スーパー万代のグループ企業である当社の総務部門において、安全衛生管理や法務関連業務など、総務業務全般をお任せします。総務部は立ち上がった間もない部署となるため、リーダーとして組織作りを行っていただ くことを期待しております。 【詳細】■安全衛生管理　■施設、備品管理　■法務関連業務　■リスク管理■社内規定作成　■役員会、株主総会に関わる業務　

入社後、人事企画担当として、人材開発及び組織開発に関する業務をお任せします。新たに、人材開発と組織開発の推進及び実行に資する人財を採用し、人事部全体の組織機能強化を図りたいと考えております。 【短期的なミッション】 ■人材開発：人材育成/教育、人材交流、適材適所(タレントマネジメント) └事業戦略方針に沿った人材開発計画策定、従業員の早期戦力

弊社は、半導体、電子応用機器のエレクトロニクス専門商社です。今回経営目標実現に向けた人財の確保と育成を目的とした、採用(新卒/中途)・研修関連業務担当としてご経験に応じて以下業務を担って頂きます。 【詳細】■採用業務(新卒/中途)全般：採用関連各種コンテンツの作成/採用プロセスの進行と管理／選考関連諸手続き対応/学校、エージェント他への対応／

GMOインターネットグループまたはGMOインターネットの新卒採用の戦略立てから実際の採用実務をお任せします。戦略担当、または採用担当のどちらかにご経験に合わせてアサインさせていただきます。 ・採用戦略の企画・実行 ・各施策のプロジェクト管理 ・採用目標における進捗管理・改善施策や新規施策の企画、実施 ・採用イベント/会社説明会/インターンシッ

弁理士事務所の人事の管理者候補を募集いたします。 現在の管理者が2年後に退職される予定のため、後任となる方を募集するものです。新しい人事制度の設計もお任せします。 ▼具体的な業務内容は以下の通り▼ 人事制度の制定・整備／人事関連規程の制定・整備／人事考課・昇級昇格（賃金・昇給・賞与）、賞罰／人件費予算／人事関係経費／採用・再雇用／教育・訓練／

Sun*は「誰もが価値創造に夢中になれる世界」をビジョンに掲げるデジタル・クリエイティブスタジオです。創業10年でプライム上場しさらなる事業拡大を見据えています。成長中のSun*を支える法務担当を募集します。 【商事法務】■法定開示の法務業務補助■子会社管理における法務業務補助■法令改正対応補助■取締役会、株主総会の運営補助■その他コーポレー

「食品物流の専門家」である当社管理部門にて、業務管理および人事/労務/採用/研修/総務のポジションとして従事していただきます。 【詳細】■営業所業務の改善企画、実践導入サポート ■営業所業務の更なる効率化を図り、RPA等自動化の推進 ■その他 【入社後の流れ】当社事業全体像、営業所業務、業務システムの理解度深耕のため、入社後一定期間は営業所

■住友商事100%子会社でブレーキディスク＆ドラムを製造している自動車部品メーカーの当社にて今回は人事としてまずは採用業務からお任せいたします。 【業務詳細】 ■新卒/中途採用業務　■人事制度企画・設計 ■人材育成に関する企画・運用　■労務管理　 ■給与・社会保険　■健康診断、ストレスチェック、産業医窓口　■入退社手続き　■その他人事業務全般

■展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門において、人事職の部長候補として、以下業務に従事いただく予定です。当社の人事部門を担って頂ける方をお待ちしております。 【仕事内容】★メンバーマネジメント含む人事業務全般 〇採用：方針・計画・戦略立案〜策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成、媒体運用、エージェント管理、面接、選考管

企業の通販事業支援を行う当社にて、労務業務をお任せします。入社後はチーフとして入退社手続き、給与計算等に携わっていただきます。昇格したら業務計画の立案にも携わり、労務業務を極めることが可能です。 【入社後すぐお任せしたい業務】■入退社手続き■契約管理■勤怠管理■庶務全般 【ゆくゆくお任せしたい業務】■給与計算■社会保険手続き■健康診断 【昇格

