【大阪市】コスメブランドの商品企画・広報活動／土日祝休／未経験から広告・SNS運用を学べる！ 〜話題のブランドを成長させるやりがい／広告運用〜分析、改善まで幅広くWebマーケティングを学べる／自由度の高い環境でアイデアを活かせる／少数精鋭チームで裁量大◎〜 ■業務内容： 話題の自社ブランド「WeP（ウィピ）」の成長を加速させる、商品企画・

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験歓迎〜 ■必須条件： 下記、いずれか当てはまる方 ・SNS運用のご経験(実務ではなくプライベートでの運用可能) ・EC運営のご経験 ■歓迎条件： ・商品企画のご経験 ※Google スプレッドシート、ドキュメント、スライド

【渋谷】マーケターアシスタント◆未経験歓迎！年休125日（土日祝）／残業20h／転勤無 ■業務内容： SNSマーケティングで急成長中な当社にて、広告事業部内のインフラをお任せします。入社後は担当2~3名が教育を担当します。課長１名・リーダー１名・メンバー３名で構成されています。 ・Googleスプレッドシートにて関数やGASを活用したシー

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎！＞＜業界未経験歓迎！＞＜第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： ・Excelやスプレッドシートを用いてデータの入力や管理ができる方 ・コミュニケーション能力 ※業務でのご経験がない方も歓迎します！ ■歓迎条件： ・オブジェクト指向を用いた簡単なプログラム経験 ・コーディン

【東京】（経営管理部）リスク管理グループ シニアマネージャー〜世界最先端技術で研究開発中~ ポスト5G時代を見据え、産官学を挙げたプロジェクトとしてその動向に大きな注目が集まっているRapidus。世界のモノづくりをリードするという気概と使命感を持って最先端ロジック半導体の量産に挑む同志を募集します。 ■業務内容： 生成AI等により需要増

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・リスクマネジメント経験者 ■歓迎条件： ・保険組成・管理のご経験

未経験歓迎【埼玉県】労務（労働安全衛生）／プライム上場・AZ-COM丸和Gr／土日祝休／年休120日 【設立以来52年黒字経営の安定企業／年休120日・土日祝休み】 AZ-COM丸和グループにて、「労務（労働安全衛生管理）」に関わる管理業務を担当していただきます。 グループ社員が安全・健康に働ける環境づくりを推進していただきます。 【具体

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】■未経験者歓迎 ※未経験でも労働安全衛生について前向きに、向上心をもって働いてみたい方歓迎 【推奨】 ■労働安全衛生のご経験のある方（リーダー・メンバー・サポートなど） ■労働安全衛生のフレーズを知っている方、興味を持っている方 ■衛生管理者（第１種または第２種）をお持ちの方 ※例：製造業の業務で品

【帯広／未経験歓迎】総務（採用・経理事務）◆年休120日／地域密着の広告・マーケティング事業を展開 <未経験歓迎／北海道帯広市／マーケティング・リクルート・デジタル・プランニング・プロモーションの各分野で効果的なモノづくりを実現> ■仕事内容： 管理部門として採用業務や経理事務業務をお任せいたします。 ＜採用業務＞ ・新卒・

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ≪職種未経験歓迎・業種未経験歓迎≫ 採用業務とバックオフィスを担うポジションのため、以下のような方はぜひご応募ください。 ・人とのやり取りが好きな方 ・マルチタスクが得意な方 ・管理部門でのキャリア形成を希望されている方

【港区】広報・ブランディング担当◆イベント企画・運営など◆土日祝休◆ハイクラス転職支援サービスを展開 〜創業以来黒字経営／第二創業期を迎え麻布台ヒルズに移転／職種未経験歓迎◎／年間休日123日・土日祝休〜 ■業務内容： 人材コンサルティングファームとして、ハイクラス層への人材紹介事業や人的資本コンサルティング事業を中心に事業を拡大している

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広報・イベント等に関する企画、調整の経験を有する方 ■歓迎条件： ・Web制作、動画制作ツールの使用経験 （Wordpress、OBS等のストリーミング配信ソフト、動画編集ソフト、MAツール、Adobe Photoshop・Illustrator・Premiereなど

【虎ノ門】法務／契約関連・登記申請・知的財産など幅広く担当◇AWS最上位パートナーのIT企業で活躍◎ □■AWS最上位パートナー／ITインフラソリューション・セキュリティの各分野を中心に事業を展開／福利厚生充実／全社平均残業10時間／法務部門強化に向けた採用◎／風通しの良い環境■□ ■業務内容： 当社「クラウドとデータセンターの最適化、デ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※以下の＜法務系キャリア＞＜総務系キャリア＞のいずれかの御経験をお持ちの方 ＜法務系キャリア＞ ●事業会社の法務で３年前後勤務 ・契約書のdraft及びレビューについては、月30通以上 　※職務経歴書に、月間のレビュー件数及びレビューした契約書の種別の明記 ＜総務系キャリア＞ ●株主総会、取締

