【人事採用・労務】をご担当いただきます。これからも弊社が順調に成長できるよう事業全体を支えるお仕事です。 具体的には下記の業務をお任せします。 ■事業採用計画に基づき人材採用立案 ■応募電話対応 ■採用選考調整と面接官業務 ■教育・フォローアップ業務 ■労務業務 ■特定技能実習生ビザ

＜仕事の内容＞ 磁気シールドの製造などを強みに事業成長を続ける当社にて、法務職を募集します。 【詳細】■契約書に関する業務(ひな形管理、担当者ヒアリングを踏まえた契約文書作成、顧問弁護士との法務リスク検討、契約台帳管理等) ■取引先リスク管理(取引先データ作成、反社チェック、与信管理対応等) ■社内コンプライアンス推進(社内規程の作成・維持管

精密鍛造金型を生産する金型メーカーである当社の総務人事部門にてご活躍いただきます。担当ポジション・業務内容はご経験に応じて決定いたします。※将来的に管理部門内でジョブローテーションを行う可能性あり ■総務（社内会議・イベント等の企画・運営） ■労務（給与計算、社会保険関連の手続き） ■安全衛生関連　■採用（新卒、中途）　■教育研修　他 ※入社

本社管理部門にて、労務を中心とした業務に携わって頂きます。当社の事業拡大を支えるメンバーとしてご活躍いただきます。ご経験にあわせてお仕事をお任せし、将来的には人事業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ・労務業務全般（給与計算、勤怠データ集計、社会保険等各種手続き等） ・入退者管理（入社・退社手続き書類の管理および社内手配） ・その他人事業

当社において受付と広報業務をお任せします。【詳細】ショールーム受付業務、来客対応イベント企画、運営、ホームページ更新、チラシ作成など。★残業月5H/働きやすい環境★ ＜当社のサービスについて＞ 住宅業界でありがちな、訪問営業は一切やっていません。厳しいノルマも ありません。ショールーム「えころの森」や建物をご覧になって、私たち の家づくりに共

最先端半導体製造プロセスに使用される信頼性の高いクリーンバルブを製造している当社にて、給与賞与計算や社会保険業務をメインとした、人事労務業務を担って頂きます。 【詳細業務】 ■人事労務(給与賞与計算/年末調整/勤怠管理等)■入退社手続き ■社会保険手続き■官公庁への諸手続き■規程の改訂等 ※給与システム:COMPANY ※勤怠システム:Tim

「1円の利益にならなくとも顧客のためになる提案をする」という経営理念「ベストアドバイスルール」のもと、中小企業の就業規則や採用・人事労務管理の状況を分析し、企業経営のコンサルティングを提供しています 労務に特化した弁護士事務所チームと提携して考え抜いた就業規則を提供。会社を守り、大切な社員を守る規定作りでお客様から高い評価を頂いております。こ

人材サービス提供に付随して起きる法務や内部統制関連の様々な事象に対して社内の関係者、外部の弁護士と連携をしながら、解決していくことに日々取り組んでいます。 【具体的な業務内容】■事業側から受ける法務相談 ■発生する各種トラブル（労務問題含む）に関する対応等 ■行政関連事項の対応■契約書審査・契約書作成業務 ■各種サービス（新規事業を含む）のリ

ご経験に応じて以下の業務をお任せします。未経験分野の業務については徐々に習得いただきます。 ■ビジネスパートナー：事業戦略を理解し、HRの側面から各部門を支える ■エンプロイーチャンピオン：社員の声・意見を聞き、エンゲージメントの向上推進。■タレントアクイジション：事業戦略に基づき、採用活動、スタッフィングの実施。■組織＆人財開発：社内外の環

■取引先である、大手上場企業1社及び子会社の経営管理業務(財務会計・人事労務・内部監査など)アウトソーシングを受託しています。顧客とは顧問契約でフィーを頂いているので、個人ノルマなどはありません。 【具体的には】■人事労務に関する経営管理上の相談対応、アドバイス支援■人事労務に関する内部監査の実施、及び監査報告書の作成、報告会実施■就業規則や

