上場ホールディングカンパニーにおける広報・IR担当として、主に以下の業務をご担当いただきます。 【IR/SR・開示業務】 ■IR・SR業務の企画立案及び実行 ■個人・機関投資家、アナリスト及び証券会社との対応 ■開示書類(決算短信・有価証券報告書・適時開示資料等)の作成 ■決算関連資料、プレスリリース等の任意開示書類の作成 ■その他メディア、

事業や現場から出てくるニーズを適切に人事戦略に落とし込みます。 労務担当の観点から必要なデータを抽出・分析し、人事課題を特定する業務を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】■勤怠管理■給与計算■社会保険・労働保険の手続き■入退社の手続き■メンタルヘルス■健康診断等の安全衛生管理 ■その他労務手続き全般※変更の範囲：当社業務全般 【本ポジシ

総合高津中央病院での総務管理職候補の募集です。 ■施設基準に関わる業務善隆案 ■経営実績の管理と報告 ■行政機関、監査対応 ■各部署の取りまとめ

中小物流会社や運送会社のドライバーや倉庫作業員などの現場職の中途採用のコンサルティングをお任せします。年商10〜30億円規模の物流企業が顧客になります。 ・採用人数達成に向けた、戦略策定 ・採用媒体の選定や提案及び広告運用代行 ・各種広告やWebサイトのデータ分析および改善提案 ・各種採用ツールの作成・会社説明会などのイベント企画・運営サポー

当社において、採用強化は経営の主要課題となります 現リーダーと共に、下記採用企画に従事いただきます。 ●採用戦略の策定および実行●市場動向やトレンドの調査と分析 ●企業説明会や採用イベントの企画・実施 ●採用プロセスの改善と効率化 ●新入社員のオリエンテーションの企画・実施 ●採用関連のデータ収集と分析●求人情報の作成補助・改善提案 ●社内

当社において、採用強化は経営の主要課題となります。 現リーダーのもとで採用の実務を習得後に、1〜2年以内に採用の企画戦略担当として立ち上がっていただくことを期待します。 ●採用戦略の策定および実行 ●市場動向やトレンドの調査と分析 ●企業説明会やイベントの企画・実施 ●採用プロセスの改善と効率化 ●採用関連のデータ収集と分析 ●社内の採用業務

総務部総務課のスタッフ職として、人事労務業務全般をご担当していただきます。その後は適性に応じて、社内諸規則改定、労働組合対応、電子化含めた各種業務改善、各種労務問題対応、社内ネットワーク管理、 各種プロジェクトへの参画を予定しています。 【業務内容】 ■営繕、社内福利業務全般 ■勤怠管理、月次給与計算、社会保険事務を含む労務関連事務全般 ■衛

中途採用に関わる企画業務、オペレーション全般に携わっていただく予定です。弊社の中核としてご活躍いただける人材の採用を加速させるため、採用業務全般をお任せできるメンバーを募集いたします。 【具体的な業務内容】 ■要員計画/採用計画に基づく採用戦略や施策の企画立案〜実行 ■選考進捗/採用データの管理、集約、分析■カジュアル面談、面接対応 ■求人サ

物流不動産に特化した不動産所有、開発、管理会社である当社においてご有無をお任せいたします。本社がオーストラリアにあるため報告等をする際に英語も使用する機会がございます。 【主となる業務】■秘密保持契約/合弁事業契約/売買契約/サービス契約/リース契約/覚書を含む、事業契約の交渉及び作成 【その他付随する業務】■社外法律事務所への指示及び取引の

販促事業や環境事業等を基幹事業としている総合商社「フジテックス」。 日々、様々なビジネスや取引が生まれる当社での法務をお任せします。 契約法務・コンプライアンス推進・商標取得・訴訟対応等。 【採用背景】ビジネスを拡大する上で法務部門の強化が必要なため。 【業務内容】■契約書審査　■各部門からの法的相談への対応、法令調査および法改正対応　■社内