【熊本】人事系BPOプロジェクトメンバー※日本郵政グループ／住宅手当有／年間休日数120日 【日本郵政グループのシェアードサービス会社／安定的な働き方／年間休日数120日・土日祝休み／住宅手当2万7000円支給／初年度から有給20日付与(消化率約90%)】 ■業務内容： 九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェク

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験がある方 ・BPOセンター、コールセンターにおける運営（SV）経験 ・人事労務（給与計算・社保手続き・雇用管理等）の実務経験 ■歓迎条件： ・新規プロジェクトの推進経験 ・業務の改善提案・実行経験 ・システムを活用した業務改善経験（システム導入に伴う要件定義、・RFP作成等）

【大阪/堺】人事◆未経験可◆アルバイト採用からお任せ◆転勤なし/全国展開のフォトスタジオ/服装自由 〜全国25店舗展開するフォトスタジオ〜ららぽーとやイオンモールなど大規模商業施設にも多数出店！自分でシフト調整可/有給取得率は97.6％！月平均残業:15h程度 ■業務内容 フォトスタジオを全国26店舗展開している当社にて採用、労務業務を

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須：以下いずれか必須 ・アルバイト採用業務経験 ・採用サポート業務経験 ・事務業務経験 ■歓迎要件： ・飲食、アパレル、美容、日用品などのサービス業でのリーダー、店長経験 ・人材業界での何かし

【福岡・祇園町】人事（ITエンジニアの採用）　※東証上場/人材会社ご出身者も歓迎/ボトムアップ風土 ◇◆家具・インテリアEC「LOWYA」運営企業（東証スタンダート上場）/エンジニア採用メイン/ボトムアップ風土の中裁量大/◆◇ ■業務内容：採用グループにて、エンジニア採用領域をメインとして採用から入社後フォローまでの一連の業務を担当していた

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ITエンジニア職種の中途採用経験、もしくは人材紹介会社等でのエンジニア職種のリクルーティング経験 ■歓迎条件 ・スカウト採用、自社イベント採用の経験がある方

【神田】人事（人事制度の企画・実行等）◆経営に近いポジションから人事・組織づくりに貢献／年休120日 【組織課題の発見から解決まで／人事の立場から事業成長に貢献／人事としてのキャリアパス多数】 会社全体の成長を人事の立場からサポートするポジションです。経営陣や各部署とタッグを組みながら、組織や人に関する課題を見つけ、データに基づいた施策を

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事経験（3年以上） ・人事プロジェクトを主導されたご経験 ■歓迎条件： ・経営幹部や事業部長との折衝経験 ・HRBP、採用、労務など複数領域での実務のご経験 ・制度導入、組織改編等の計画・検証までリードされたご経験

【東京】人事（労政労務）課長候補〜年休126日（土日祝）/耐震天井で「人命を守る」ニッチトップ企業〜 ■業務内容 主に労働政策、安全衛生、退職給付、給与計算・社会保険、DEIを中心に、労政労務領域の各種制度の企画・運用及びマネジメントをご担当いただきます。問題設定や課題解決力が求められるポジションとなっています。 まずは、給与計算・社会保険

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記の2点を満たす方。 ・部署・役職を問わずマネジメント経験があり、マネジメントに引き続きチャレンジしたい方 ・給与計算・社会保険、労働政策、安全衛生、退職給付、DEIを含む労政労務領域の実務経験5年以上ある方(列挙していることは全てでなくても可) ■歓迎条件： ・課題解

【総務人事課長】総務人事の経験を活かし、組織の未来を創るポジション ■職務内容： 総務人事の課長候補として、メンバーの一連のマネジメント業務、およびメイン担当として人事業務(新卒・中途採用・教育研修・人事制度設計)を中心に担っていただきます。 将来的に組織運営の中核を担っていただくポジションであり、プレイヤーからマネージャーへのステップアッ

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：　　 ・総務人事としての実務経験、特に採用に関わる実務経験を3年以上お持ちの方 ・労基法、安衛法、育児介護休業法等、直近の法改正もご存知な方

【法務/管理職候補】成長企業を支える法務部門の幹部候補を募集 ■職務内容： グループ全体の法務担当として、社内関係各部署・顧問弁護士などと連携しながら、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・約書のリーガルチェック〜作成・訴訟/紛争対応・社員に対する法務教育/研修 ・顧問弁護士との折衝・その他、社内関係各部署に対する法的支援 ・社

