IT・教育の事業を展開する当社にて新卒採用担当をお任せします。社内の多様な人材ニーズに対し,適切な人材の採用を通じてヒトの側面から会社を創っていきます。 【業務内容】 入社直後：既存メンバと共に新卒採用業務や研修や人事制度の運用等に携わり業務に慣れていただきます。 近い将来：ご状態に応じて,採用計画立案/戦略策定/研修や人事制度の設計等,より

事業拡大に伴い,社員が最大限の力を発揮できるよう,人事制度の運用や改善を中心に取り組んでいただきます。労務業務をはじめとして,その他人事業務に関しても経験に応じて部分的にお任せします。 【人事制度運用・企画業務】■現行の人事制度(報酬/等級/評価)の運用・改善 ■社員/経営陣からの意見を基にした人事制度のブラッシュアップ ■中長期的な経営戦略

人事・総務領域を中心に、以下のような業務を横断的にお任せします。得意な領域からスタートいただき、段階的に業務範囲を広げていただく事を想定しています。　【詳細】＜人事領域＞■オンボーディング対応(入社 準備、初期教育設計、定期面談の設定など)■人事制度の運用サポート(評価スケジュール管理、制度調整など)■労務業務(勤怠管理、各種手当・給与計算の

経営面・新規既存事業支援・リスクマネジメント・ガバナンス強化など、企業法務の広範な領域でご活躍いただきます。 ・経営陣への法的アドバイスおよび意思決定支援 ・新規事業やサービスに関する法的調査と課題解決 ・契約書の作成・レビュー(和文・英文) ・知的財産権の出願・管理などの知財関連業務 ・資金移動業におけるコンプライアンス施策の企画・実行

インサイドセールス代行やWEBマーケティング支援・テレアポ代行などを行う当社にて、人事部門のサブマネージャーとして組織強化に携わってくださる方を募集します。 ≪主な業務例≫部門マネジメント（総務人事課1名の管理･指導）／人事制度の再構築、運用、改善／各種人事規程等の企画・改定／採用計画の立案及び実行／採用の要件定義からJD作成／社員向け教育研

各種会議体運営業務をメインとして、総務部の幅広い業務をお任せいたします。業務品質や効率性向上の観点で障壁を１つ１つ改善していただき、フロー再構築に繋げるミッションをリードしていただきます。 【主な業務内容】 ■各種会議体運営（株主総会/取締役会/経営会議/各種委員会等）：会社法に基づく各種会議体の運営に関わる業務全般、会議体運営に関わる問題点

当社が扱うリハビリテーション機器や介護入浴装置,医療機器などの開発・製造・販売を行うにあたって必要となる、法的及び技術的な管理業務を担っていただきます。 【業務詳細】 1.特許、意匠、商標などの知的財産に関する出願、及び拒絶対応等の業務 2.医療機器の医療機器申請に関する業務 3.図面、技術関連書類、JANコード等の技術的な管理に関する

■法務業務全般（コメ兵/コメ兵HDの兼務）に従事いただきます。業績好調の当社において、さらなる事業拡大に備えて法務部門を強化するため、法務のスペシャリストを募集しております。 【具体的には】 ■契約法務(英文契約を含む) ■個人情報保護・広告規定対応 ■新規事業開発・規制業法対応 ■コーポレートガバナンス・コンプライアンス・リスクマネンジメン

管理体制強化を目的とし、当社に証券会社など金融機関出身者が不在であることから、証券会社を中心としたステイクホルダーの皆様とのコミュニケーション強化、戦略性の強化などを目的としています。 具体的な業務内容は、証券会社対応や申請資料の作成（チームで取り組んでいます）を中心とし、エクイティストーリー、経営戦略、財務戦略の構築などにもご参加ください。

世界No.1のドローンサービス企業にて、障がい者採用ポジションの人事職募集を行います。 人事業務として書類スキャン、データ整理等事務作業から始めて頂き、慣れてきたら研修や採用等にも取り組んで頂きます。 これまでのスキルによって他ポジションを打診させていただくこともございます。

