■化学原料を幅広く取り扱う当社にて人事総務業務をお任せいたします。 ※OJTが充実しており教育体制が整っています。 【具体的には】 ■入退社時手続き業務　■人材マネジメントシステム導入・運営業務 ■人事・総務業務全般 （以下業務をチームリーダー補佐としてお任せいたします） ■新卒・中途採用業務　■社内研修等、各制度構築・運営業務　 ■各種規程

労務部は、高齢者向け介護事業（特定施設、在宅サービス事業等）および保育・学童事業を営む全国の約500事業所、約18,000名の従業員およびグループ3社を対象とした人事関連業務を所管する部署となります。 ■従業員相談対応：相談・通報窓口の受電対応■行政対応：労基による臨検等労務関連調査への対応■行政届出：諸規則･規程、36協定、労使協定、断続労

半導体、電池、電子部品メインとした専門商社である当社にて、『人事』全般をお任せいたします。主任〜係長クラスを想定した採用です。最初は労務を行っていただき、ゆくゆくは採用・制度設計を行ってもらいます。 【詳細】■勤怠管理■給与計算■社会保険手続き■採用業務全般(面接対応、求職者・人材紹介営業・部門責任者との調整対応)■採用計画の立案・実施■社員

全国でもトップクラスの供給戸数を誇るマンションデベロッパーであり、堅調に販売実績を伸長させている当社にて、法務・コンプライアンス・リスクマネジメントに関する業務全般に携わっていただきます。 【詳細】■信用調査(反社チェック) ■規制法対応 ■クレーム対応 ■各種契約書の作成・審査・交渉 ■広告等のリーガルチェック ■社内法務相談の対応・アドバ

三菱電機・三菱電機グループの経理業務を担う当社にて、 人事業務をお任せします。 【仕事内容】 ・労政業務、人事制度の運営 ・給与計算、勤怠管理、社保手続（社労士事務所との連携） ・安全衛生、教育研修 ・その他人事労政業務の運営や課題への対策

「日本に安心・安全な木構造を普及させる。日本に資産価値のある住宅を提供する仕組みをつくる。」をビジョンに掲げる当社において、案件拡大に伴い人事ポジションの募集を行います。 【具体的な業務内容】人事総務全般の業務に携わっていただきます。 新卒採用業務や総務業務からスタートしていただき、適性や状況により業務の幅を広げていきます。【例】・研修・労務

多数の優良エンジニアを派遣し、日本のものづくりを支えてきた当社にて人事労務・人事制度設計業務をお任せいたします。入社後は先輩社員と二人一組で業務を遂行して頂く為、人事未経験の方でもご安心下さい！ 【詳細】人事業務全般（給与計算、社会保険、入退社処理、人事制度企画立案等） 【入社後の流れ(例)】まずは社会保険手続きの業務からスタート頂き、業務に

エンジニア組織や他リクルーターと協業しながら、チームとして難易度の高いエンジニア採用を推進いただける方を募集しています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 【具体的な業務】エンジニア中途採用活動における一連の業務 ■エンジニア部門責任者との採用計画の調整及び達成までの採用戦略立案 ■各母集団形成（ダイレクト、エージェントなど）■候補者進

テレビ局「BS12」を運営する企業の広報宣伝業務です。各種新規事業の開始、企業ブランディング強化等の今後の取組を踏まえた組織強化の ため、コーポレート広報、企業広報に豊富な経験をお持ちの方を募集します。 【業務詳細】■番組/PR 資料・プレスリリースの作成・配信■記者対応・メディアとのリレーション構築■メディア戦略の立案・実行■番組・イベント

■設立80年以上のプライム上場企業として、国内外26拠点を展開するグローバル企業。当社は自動車部品のメーカーとして、世の中の自動車へ新しい技術を届けています。そんな当社において総務人事を募集します。 【業務詳細】 ■採用から教育・研修、労務管理（技能実習生／派遣社員含む）等をお任せいたします。他にも、文書／契約管理や持株会管理、庶務業務など管

