本社の総務グループに所属し、人事・労務を含む総務全般、また工場施設管理・安全衛生管理・施設のメンテナンス、建物修繕の立ち合い等も担当いただきます。将来の幹部候補としても期待しております。 【パーティクルボードとは】廃棄された木材を再形成した環境に優しい板です。建築現場のあらゆる場所で使用されていますが、市場価格に大きな変動がないため、安定供給

訪問看護ステーションの給与計算や労務業務を主に担当いただきます。将来的には社内制度や規定の改善にも携わっていただき、組織の中核としてご活躍いただきたいと考えています。 【具体的には】■給与計算：従業員の給与計算/勤怠管理、年末調整、経理スタッフとの連携等■労務業務：従業員の労働保険の更新、社会保険の手続き等■経理のサポート業務：銀行振込の対応

関西電力のグループ会社である当社にて、労務をお任せいたします。 リーダーポジションで、将来の幹部候補です。 ■労務管理全般（給与、勤務管理、旅費精算、タレマネ・健康管理システムへのデータ入力、出力データを基にした統計資料作成およびそれらの管理等） ■健康経営の取組メンバーとしての参加 ■部下への指導 ■チームマネジメント

ご経験や能力に応じ、下記の法務業務を全般的にお任せします。 ■契約書の作成・審査(日本語:英語＝8:2):旅行業が中心ですが、自治体案件や飲食・地方創生等、新規事業に関する契約もあり。 ■各種プロジェクト案件への対応(M&A、資金調達等) ■各種法務関連の相談に対する助言・指導・解決 ■法的紛争案件(各種トラブル、調停、訴訟等)への対

■ご入社後は、ご経験や専門知識がなくてもできる、部署内の幅広い定型業務（勤怠管理・経費精算・入退社手続き・備品管理など）から始めていただき、業務に慣れた後は総務を中心に業務を行っていただく予定です。 また、希望や適性に合わせ、経理へのチャレンジも可能です。 ■大切なのは「これからの時代に合わせたベストな方法は何か」など探求し続ける姿勢と、自分

主に、労務管理（給与計算、社会保険手続き、年末調整・労働諸法令・契約書等）の業務をお任せします。株主総会/防災対策/ファシリティマネジメント(社屋/車両)/法務/システム導入管理等も担っていただきます。 【静岡朝日テレビについて】※変更の範囲：会社の定める業務 2022年度視聴率（静岡地区）に続き、2023年度視聴率も、全日、ゴールデン、プラ

急拡大中企業の新卒採用担当として、企業拡大に直結する採用業務に従事いただきます。説明会・イベント運営、採用戦略立案など幅広い業務をお任せ致します。学生を見極め・評価をするだけではなく、 当社の魅力を伝え、優秀層の学生へ弊社を魅力づけし、訴求する役割を担当していただきます。 【業務詳細】 ■学生集客の為の企画及び実行　■説明会/インターンシップ

企業情報の発信や福利厚生に係る事務局運営の担当をお任せします。 広報企画や発信ツールの運営管理、推進施策に係る社内外連携など、これまでのご経験に応じ担当いただきます。 【詳細】■広報業務（社内外HP・SNS等の情報発信、広報企画推進、メディア・取材対応等）■共済会事務局業務■CSR関連業務（環境活動推進等） 【入社後の流れ】基本的には各担当業

主にクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦していただきます。 ■人事戦略の立案および運用支援■人事ポリシーやミッション・ビジョン・バリューの策定■採用広報やインナーコミュニケーションの企画設計、クリエイティ

1925年設立、東京に本社を置き、多種多様な香料の開発・製造に関わる事業運営を展開する当社にて総務業務に従事していただきます。 まずは下記のお仕事からお願いいたします。 ■採用活動■給与計算（※給与計算は外注に変更する予定でおります。） ■社会保険手続き■労働保険手続き■住民税手続き■源泉税計算■退職金計算■社員面談 ※給与計算ソフトは「FX

