ゴム製品に加え、精密機器事業を手掛ける当社において、人事労務業務を担当します。将来的には他メンバーを率いるリーダーとしての役割も期待しています。人事制度改定にも携わって頂けます 【人事労務業務】■給与社保マネジメント業務 ■労基法・安衛法対応(36協定/従業員代表/ストレスチェック等) ■規程管理(就業規則中心に人事労務関連規程全般) ■衛生

女性専用のホットヨガ/ピラティス/サーフエクササイズ/トレーニングジムなどフィットネス事業を展開する当社にて法務業務を担当していただきます！【事業】https://be-lifecreate.com/service/ourservice.html 【具体的には】契約審査（契約書の文案作成、レビュー） 広告審査（薬事法、景品表示法などのコンプラ

法務をはじめとするバックオフィス全般をご担当いただきます。オフィス環境をはじめ、社員の働きやすさを向上したり、より安定的な会社運営のための管理整備全般をお任せします。 【具体的に】■契約書作成と約款の管理■特許や著作権に関する法的対応 ■クレームや紛争の対応■法務論点の検討と法的リスクの評価 ■訴訟の管理と法廷代理■会社の定款管理と株主名簿■

運営する保育園・学童施設は174園と業界トップクラス。 保育事業のリーディングカンパニーとして成長を続ける当社にて人事企画業務をリードしていただける方を募集しております。 【具体的な業務例】1.人事関連の規定の制定・管理（職員対応等もあります）：労働法や社内ポリシーに基づいた人事規定の策定・改訂、規定の周知・運用および遵守状況の監視　2.評価

当社の経理・総務・人事のお仕事をお任せします。 日次業務 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] ・仕訳、伝票管理(売掛金、買掛金、未払い金、前払い金) ・現金出納管理、預金口座管理 ・年末調整、償却資産 ・人事・総務関係業務 ・税理士によるサポートあり

当社は東京から北関東を中心に創業より約60年以上、地域に根差した事業を行って参りました。取引事業所は3000件と多くのお客様に選ばれています。今回は欠員補充に伴い新たな”仲間”として人事総務職を募集します 入社後は当社”労務・総務”をお任せ！約1年程は上席者と一緒に仕事を進めていくので安心！独立

当社は三菱電機100％出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社の総務課に所属頂き、採用業務を中心にご担当頂きます。 【業務内容】 ■中途採用業務　※支社の採用を主導していただきます ■労務業務（勤怠管理・給与計算・社保関連業務　等） ■庶務業務全般 【入社後の体制】配属部署

2016年の創業以来ネット証券会社として、アプリ全世界4000万ダウンロードを突破するなど急成長中であるwebullグループ。その、日本法人である当社にて、人事・総務に関わる業務全般を担当いただきます。 【詳細】・総務一般・採用活動、入退社の手続き、評価制度の運用、採用した人材を育てるための研修や教育等・勤怠管理や就業規則の運営や見直し、給与

【業務内容】総務業務全般（コメ兵 コメ兵 HD の兼務）に従事頂きます 【業務詳細】 ●不動産、資産管理 ●出店準備 ●危機管理（BCP） ●庶務 「変更の範囲：当社業務全般」

全国で２０施設以上の有名ホテル、リゾート施設を運営する当社の本社にて、従業員の勤怠管理を始めとした人事・労務業務全般をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】※ご経験に応じて以下業務をお任せします。 ◆勤怠・労働時間の管理◆入退社に関する手続き◆給与計算◆社会保険制度各種の手続き　年末調整手続き◆福利厚生の管理 ★入社後は、勤怠管理や給与計

DMM.comグループの法務スペシャリストとして、様々な事業の法的サポートを行います。 既存事業、各グループ会社に関する各種案件対応の他、新規事業立上げの際に全く新しい分野を手掛ける可能性があります。 ■DMM.comグループを対象とした法務関連業務 ■契約書（NDA、システム開発を含む各種業務委託、ライセンス、業務提携、共同事業、代理店契約

全国1,900ヶ所以上で給食サービスを提供する業界トップレベルの当社にて、人事労務をお任せします。ご経験のある領域から順にお任せする予定です。経験豊富な先輩社員が多数在籍しておりますのでご安心ください。 【業務詳細】■社会保険・労働保険■給与・賞与計算■源泉所得税・住民税■退職金（確定拠出年金・確定給付年金）■これら業務に関するシステム管理

本ポジションは中途採用業務を中心に、担当部門・ポジションの採用活動を、現場のマネージャーやメンバーと協業しながらリードしていくことがメインミッションです。 ■採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント ■応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）■ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用 ■採

メディアの取材対応など、助太刀の顔として対応するお仕事から、各メディアにプレスリリースを出したり、リレーション構築などを行うなど、自ら動いて助太刀の魅力を伝えるために動くことまで幅広くお任せいたし ます。■メディアとのリレーション構築■新聞・雑誌・テレビ、WEBメディアへアプローチ、取材誘致、対応■プレスリリースの企画・作成■各事業、プロダク

人事責任者として、新卒採用業務や葬祭ディレクターの中途採用業務にご尽力いただきます。 【具体的に】 ■採用部門責任者・管理職業務 ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・採用目標数達成に向けた、PDCA改善 ・その他管理職業務 ■採用・人事担当の部門長として下記業務の管理をお任せします。 ・新卒採用

ウェブトゥーンコンテンツの編集者を採用すべく、これまでの採用活動にとらわれない母集団形成を行っていただきます。 【詳細】■採用広報の企画・実行 ■採用イベントの企画・実行 ■リファラル採用を促進するための施策立案 ■新規チャネルの開拓（採用媒体・採用広告・SNSなど、既存の方法にとらわれず検討） ■その他マネジメント業務

作品制作の過程でミスコミュニケーションが起きないよう、またIPコンテンツの権利周りに係る様々なリスクを未然に防止する業務を担っていただきます。 社内横断で複数の利害関係者との調整し円滑な業務進行を補佐いただきます。 ＜具体的には＞ ■会社全体のリスクマネジメント管理体制の構築と運営 ■SNS炎上対策等のディフェンシブな情報統制に係るマネジメン

人事管理と労務管理の両方に関わる幅広い業務を担当頂きます。 ■入社・退社・転籍等の手続き■従業員の勤務表チェック■給与資料作成■給与データチェック■給与振込作業等の給与・賞与に関する実務■安全 衛生委員会の実行(定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配)■労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出等■就業管理システムの管理(年間保守)

各地域の関係機関と連携し、事故、災害および犯罪の防止・軽減に資する取組みや地域の特性に応じた取組み等の企画立案、広報啓発、各種制度運営などを担っていただきます。 損害保険のリテラシー向上に向けた広報活動、防災・減災の取り組み、交通事故防止活動、自動車盗難や保険金不正請求の防止に向けた取り組み、高校・大学などへの講師派遣活動、当協会運営の試験監

各地域の関係機関と連携し、事故、災害および犯罪の防止・軽減に資する取組みや地域の特性に応じた取組み等の企画立案、広報啓発、各種制度運営などを担っていただきます。 損害保険のリテラシー向上に向けた広報活動、防災・減災の取り組み、交通事故防止活動、自動車盗難や保険金不正請求の防止に向けた取り組み、高校・大学などへの講師派遣活動、当協会運営の試験監