■ライブ配信アプリ『ミクチャ』や累計導入社数25万社突破のバックオフィス効率化システム『ジョブカン』、人気ファッション誌『Ray』等複数の事業を展開する当社にて、新卒及びインターン採用をお任せします。 【詳細】■新卒の採用計画・採用戦略の立案・実行（年間40名程度の採用規模）　■採用イベントや募集媒体等の母集団形成の施策　■書類選考/面接/面

■採用業務全般を担当し、経営陣と共に採用戦略を策定■採用広報やブランディング、数値分析など多岐にわたる業務を通じて、会社の成長に貢献するポジションです。 【具体的には】■新卒・中途採用業務全般（戦略策定、スカウト、面接対応、入社フォローなど）■採用ブランディングや広報活動（記事作成、SNS運用、採用イベント企画）■エージェントや採用媒体との連

VTuberキャラクターの開発やVTuber事務所の運営などを手がける当社にて 人事（採用・労務関連）を担っていただける方を募集。グループ企業内でサポートを受けながら業務に取り組んでいただけます。 ■採用活動全般：・採用チャネルの選定、求人票の作成・掲載、ダイレクトスカウト、日程の調整・応募者との面談面接・社内の情報連携・採用関連のデータ集計

弊社は、半導体、電子応用機器のエレクトロニクス専門商社です。今回経営目標実現に向けた人財の確保と育成を目的とした、採用(新卒/中途)・研修関連業務担当としてご経験に応じて以下業務を担って頂きます。 【詳細】■採用業務(新卒/中途)全般：採用関連各種コンテンツの作成/採用プロセスの進行と管理／選考関連諸手続き対応/学校、エージェント他への対応／

■展示会の企画・運営事業を展開する当社のバックオフィス部門において、人事職の部長候補として、以下業務に従事いただく予定です。当社の人事部門を担って頂ける方をお待ちしております。 【仕事内容】★メンバーマネジメント含む人事業務全般 〇採用：方針・計画・戦略立案〜策定、母集団形成施策の企画立案、求人票作成、媒体運用、エージェント管理、面接、選考管

「食品物流の専門家」である当社管理部門にて、業務管理および人事/労務/採用/研修/総務のポジションとして従事していただきます。 【詳細】■営業所業務の改善企画、実践導入サポート ■営業所業務の更なる効率化を図り、RPA等自動化の推進 ■その他 【入社後の流れ】当社事業全体像、営業所業務、業務システムの理解度深耕のため、入社後一定期間は営業所

企業の通販事業支援を行う当社にて、労務業務をお任せします。入社後はチーフとして入退社手続き、給与計算等に携わっていただきます。昇格したら業務計画の立案にも携わり、労務業務を極めることが可能です。 【入社後すぐお任せしたい業務】■入退社手続き■契約管理■勤怠管理■庶務全般 【ゆくゆくお任せしたい業務】■給与計算■社会保険手続き■健康診断 【昇格

企業の通販事業支援を行う当社にて、労務業務をお任せします。入社後は入退社手続き、給与計算等に携わっていただきます。昇格したらチーフとして業務計画の立案にも携わり、労務業務を極めることが可能です。 【入社後すぐお任せしたい業務】■入退社手続き■契約管理■勤怠管理■庶務全般 【将来的にお任せしたい業務】■給与計算■社会保険手続き■健康診断 【昇格

スーパー万代グループの食品卸事業を行っている当社で、経験に応じて総務、人事、経理業務のいずれかをお任せいたします。先輩社員がOJT形式で丁寧に教えますので、経験が浅い方でもご安心ください◎ IPOを目指し、準備を進めているため管理部門を強化する予定です。 総務、人事、経理と部署は分かれており、いずれかに配属はいたしますが、一部兼務等も行い、連

■住友商事100%子会社でブレーキディスク＆ドラムを製造している自動車部品メーカーの当社にて今回は人事としてまずは採用業務からお任せいたします。 【業務詳細】 ■新卒/中途採用業務　■人事制度企画・設計 ■人材育成に関する企画・運用　■労務管理　 ■給与・社会保険　■健康診断、ストレスチェック、産業医窓口　■入退社手続き　■その他人事業務全般