当社の事業戦略を達成するために必要な数百名規模の人員計画を満たすために、各採用施策の立案から実行までを、経験者採用チームの主任クラスとしてリードしていただきます。 【業務内容】■経験者採用戦略の策定および実行　■採用基盤（採用管理システム等）の整備および最適化　■採用ブランディングおよびマーケティング戦略の企画・実行　■採用における最適チャネ

土地仕入れ、設計・施工・販売・リフォームと、住まいに関わる幅広いサービスを展開する当社にて、総務庶務を担当いただきます。ゆくゆくは管理職として部下のマネジメントをお任せする予定です。 【具体的には】 ■車両および駐車場管理　■社屋、社宅等　施設管理・維持および保険手続き ■安全衛生業務（大掃除や一般清掃、避難訓練、備蓄品、防災管理等） ■PC

都市・居住本部における総務、人事、経営管理、経理の中からいくつかの業務をご担当いただきます。今後の事業拡大を踏まえ、組織強化のために将来の管理職候補となる人材を募集いたします。 都市・居住本部における、コーポレート業務を幅広く担当頂きます。 【具体的には】都市・居住本部内における ■総務業務（庶務、本部内行事、監査・調査対応、OA機器管理 等

製造業を支える国内NO.1工作機械メーカーである当社にて、創設期の法務部のリーダー（課長）として法務/コンプライアンス業務とチームのマネジメントをお任せしたいです。 ■契約書の作成・審査・交渉支援（和文・英文）■社内各部門からの法務相談対応（国内外案件含む）■若手法務メンバーの育成・指導・業務マネジメント■コンプライアンス推進活動、社内研修等

■アイシングループの人的資本経営を支えるため、制度企画や職場開発施策を担当。経営層と対話しながら、制度設計や風土改革を主導いただきます。 【具体例】■人事制度企画：職場課題の吸い上げ、各部門・経営層との調整、他社情報の収集、制度設計の立案・実行 ■施策推進：サクセッションプラン、ダイバーシティ施策、エンゲージメント向上、キャリア支援など ■プ

GMOインターネットグループの広報担当として、主に連結グループ会社の110社から上がってくるプレスリリースのチェックやリライトに加え、日々のメディア対応やインナーコミュニケーション施策立案お任せします。 経営層との距離も近く、スピーディーかつダイナミックに業務を進めることができます。 ■グループ各社の広報支援 ■プレスリリース作成 ■各種取材

JASICは自動車の安全･環境基準及び認証制度の国際調和を目指している公益法人で日本政府の活動を支援し、自動車関係団体と協力して、欧米･アジアの関係機関との調整を行い諸制度の国際化事業を推進しています。 下記業務のいずれかを担当いただきます。【1】スイスジュネーブにある国連欧州経済委員会（UN/ECE）自動車基準調和世界フォーラム（WP29）

将来の総務課長候補として総務企画、運営、管理をご担当頂きます。主な業務範囲は総務、法務、情報システム等 ■総務関連　株主総会対応、役員会議、社内コミュニケーションの促進、社内規程の整備、外部折衝、施設管理 ■法務及び情報システム関連　上場企業としての実務、契約書の管理・保管、全社ガバナンス、リスクマネージメント、コンプライアンスの強化、システ

本社総務部門にて、庶務業務をご担当頂きます。幅広い業務をお任せするため、様々な知識・経験・スキルが身につきます。★テレワーク導入済み。ワークライフバランスを整えて働くことが可能です。 総務として、会社の社員がスムーズにお仕事できるようサポートを行います。社内・社外問わず電話やメールへの対応、文書作成などもお任せします。 ■施設管理、機器備品管

「日本に安心・安全な木構造を普及させる。日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる。」をビジョンに掲げる当社において、案件拡大に伴い人事ポジションの募集を行います。 【具体的な業務内容】人事総務全般の業務に携わっていただきます。 新卒採用業務や総務業務からスタートしていただき、適性や状況により業務の幅を広げていきます。【例】・研修・労務