■全国10都市21か所でホテルを運営する当社の人事部採用担当の主任クラスとして従事いただきます。新卒が7割・中途が3割程度の業務割合で採用活動を行います。説明会や面接など採用業務に専念していただきます。 【詳細】大阪/兵庫/京都エリアの新卒/中途採用の業務をお任せします。■新卒：全国の事業所の採用計画に基づき、業務に従事します。各種学校との関

グループ会社統合や全社への制度導入プロジェクトなどを推進し、さらなる組織拡大を続けるメドレーの人事体制基盤の構築をリードいただくポジションです。 【ご担当いただきたい業務例】 ■人事労務グループ内で発生する非定常プロジェクトの企画、実行 ■人事労務に関する全社横断的な課題解決、タスクフォースの企画、実行 ■規則規程の改定や制度整備を通じた問題

「町田商店」や「ラーメン豚山」といったラーメン店ブランドを、全国に展開する弊社にて、急成長中の上場企業における総務・一般事務業務全般をお任せします。 ●具体的な業務（※あくまでも一例です） ◆株主総会や取締役会の準備・運営 ◆契約書などの重要書類管理 ◆店舗運営に伴う行政への届出 ◆固定資産管理・用度品管理 ◆契約書管理・契約書チェック補助・

人財開発に重きをおくLINEヤフー株式会社傘下のPayPay銀行において、人事に関わる新しいアイデア/改善の種を見つけ、企画から運用、浸透までPDCAを回しながら推進していきます。 【業務内容】●人事企画（人事制度の企画・改定、評価運用、ES調査等のサーベイから組織改善施策の立案・実行）　●人員計画（要員計画の策定、関連部署との要員調整、人件

【1】国境を越えて転勤する従業員の支援・管理 【2】アジアを主としたグローバル本社としての人事管理 をお任せいたします。具体的な業務は下記です。 【1：詳細】◇各国との英文出向契約の締結◇現地通貨・母国通貨での給与・手当の支給◇現地での確定申告・納税◇居住・就業許可取得手続き 【2：詳細】◇報酬: 定期・不定期昇給、年間ボーナス◇福利厚生:

【1】国境を越えて転勤する従業員の支援・管理 【2】アジアを主としたグローバル本社としての人事管理 をお任せいたします。具体的な業務は下記です。 【1：詳細】◇各国との英文出向契約の締結◇現地通貨・母国通貨での給与・手当の支給◇現地での確定申告・納税◇居住・就業許可取得手続き 【2：詳細】◇報酬: 定期・不定期昇給、年間ボーナス◇福利厚生:

■工作機械およびソフトウェア、アフターサービスなど製造業におけるトータルソリューションをグローバル市場で提供している当社にて、人事領域で下記のような業務をご担当いただきます。 【ご担当いただく業務例】■HR ビジネスパートナー/部門人事■採用業務■組織開発と研修■給与計算■報酬・福利厚生■労務管理（労働時間、有給）■人員管理、後継者計画など

ラグジュアリー寝具を製造する当社の人事担当として、採用に注力いただきます。現状中途採用が多く（95%程度）、正社員、契約社員、嘱託社員、パート社員全体の採用に携わって頂きます。 【詳細】採用計画の立案から、面接対応（月20〜30人程度）、候補者のクロージングなどの採用業務全般をお任せいたします。 【採用背景】当社が扱う寝具は、数百万円するラグ

IPO準備に伴う、社内体制の強化のため法務業務全体をリードしていただける責任者候補を募集いたします。 【具体的には】 ■各種契約書のチェック、契約交渉支援■販売促進企画、広告・宣伝物の法務チェック■トラブル・訴訟等の対応（労務問題等）■出店や子会社に関わる法務対応■コンプライアンス諸施策の立案・実行■その他、個別に発生する法務案件全般 ※業務

■対話AIプラットフォームを開発し、AIを用いたセールス・マーケティングのAI化サービスを展開している当社にて中途採用における一人目の専任担当して、採用戦略〜実行までハンズオンでお任せします。 【詳細】経営陣との採用計画・人材要件策定/母集団形成企画・実行（ダイレクトリクルーティング・リファラル採用含む）/採用広報業務/選考フローの企画・運用