ULSグループ及びグループ子会社3社の法務業務となります。法務担当メンバーとして主に契約法務業務を中心に幅広い法務業務をご担当いただきます。 【業務詳細】■契約作成・審査・交渉（契約法務が全体の8割）■社内規程整備・管理■株主総会運営■登記事務■株式事務■社内向け研修業務■知的財産権管理■法律相談その他の企業法務業務全般　など 【従事すべき業

当グループにおける採用戦略担当として、採用戦略担当として、戦略立案から実行まで一貫してリードしていただくお仕事になります。今後の成長のために必要な人材を獲得できるよう戦略的に活動いただきます。 ■新卒採用：GMOインターネットグループが実施する「新卒年収710万円プログラム」「ジョブ型No.1採用」の新卒採用活動における採用施策の企画から、実

【仕事内容】役員直轄の経営企画室のメンバーとして、法務業務全般、予算・中長期計画策定、海外子会社管理など幅広くご担当頂ける方を募集しております。 【具体的には】※特に【1】【2】の優先度が高いです。 【1】契約書審査・作成補助(売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、英文契約等) 【2】訴訟・係争(各種案件管理・顧問弁護士への相談・調整等) 【

当社は自動車用シートやドアトリム等を扱う自動車内装品メーカーで、自動運転や電気自動車など技術開発が進む業界で未来の車室内空間(キャビン)を作る会社です。本社人事部にて給与計算、社会保険、人事としての 社員管理全般の業務をお任せします。【詳細】入社直後は給与計算のサポート業務からご担当頂きます(使用ソフト：COMPANY)。その後、給与計算をメ

交通広告のリーディングカンパニーである当社の法務部として、契約書作成や法務相談対応などをお任せいたします。未経験の方でも独り立ちまで先輩社員がしっかりフォローいたしますのでご安心ください！ ■契約書作成、チェック（新規案件：月30件前後） ■法務相談対応（新規案件：月10件前後） ■コーポレート業務（取締役会、株主総会の運営等） ■押印業務

中途採用全般をお任せいたします。ご経験に応じて、採用以外にも評価制度、組織づくりという会社の重要な業務もお任せします。代表や各部署の関係者と連携をとって採用計画を策定・実行していただきます。 【業務例】■採用計画策定、求人要件策定、母集団形成、全般的な選考管理、■広報・マーケティング部と連携した採用広報■ミッション・ビジョンの浸透と組織文化の

今後のさらなる事業成長を目指し、必要となる人材確保のための採用活動、採用広報、採用後の評価制度の立案・運用を行っていただきます。立ち上がったばかりの組織を整え、強化していってください。 ご経験を活かして採用・制度設計・評価・教育・研修に取り組んでいただき、業務を通して仕事の幅も広げっていただくことを期待します。 【業務内容】■当社の成長に必要

株主総会などの会議体の運営管理、登記手続き、コンプライアンス活動などを行なっていただきます。 【具体的業務】 ・株主総会、取締役会、経営会議等の各種会議体運営・株式事務（証券代行対応）・役員変更登記等の商業登記に関する業務・コンプライアンス活動・リスクマネジメント活動・許認可管理・社内規程類の管理、契約書管理・社内承認システムの管理

■インバウンド（食・宿泊）特化した採用DXプラットフォーム事業を展開する当社にて、総務部門マネージャー候補を募集致します。労務・総務業務を幅広くお任せし、ゆくゆくはメンバーのマネジメントにも携わって わっていただきます。【詳細】まずは労務領域を中心として業務に当たっていただき、その後、総務・法務など幅広い業務とメンバーマネジメントをお任せいた

■当社にて、プロダクト企画・広報（主にweb・ホームページ担当）をお任せします。プロダクト広報を中心に、コーポレート広報やリクルート活動、営業活動などのプロジェクトに参画頂きます。 【具体的に】■社内／社外向けのHPの運用（作成や企画を含む）■プロジェクト推進に伴う、各部門を巻き込んだ提案・報告・調整■販売促進ツール作成業務やイベントの企画運