主に大手運送会社などへ軽油の販売を行う当社にて、法務・コンプライアンス担当として下記業務をお任せいたします。 ■法務関連業：社内の法務相談、契約書チェック ■コンプライアンス関連業務：コンプライアンス事案対応(受付・調査)、社内コンプライアンス体制・運用の整備・強化、コンプライアンス関連研修の企画 入社後はまず上記業務をお任せする想定ですが、

◆国内トップシェアの銅管メーカーである当社の秦野(神奈川)工場にて、「人事総務」業務に従事いただきます。※平均20時間(月)程度で福利厚生も充実しており、長期的に安定して就業できます。 採用、研修、総務全般、就業管理業務、制度運用、評価、在籍管理、組合対応 ※先ずは、経験やスキルに応じてお任せします。 変更の範囲：弊社業務全般 残業：平均20

■人事総務部門のスタッフとしてこれまで人事で培った経験を生かして業務を行っていただきます。“給与・勤怠・社会保険手続き”をメインに採用周りもご担当していただきます。 【求める人物像】 ■ゆくゆくは幅広く経験を積んでいただき、将来的には組織の中心となっていただけるような方を求めています。 ■将来的にはより上流工程（社内規

「日本漢字能力検定」(漢検)の実施運営を主な事業とし、漢字に関する書籍の発行や、漢字や漢字教育に関する研究支援、日本語・漢字に関する講演会等の事業を行う当協会にて法務全般・内部統制業務を担当頂きます。 【詳細】契約書審査や作成、法令に関わる相談対応、職員への法的知識の啓蒙、知的財産権の調査・管理など法務全般業務を行います。【魅力】現在主力であ

2023年4月から広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった当社の総務人事部にて、広島マツダを中心に「労務・給与」に関する業務を中心に人事業務全般を担当いただきます。 ・給与計算・各種保険手続き ・勤怠管理・有期契約社員の契約管理 ・人員情報管理・総務業務補佐 ※グループ会社の管理をお願いする場合があります。 【変更の範囲：会社の定め

輸入高級車の正規ディーラーである当社の本社総務事務職として、総務業務、事務業務をお任せいたします。 【詳細】 全社員の携帯管理、ETCの管理、会議資料の集計、運行日報の窓口、社内郵便物の管理、本社消耗品の発注窓口、社長や常務宛て会議資料の管理、社長の名刺管理、お歳暮やお中元の管理、お礼状、年賀状の手配。 手が空いてるときは経理や人事のお手伝い

サービス付き高齢者向け住宅、通所介護、訪問看護、訪問介護、有料職業紹介の事業を運営している当社で人事労務のお仕事をお願いします。 地域事業に特化した事業を中心に急成長中の会社本部のお仕事です。 下記の幅広い業務にご従事いただきます。 【業務内容】 給与計算、社会保険、福利厚生、勤怠管理、人事情報管理などの人事労務業務を中心にご担当いただきます

IP、アニメ、ゲームなどあらゆるコンテンツのプロフェッショナル集団の当社にて、採用戦略立案、実行を担っていただきます。中途、新卒、業務委託、アルバイトなど幅広い採用業務に携わることができます！ ■採用業務（主に中途採用：求人媒体や紹介会社選定/運用、応募者との面接日程調整など）■採用戦略立案　■辞令対応、組織改編対応　■人事面の相談対応。事業

全国10,000院とその患者様の経済圏を保有する業界No.1の歯科医院向けクレジットカード決済サービスに加え、歯科医院の経営改善を図るためのSaaSを運営する当社にて、人事(採用)をお任せします。 【業務詳細】※既存の人事メンバーがおり、ご経験やスキルに応じて業務範囲を相談し進めます ■採用計画の策定　■要件定義とジョブディスクリプションの

労務管理と給与計算を担当し、将来的には財務経理や総務庶務部門のバックオフィス業務もお任せします。 （※変更の範囲：会社の定める業務）▼以下詳細▼ ・労務管理および給与計算を担当 将来的には財務経理や総務庶務部門の業務も担当 ■経理業務：仕訳、預金管理、売掛金・買掛金の管理 顧問税理士・会計士対応、会計監査、税務調査対応 ■総務業務：行政申請、

