鶏卵及び鶏卵関連食品の加工製造・販売を行う工場にて総務業務全般を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■事業所内従業員の勤怠管理 ※勤怠管理システム：アマノ「TimePro-VG」使用　■派遣社員の採用、契約管理 ■派遣会社、監理団体の対応 ■派遣社員および外国人実習生の就業フォロー ■監査、見学、集荷等対応 ※試用期間中は同市内別拠

【業務内容について】障がい者手帳をお持ちの方の募集となります。募集する職務役割については特に限定しておらず、応募される方のご経験やご要望を考慮し、配属部署・配属勤務地を決定いたします。 【募集職種について】・国内営業業務・海外営業業務・マーケティング業務・経理・財務業務・人事・教育業務・購買業務・物流業務・広報業務 ・総務業務 等

【業務内容について】障がい者手帳をお持ちの方の募集となります。募集する職務役割については特に限定しておらず、応募される方のご経験やご要望を考慮し、配属部署・配属勤務地を決定いたします。 【募集職種について】・国内営業業務・海外営業業務・経理・人事・教育業務・購買業務・物流業務・総務業務 等

人事総務、法務、IT業務を担っている部門にて、入社直後はご経験に応じては人事・法務事務業務を担当いただき、将来的には総務業務へも幅を広げていただければと思います。 ≪人事業務≫■給与計算/年末調整業務/勤怠システム運用■社保/算定/労働保険等手続き関連■健康診断/インフルエンザ予防接種等の手配■採用サポート ≪法務業務≫■リーガルチェックなど

■法務：契約書審査、法律相談、弁護士相談、損害賠償及び同請求の協議、法律情報発信、人権啓発、支払等の庶務、その他DX化全般 ■契約書管理：営業部門から求められた際の契約書検索、ペーパーレス化支援 【主な業務のポイント】1.契約書審査：内容の整合性、法令との整合、コンプライアンスの点で妥当な内容かを確認 2.法律相談・弁護士相談：(主に民法)ト

アサヒグループ各社の情報システム部門を担う当社にて、総務グループリーダーとして法務・コンプライアンス関連、情報セキュリティ管理をメイン幅広い総務業務をお任せします。 【業務詳細】 ■安全衛生・従業員の健康管理■福利厚生施策■社内イベント企画・運営 ■オフィスファシリティ・備品機器管理■文書・契約書・規程類管理 ■株主総会・取締役会の企画・運営

冷凍食品におけるカップケースや、文具品等の幅広い業界で取引をしているプラスチックメーカーの当社にて、人事・労務を中心にお任せします。また、社内システム関連業務など、一部総務業務もお任せいたします。 ＜メイン業務詳細＞ ・給与計算のチェック ・社会保険・労働保険のチェック ・労務管理全般（国内5拠点、海外4拠点） ・採用計画立案、学生向け説明会

経営者の労務領域におけるパートナーとして、人事労務に限らず会社経営の相談役のような役割をお任せいたします。今までの経験を活かしつつ、自身の市場価値を高めていく事が可能です 【業務詳細】※幅広く労務領域の経験を積むことが可能な環境です。 社会保険・労働保険関連手続き 給与計算、年末調整 労務管理（入退職手続き、勤怠等管理、雇用契約管理、従業員対

障がい者雇用や女性活躍など社内ダイバーシティの推進をお任せいたします。数字の集計や社員に対しての教育、くるみんの上位認定を目指した動きなど幅広い業務をチームで推進していただきます。 ■障がい者雇用推進 ・雇用率集計及び分析・報告 ・全社障がい者雇用促進企画の立案、推進 ■社内のダイバーシティ推進 ・女性活躍推進活動：両立支援、管理職候補者育成

知的財産権を管理するポジションです（管理、創造、保護） ≪業務内容≫ ・特許（商標・意匠）の権利化（国内外） ・既存特許の管理（維持・更新） ・特許調査（競合他社の出願分析、特許侵害等） 【仕事の変更の範囲】入社後は当社の特許職として活躍いただき、その後適性に応じて当社業務全般に変更の可能性がございます。