企業の通販事業支援を行う当社にて、労務業務をお任せします。入社後は入退社手続き、給与計算等に携わっていただきます。昇格したらチーフとして業務計画の立案にも携わり、労務業務を極めることが可能です。 【入社後すぐお任せしたい業務】■入退社手続き■契約管理■勤怠管理■庶務全般 【将来的にお任せしたい業務】■給与計算■社会保険手続き■健康診断 【昇格

スーパー万代グループの食品卸事業を行っている当社で、経験に応じて総務、人事、経理業務のいずれかをお任せいたします。先輩社員がOJT形式で丁寧に教えますので、経験が浅い方でもご安心ください◎ IPOを目指し、準備を進めているため管理部門を強化する予定です。 総務、人事、経理と部署は分かれており、いずれかに配属はいたしますが、一部兼務等も行い、連

ふるさと納税事業等を中心に、【日本の地域創生】や【町おこし事業】を、展開している弊社にて人事部所属で採用業務と広報業務を兼務いただきます。 【業務内容】 ■プレスリリースの作成・配信■社内報や社内イベントの企画・運営 ■メディアリレーションの構築（記者や編集者との関係構築） ■コーポレートサイト等のWEBメディアの更新・管理 ■記者会見等の企

ふるさと納税事業等を中心に、日本の地域創生や町おこし事業を、展開している弊社にて人事部所属で会社の根幹となる「労務」を担っていただくリーダー候補を募集しています。 【メイン業務】 ■給与・勤怠・社会保険・税務に関する運用および改善 ■従業員の雇用（入社・退職・休職・各種変更）に関する運用および改善 ■労使関連業務の運用および各種事案対応） 【

車両用ばねから家電・情報機器用精密ばね、自動車用シートの開発まで幅広く展開している当社にて、総務業務をお任せいたします。損害保険に関する業務ご経験お持ちの方歓迎です。 【BCP、ファシリテーション、社内イベント運営、損害保険関係、営繕他】■BCP全社事務局 ■オフィス内のレイアウト・什器の改善による職場環境の向上 ■イベント立案、運営　(社友

音と映像の専門家である当社が培った技術を理解し、メディアへの戦略的広報活動の企画・実行を通じて、当社の認知度向上を高める役割を担っていただきます。（仕事内容の変更範囲：当社業務全般） ＜主な業務内容＞ ■メディアリレーション ■ニュースリリースの企画・作成 ■コーポレートサイトの運営、リニューアル ■各種ソーシャルメディアの運営 ■社内広報

大手消費財メーカーを中心としたクライアントに対し、リサーチ、マーケティング、コンサルティングサービスを一貫して行う当社にて、人事業務など幅広い業務をお任せします。 具体的には労務（給与計算を）中心に採用業務も含め、人事業務をお任せしていきます【詳細】採用計画の立案や応募いただいた候補者の面接対応、入社・既存社員に対しての研修計画の立案から運営

総務部の管理職候補として、労務・コンプライアンス・職場環境改善業務を中心にご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ■社内規定管理、ISO関連業務、CSR等企業調査票対応 ■給与計算、社会保険業務全般 ■管財、設備の維持保安業務、株主総会運営 ■社内規定の見直し、整備 ・文書管理

【女性限定採用】双日グループのアパレル商社である当社にて人事業務をお任せします。入社後は採用業務からご担当いただき、徐々に社員教育・研修立案や人事制度の構築などもお任せしていきます。 まずは採用・教育・評価業務のサポートから、順次業務をお任せしていきます。 慣れてきたら…　■採用戦略の立案　■各種人材会社との折衝 ■社員教育・研

人事総務課長として、人事総務部長の下、人事ならびに総務の実務をリードしていただきます。 【主な業務内容】・勤怠管理と給与計算（社会保険、年末調整、特別徴収、退職金掛け金拠出を含む）・従業員の入退社、異動の管理（社内情報システムの運用を含む）・労務管理（従業員との対話窓口）・採用と研修の実施・総務・庶務業務/ビジネスレベル中級の英語スキルが必要