CMでも1度は目にしたことのあるであろう「弁護士法人ＡｄＩｒｅ法律事務所」を中心に、関連会社の総務/経理/人事などの業務を請け負っている当社にて、採用・教育など組織作りに関わる人事業務をお任せします。 【業務詳細】■新卒・中途採用ブランディング施策の実行■採用プロセスの課題特定・改善提案・データ分析など■求人広告の作成■社内各部門へのヒアリン

■当社グループ全体の採用戦略の企画・立案〜モニタリングまでご担当。★リユース大手/プライム市場への移行を目指すフェーズ/将来的には制度や組織開発･エンゲージメント向上もチャレンジ可能/在宅勤務相談可★ 【詳細】■新卒・中途採用計画の策定■母集団形成に向けた採用手法選定と採用プロセスの設計■面接品質向上の為の企画立案・実行■採用関連数値のレポー

資金調達を中心に経理・総務業務等の管理部門全般業務をお任せ致します。 【具体的には】税理士、社労士、弁護士等経験法務な社外顧問の智恵を借りながら資産運用全体を適切にコントロールし、当社の更なる発展を支える仕事です。総務課は人事・労務・給与・社会保険手続き、経理課は現金出納・仕訳・月次資料・年次決算を担っています。

当面は契約書の作成審査や国内／海外のグループ会社を含む法務相談などの業務に取り組んでいただきます。ゆくゆくは経営層への提言などを含む戦略法務への取り組みでもご活躍いただきます。 長期的な取り組みとしては、グループ全体のガバナンス強化を進めており、社員のコンプライアンス研修などについても今後体系立てて取り組んでいきたいと考えています。 　また、

「きゅうりのキューちゃん」「こくうまキムチ」など人気商品を製造販売する当社にて、新卒採用業務を中心に、教育研修や給与関連業務、また将来的には人事制度に関わる業務も担当いただく想定をしています。 入社後まずは新卒採用業務からお任せをしていきます。その後徐々に教育研修や給与関連業務、人事制度関連の業務など幅広くご経験いただきます。【具体的には】■

私たちは、クライアントのノンコア業務のうち、人事労務領域を担うBPOスタッフを募集しています。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] 当社がBPaaSサービスを提供している成長著しいクライアントにおいて、労務・給与をメインにバックオフィス業務に従事いただきます。 ■入退社手続き■勤怠管理、36協定、労働安全衛生業務■給与計算、年末調整、賞与

プライム市場ニプログループの当社のコンプライアンス推進部にて、下記の仕事をお任せいたします。※ご経験に応じてお任せする業務を決定致します。 ≪コンプライアンス≫■コンプライアンス教育や意識調査の企画、資料作成、実施　■内部通報や懲戒における調査、資料起案　■その他、コンプライアンス推進業務に係る企画、立案、実施 ≪法務≫ ■リーガルチェック（

中途採用責任者として、エンジニアの採用成功にむけて、採用計画立案・選考全体の進捗管理など採用活動にかかわる業務全般をお任せいたします。また入社者のフォロー業務も担当いただきます。 【主な職務内容】 ・採用計画立案、エージェントとの打ち合わせ、求人掲載 ・書類選考、面接スケジュール調整、一次面接や最終面接同席 ・採用成功にむけてプロセス分析、

■食品に特化した専門商社である当社にて、採用、育成、評価、制度設計、労務管理、組織開発、総務業務全般など多岐にわたる業務を裁量権を持って担当していただきます。 【入社後】入社後まずは採用関連の業務からOJTにて業務を教えつつ引継ぎを行っていく予定です。その他にも制度設計や労務関連(社会保険や計算等は外注)、総務業務と幅広く担って頂きます。 【

法務担当として契約書や利用規約のリーガルチェックやドラフティング、記録保管等、経験や志向性に応じて下記のいずれかをお任せします。 将来的には記載している業務を全般的に行うことを想定しています。 【業務内容】■各種法令の遵守、コンプライアンス対応■労務環境・労働問題に関する業務■知的財産権に関する業務（商標や社内の発明抽出、特許化手続き。外部事