BIM/CIMで日本No1を目指します！2026年12月に上場予定で急成長中の設計事務所である当社にて、全国の建築土木学科がある大学/高専/専門学校へ新卒採用に向けた企業説明会の実施を任せします。 まずは約1か月間、先輩同行の元関東圏内の学校の説明会に参加いただきます。新卒採用は長年実施しているので、資料や学校のリストは基本既存のものを使用し

国際宇宙ステーション(ISS)を初めとする宇宙空間の利活用におけるビジネスプランの検討から技術的な運用支援等を提供する当社において、広報活動（企画から実行まで）を担っていただきます。 【具体的には】 ■当社の事業内容・活動、会社そのものを社会に伝えるすべての業務を、裁量持って戦略立てから企画〜施策実行まで担当いただきます。その他インナーブラン

■当社社員（新卒社員、中途入社社員、店長、エリアマネージャー等）の育成及び店内教育ツール、仕組みの構築が主要な役割となります。様々な役割の社員の育成を通じて、自身の育成スキルの向上、組織の中心人材に なって頂くことを期待しています。原則福岡事務所にて業務を行います。 ■具体的な業務内容：◆中途社員、新卒社員を中心とした入社時研修のサポート及び

■全国の救急隊や病院向けにシステム提供を行う当社は、1,2年後に上場を見据えています。■人事マネージャーとして、人事企画業務(制度設計など)を中心にお任せします。人事チームの構築が主テーマです。 【主な業務内容】 ■人事チーム体制の構築(ゆくゆくは組織マネジメント)　■人事課題の抽出・課題解決への取組み　■人事制度の見直し、運用定着　■経営企

社内の各部署と連携しながら、以下のようなバックオフィス業務全般を幅広く担い、会社全体をサポートしていただきます。 ■採用業務　■人事労務業務 ■法務業務　■経理業務　■総務業務 ■コーポレートチームの構築・マネジメント ■その他、会社の成長に必要なすべての事柄 ※業務内容の変更の範囲：当社業務全般

会社の基盤となる「人材育成」のポジションで、当社の教育研修に関する企画・設計・運営を推進・実施していただける方を募集しています。主任クラスの求人票でございます。 以下の業務の中から経験や適性を踏まえて担当業務を決定します。 ・人材育成施策の企画・運営・研修の企画・運営 ・IT、グローバル、コンセプチュアル・ヒューマンスキル向上の研修、新人・若

入社時より、管理職（副部長）として法務部門の業務を総括いただきます。将来的には部長をご担当いただくことを期待するポジションです。 ※変更の範囲：会社が定める業務 ・不動産関連業務全般（開発、管理、仲介、コンサルティング等）の法務統括 ・契約書類の承認業務 ・不動産関連のトラブル、紛争事案対応 ・係争事案、複雑な契約案件等に関する弁護士事務所と

当社は、「中古不動産の流通を活性化する」というビジョンを掲げ、仕入れからリノベーション、販売、管理まで不動産に関わるワンストップソリューションサービスを展開する不動産企業です。ベンチャーならではの スピード感と革新的なビジネスモデルを武器に成長中の当社。更なる事業拡大・組織強化を目指して社内の体制を整えていくため【人事総務部長】を募集します。

【業務】■制御/機械/電気/メカトロニクス分野の国内外の出願手続き、明細書作成、中間処理等を一気通貫でお任せ致します。 ■自動運転の普及に伴い、制御・電気の案件が増加中です。 【入社後】 ■月3,4件を目安に国内新願を出願から権利化まで一気通貫で担当していただきます。※縦割りではない為、裁量持って働けます！ ■経験に合わせた案件差配・キャリア

【業務】■制御/機械/電気/メカトロニクス分野の国内外の出願手続き、明細書作成、中間処理等を一気通貫でお任せ致します。 ■自動運転の普及に伴い、制御・電気の案件が増加中です。 【入社後】 ■月3,4件を目安に国内新願を出願から権利化まで一気通貫で担当していただきます。※縦割りではない為、裁量持って働けます！ ■経験に合わせた案件差配・キャリア