今後の組織拡大に伴い、労務の責任者候補を募集いたします。現在進んでいる社内のDX化に伴う基盤の構築、システムの運用もお任せしたく思います。経験・希望に応じて人事企画や制度設計にも携わることができます。 ・勤怠管理、給与計算 ・社内の労働時間管理や実働管理 ・労務チームのマネジメント ・業務フロー構築 ・社労士のベンダーコントロール ※業務内容

グローバルにビジネスを展開する企業、日本でのビジネス展開を検討する企業に対し、会計・税務・HR業務サービスを提供している当社にて、給与計算業務全般のアウトソーシング業務を担当していただきます。 【メイン業務】■月次給与・賞与計算・退職金計算・年末調整等■社保支払・納税代行■年次税務申告(法定調書・給与支払報告書)【その他業務】■社会保険の諸手

当社はグループ全体の障がい者雇用人数が107名を超え、雇用率は2.9％となりました。今後、更なる発展を遂げるため障がい者雇用部門の組織体制の拡大に向けた総務人事業務をお任せ致します。 【具体的には】■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化■部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エン

医院・クリニック開業のコンサルティング事業を主展開する当社にて、人事制度設計、採用計画、評価制度などの戦略・企画立案からお任せいたします。 【詳細】■経営戦略に基づいた人事制度企画、採用ブランディング・採用計画の立案、教育統括、評価制度の構築などをお任せします。 【採用背景】当社では人事部などはまだなく、今回立ち上げる部署となっています。IP

楽器や音響機器のECサイトを運営する当社にて、総務業務をお任せします。スタッフが働きやすい環境を提供に向け常に改善を心がけ、ゆくゆくは総務人事部のリーダー候補として幅広い業務に携わって頂きます。 【具体的な業務】 ■新卒・中途採用業務■新人教育■給与計算、データ入力、チェック ■社会保険関係の手続き■入退職者の手続き■各種行事の企画、実施 ■

人的資本経営を推進するべく、経営戦略・財務戦略と人事戦略の連動を推進し、さらなる顧客価値の創造と企業成長を実現します。 経営陣とともに、真の人的資本経営をリードする仕事に挑戦しませんか。 ■人事部門:人事戦略の策定・実行/採用活動の企画・実施/人材育成プログラムの開発・実施/労務管理・社員関係の維持・向上■経営戦略:経営陣とともに経営戦略の策

■レストラン、マルシェ、オートキャンプ、スポーツ・アクティビティ施設等を保有する複合施設「BIOTOPIA」を運営する当社にて、総務業務をお任せします。 【業務詳細】 ■備品や消耗品管理（イベント用品含む）■防災業務（各種（台風、地震等）災害対策）■保安事務と伝達■ファシリティマネジメント（オフィスレイアウト・敷地施設貸与管理事務）■会社行事

保育園・学童施設合わせて全国で56施設を運営する子育て支援企業にて、保育士・栄養士・看護師・児童支援員等の専門職を中心に採用活動を行います。★採用に関わる基本的な知識はOJTでしっかり教えます！ 《具体的な仕事内容》■求人票の作成（HP、その他新卒採用媒体 など） ■応募者対応（電話・メール・LINE）　■面接スケジュール調整 ■内定者の入社

様々な業界の取引先企業の給与・賞与計算、年末調整、社保手続、社外人事サービス等も含めた労務管理事務を受諾する当社にて、顧客企業のメイン担当として給与計算実務の他、メンバーマネジメントをお任せします。 ■給与計算：給与計算・給与明細、保険関係帳票などの印刷および送付(一部WEB明細あり)・年末調整・賞与計算 ■保険手続：社会保険手続(入退社時、

総合レンタル事業のパイオニアの同社にて、管理業務全般(経理･総務)をお任せします。【具体的には】■請求書発行/見積書作成補助/入金処理/備品管理/契約書作成/営業所のサポート業務など、総務･経理業務を担当 【当社の事業優位性】 ■メーカーを問わない豊富な商品ラインナップと商品数保有数・技術力等からお客様の多種多様のニーズに応えることができるこ