■グループ企業の「成和化成社」が開発/製造する化粧品原料の販売部門を担う当社にて、広報・企画業務をお任せします。 【具体的には】紹介用資料作成（カタログ・リーフレット・スライド資料等）/展示会・セミナー準備（ブース設計・ポスター作製・グラフィック作成・ノベルティ準備等）/ホームページデザイン/動画、写真撮影および編集/広告作成（webおよび紙

■グループ企業の「成和化成社」が開発/製造する化粧品原料の販売部門を担う当社にて、広報・企画業務をお任せします。 【具体的には】紹介用資料作成（カタログ・リーフレット・スライド資料等）/展示会・セミナー準備（ブース設計・ポスター作製・グラフィック作成・ノベルティ準備等）/ホームページデザイン/動画、写真撮影および編集/広告作成（webおよび紙

自動運転トラックによる幹線輸送サービスの事業拡大に伴い、現在1名所属である法務部の拡大・体制強化を図るため、契約管理や社内法務支援をはじめとした業務を担当いただける方を募集します。 【業務詳細】■各種契約書の作成・レビュー及び契約管理 ■電子契約システムの運用及び管理 ■知的財産戦略の支援 ■株主総会・取締役会の運営支援(議事録作成、日程調整

人事領域の労務に関する実務全般を見ていただき、マネージャーや部長、経営層とコミュニケーションを取りながら、業務の改革・改善もお任せします。 ■インバウント社員の内定〜入国サポート（ビザ、リロケーションサポートなど）■オンボーディング（対面実施）■社員問い合わせ対応■一時金支払処理、給与計算チェック■在留資格管理（更新サポート含む） ※リロケー

2026年の新病院棟設立に伴い、より多くの方に"林眼科病院"を知っていただくためのPR活動及びブランディング促進をお任せします。 【具体的には】 ■プレリリースの作成・配信　■自社ホームページやSNSの更新 ■広報資料のネタ探し〜作成、院長へ取材〜記事制作 ■看板やチラシの準備　■社内外との関係構築、情報発信 【業務内容

■コンプライアンス・リスク管理部にて、国内・海外の契約書関連業務を 行っていただき、その後グループ会社への法務業務支援等、幅広い業務 をご担当いただきます。 【主な業務】■契約審査■弁護士との調整、折衝■企業倫理管理■訴訟案件対応■M&A 関連法務対応■社内法務教育■経営・事業展開に対する法的側面からの各種施策の検討、立案、実施 等■

請求書の受発注を紙ではなくDX化するため、卸業者・飲食店両方に導入推進することで、フード業界シェアNo.1を取る弊社。2024年には、3つのエリアにて新営業所を設立し、全国展開を強化。それに伴い、管理部門も 増員。メンバーとしてご入社いただきますが、ゆくゆくは、リーダーやマネージャーとして長期でご活躍いただくことを期待　＜入社後すぐにお任せし

国内トップクラスのECシステムサービスを展開する当社にて、新卒/中途採用を担当する採用人事業務をメインに社内イベントの企画や広報など幅広い人事業務をお任せいたします。 【具体的業務】■各部門との採用ニーズすり合わせ、各ポジションにおける採用戦略立案、求人票作成■各ダイレクトリクルーティングサービスを活用したスカウト施策■エージェントとの連携強

事業拡大に伴い、人事部を新たに設立！大学や専門学校へテレアポから訪問実施しセミナーや説明会を獲得、弊社に興味を持ってもらうためのSNS毎日投稿やDM、説明会で応募いただいた求職者への1次面接等をお任せ！ グローバルスタンダード教育が受けられ、採用戦略から組織作りまで学ぶ事ができ、今後のキャリア形成にも役立つ業務になっております。 インセンティ

シー・エス・ランバーグループとして幅広い業務を展開する弊社の、総務管理職として業務を推進していただける方を募集いたします。 経験豊富な方にはそれを存分に発揮するフィールドをご用意いたします。 【具体的には】・株主総会や取締役会の運営業務 ・ファシリティ管理や社内規程改定等の全体管理 ・会社の資産、設備、備品の管理、安全衛生管理 ・メンバーマネ