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・マネジメント経験（目安５年以上） ・企業法務経験(目安3年以上） ■歓迎条件： ・宅地建物取引士の資格 ・不動産業界での法務経験をお持ちの方 ・不動産業界で契約書や重要事項説明書の作成・チェック業務の経験のある方

【高松】総務・売上管理事務◆事業規模拡大による募集／土日祝休み／あなぶき興産グループ 【スタンダード上場Gあなぶきグループ・介護関連事業を幅広く展開／主体性を重んじる風土／地域社会に貢献◎／プラチナくるみん取得】 ■概要： あなぶきメディカルケア（株）は、あなぶき興産（東証スタンダード上場）の子会社です。西日本で高齢者向け住宅を39施設運

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記のいずれかの経験 ・経理または事務の実務経験 ・経理ソフトやデジタルツール活用経験 ◎仕組み化や提案してフローの改善等を行っているご経験がある方歓迎です

【沖縄】人事アシスタント（採用業務サポート）◆人事未経験歓迎／採用業務のアシスタントから人事へ挑戦 〜沖縄で採用活動に関わる／人事未経験歓迎／土日祝休み／ABEMAやウマ娘で有名のサイバーエージェントグループ〜 ■業務内容： 応募者や人材紹介会社等の対応、面接日程調整、応募者情報の管理、契約関連手続きなどの採用業務におけるオペレーション全

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・基本的なビジネスマナースキル ・PCスキル（Excel、Word） ・円滑なコミュニケーション能力 ・正確な業務処理能力 ■歓迎条件： ・採用人事の経験 ・採用広報の経験 ・人事関連システムの使用経験 ・Excelを用いたデータ集計、分析経験 ・PowerPoint、Wordを用いた資料作

【西白河郡／総務・労務】安定経営の医薬品製造／残業5h／年休128日／1925年設立老舗企業 ◆◇面接1回！残業5h／年休128日／土日祝休み／各種休暇が充実◆◇ 医薬品・健康食品の受託製造・品質管理や医薬品の製剤研究を手掛ける企業です！ ■業務内容： 総務の事務部門の体制強化に向け活躍いただける、総務・人事業務経験者を求めています。突

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◎普通自動車運転免許 ◎下記いずれか必須※年数不問 ・総務の実務経験 ・人事労務の実務経験（特に社会保険の知見） ■歓迎条件： ・Excel、Wordの基本操作／簿記3級程度の知識 ・リーダー職やマネージメント職の経験

【秋葉原】人事（採用・総務・労務）◆北海道発の人気寿司店のバックオフィス業務｜2期連続賃上げ率9％↑ 【賞与年2回／週休2日制／基本土日休み／年間休日110日／転勤無／残業20時間未満】 北海道発の寿司店・定食屋を経営する当社の店舗拡大に基づく増員採用です。 成長中の当社の採用領域にて一緒に働いてくださる方を募集します。 ■業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須要件： ・採用業務の経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・飲食店や接客業の経験をお持ちの方 ・チームワーク力があり周囲のメンバーとの協業がお好きな方 ・総務労務業務の経験をお持ちの方

【大阪/兵庫】コンプライアンス推進（自動車リサイクル法）※関西唯一の自動車メーカー 【業務内容】 自動車リサイクル法に基づく業務全般と、関係部署への情報展開やサーキュラーエコノミー業務の推進等を担って頂きます。 具体的には、 ・自動車リサイクル料金の決定と管理運営。 ・エアバッグやフロン類、シュレッダーダストの適正処理に関する管理業務。 ・

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・環境配慮テーマに関わる業務(種類/期間は不問) ・またはそれに関連する部署で間接的に関わった経験があり、サステナビリティに高い関心がある方 ※例：総務/生産/調達/経営企画/R&D/製品設計/品質保証など ■

【人事労務】東証スタンダード上場の独立系IT企業／リモート可／勤怠・給与・社保・制度設計等 【東証スタンダード上場／大手企業と30年以上の長期取引／自己資本率7割前後・設立以来黒字無借金経営／平均勤続12年・離職率約5%／産休育休復帰率100％／資格受験費用負担・資格取得奨励一時金あり】 ■業務内容： 当社人事部門にて採用以外に関する下記

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事業務（社保、給与計算、労務等）のご経験が3年以上程度ある方※採用業務を除く ■歓迎条件： ・リーダー、サブリーダーの経験 ・メンタルヘルスや心理カウンセラーの資格を所持