募集広報グループの一員として、営業/渉外業務を中心に積極的な学生募集活動をお任せします。保育関連法人への訪問を通じ、主に社会人の資格取得をサポートしながら働ける環境を提供する営業/渉外活動を行います 【主要ミッション】 ・保育園等を運営する社会福祉法人との連携 ・各校の進路指導教員との関係構築/学校紹介や学生入学のお礼 ・ハローワークでの申請

管理職として総務業務全般の統括と運営を担い、財務管理や経理業務、人事管理、法務・規制対応、施設管理、広報・コミュニケーションなど、本校の運営に関わる多岐にわたる業務を、裁量をもってご担当いただきます ■学校運営の効率化と透明性の向上：総務経理業務の正確な実施を通じて、運営の効率化と透明性の向上を実現■人材の育成と職場環境の改善: 職員の採用か

下記のような総務事務業務全般をお任せします。 ※最初から全てお任せするのではなく、できる業務から徐々にお任せいたします 【具体的には】＜人事関連業務＞■入退社に係る対応、書類準備■異動、昇格昇給対応　＜総務業務＞■給与計算業務■社会保険全般、福利厚生関連に係る業務■年末調整対応■各種書類作成、届出対応、慶弔手配　＜庶務業務＞■来客、電話対応■

規定管理、株式管理、資産管理、設備管理や契約書のリーガルチェック、その他総務・法務・庶務業務全般をお任せいたします。 入社後は、経験に応じて段階的に業務を広げていくことが可能です。 設備や車両の管理、保険や資産に関する業務、契約書の作成・レビュー、稟議書の運用、法的トラブルの調整やコンプライアンス関連の業務を行います。また、庶務業務として備品

採用担当として以下の業務をご担当いただきます。 【詳細】■採用プロセスの管理: 中途採用・新卒採用の面接日程調整、候補者や面接官との連絡対応、スケジュールの最適化 ■エージェントとの連携: 採用エージェントとの関係構築および定期的な情報共有、採用市場のトレンドを把握し、適切な母集団形成を行う ■採用イベントの運営: 説明会やインターンシップ、

エンタメ領域でサービスを展開するグループ企業の株式会社CORDAにおいて、＜商品企画プロデューサー(占い師マネージャー)＞を募集致します。 ＜業務内容＞■占い師の採用：母集団形成・採用経路の拡張 ■占い師の育成：デビュー前研修・研修プログラムの考案・テック化推進 ■占い師のマネジメント：鑑定品質の管理・占い師様のモチベーション管理 ■プロジェ

■自動車内装品のプラスチック製品を製造する当社にて、人事総務の業務をお任せします。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■人事労務管理(新卒/中途採用活動、社内教育、人事考課、勤怠管理等)■総務業務(社内規程・要領改訂、契約管理、各種保険手続き、行政手続き、備品管理、社内イベント企画・運営等) ■経理業務(給与計算、仕訳、支払処理、

2023年4月に設立した当社子会社のJAPAN AI株式会社の労務は現在、親会社のジーニーの者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、一人目の労務として以下の労務管理業務全般をお任せいたします。 【詳細】◆労働環境の向上に向けた施策の実行◆労務の仕組み化、効率化◆法定調書の管理（労働者名簿など）◆衛生委員会の運営、産業医対応◆健康診断、スト

■当社の人事担当者として、採用活動を中心とした人事業務全般に加え、簡単な総務事務処理等もお任せします。人事部全員でサポートいたしますので、分からないことはいつでも聞ける体制となっております。 ・採用担当、採用イベントの企画・実行・広報活動、学校訪問 ・会社説明会、インターンシップの計画・実施、各種選考・面接案内 ・内定者フォロー ・人事

百貨店、サロン、量販店、コンビニ、海外など幅広く展開し、ブランドマーケティングに強みを持つ化粧品メーカーである当社にて、人事制度企画の業務をお任せします。 ※ご経験に応じて下記業務を少しずつお任せします。 ・評価制度はじめとする各種人事制度の企画、設計、管理、運用 ・就業規則などの規程改定・人員管理、人件費管理 ・人事データ基盤整備、活