経理・労務・採用・施設管理など幅広く携わる仕事です。 まずは出来ることから一緒に取り組んでいきつつ、徐々に出来る領域を拡げて頂 きたいです。 ・経理処理　・給与賞与処理 ・社会保険処理　・補助金申請 ・人材採用（募集や面接などの業務）　・労務管理 ・オフィス環境や備品の整理　・会議準備、議事録作成、司会進行 ・社内制度の企画・立案　

法務として下記業務をお任せします。 【業務内容】 ■契約書の作成及び審査（和文、英文）※英文契約書は1割弱です。■法的リスク整理及び対応策の提案■国内外の法律情報の調査・提供■法務相談■紛争の予防及び解決に関するアドバイス■株主総会・取締役会事務局■回議書事務局■諸規程の整備 【変更の範囲】会社の指示する業務。適性に応じて会社の指示する業務へ

北海道地域の正社員・契約社員採用に関する業務全般を担っていただきます。 【詳細】■地域限定正社員の新卒・中途採用に関する業務 ■契約社員採用に関する業務 ■採用計画、採用広報、PR業務 ■イベント参加、会社説明会実施、選考対応 ■学校訪問（大学、短大、専門） ■入社手続 ■内定式、入社式の実施、運営

◆アルミ線国内トップクラスのシェアを誇り、安定した基盤を持つ当社の、総務・人事業務をご担当いただきます。社会保険などの労務関係業務もお任せします。 《具体的な業内容》 ※ご経験からお任せいたします。 ・総務（社会保険手続き等） ・労務（労働実習生の在留資格、労務管理、入寮手続き、更新手続き等） ・人事（採用業務等） ・その他庶務、一般事務

人事総務部門のメンバーとして、総務にかかわる業務を中心に幅広く業務をご担当いただきます。入社時のスキルレベルにより段階的に業務をお任せいたしますので安心してご応募ください。 【詳細】オフィスの設備管理、備品の調達、セキュリティ管理、契約書管理などの庶務的な業務を中心に、株主総会事務局、イベントの企画・運営、社内のコミュニケーションの促進、福利

■TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において事業所の防火・防災業務を担っていただく方を募集します。 【具体的には】■TOTOグループの防火・防災ルールに基づく事業所内の防火防災体制の維持管理 ■事業場における消防法の法令統括部門として遵守維持管理と消防機関とのコミュニケーション ■防火及び防災に関

知的財産部内における特許業務をお願いいたします。 【業務詳細】 ■材料の開発にかかわる発明発掘、特許出願、権利化、権利活用 ■特許調査、特許解析、他社特許対応 ■契約・渉外業務の支援、知的財産戦略の構築支援 （※変更の範囲:当社業務全般）

物流企業の人事労務、評価賃金全般のコンサルティング業務をお任せいたします。すでにお取引のあるクライアントを担当しつつ、新規開拓営業も行っていただきます。 ■人事制度・経営戦略と教育課題に応じた、人事制度設計・運用、人事制度運用適正化、法令対応支援、賃金規程改訂など。 ・人事制度の運用適正化（制度上の課題抽出と改善） ・人事制度改定に伴う関連規

クライアントのマーケティング課題をファンの視点で解決する為の「アンバサダ ープログラム」を提供する弊社。総務人事部にて、現在CFOが兼務している総務と労務の業務をお任せできる方を募集いたします。 【総務】■株式事務 ■株主総会運営 ■業務企画（規程・マニュアル、ITインフラ整備等）【人事労務】■規定管理 ■昇給・昇格制度の運用 ■福利厚生【採

法務・コンプライアンス担当として下記業務をお任せいたします。 ■独自プラットフォームを使い、プロジェクトごとの法務コンサルティング〜契約書ドラフト作成およびレビュー、契約書締結までの一貫した法務業務 ■社員へのビジネス法律教育業務（セミナー企画・開催） ■イントラサイト運営（掲載コンテンツの企画・制作） ■コンプライアンス業務（社内啓発活動、

■同社管理部門での採用人事業務をご担当頂きます。 入社後は年間を通した採用活動全般、人事制度の運用サポートを行って頂きます。 【採用】新卒・中途採用活動全般に関わる企画・立案、社内外向けの広報、年間スケジュールの作成・調整、教育機関ほか関係各所への訪問、採用関連業者との打ち合わせなど 【人事】社内人事制度の周知、規定・ルールの徹底、改善、社内

人事・労務部は世界を代表するブリヂストン国内販売グループ8社における人事関連業務を担っています。その中で労務グループは以下業務を担っています。【詳細】■グループにおける労務制度/基準の策定・展開 ■グループ各社における人事労務制度企画・運用業務(報酬体系/福利厚生制度の見直し・設計、働き方改革推進等） ■福利厚生制度/基準の策定・展開 ■働き

国内・海外法務業務全般を幅広くご担当頂きます。まずは、契約書の管理、比較的単純な契約書審査など、基礎的な業務からスタートして頂き、その後、ご本人と相談しながら徐々に業務の幅を広げてもらう予定です。 ・和文/英文契約書の作成・審査・修正(月10〜15件程／和文7割) ・紛争案件対応　・特許や商標等の知的財産の取得、管理 ・会社法務（取締役会事務

弊社の経営戦略を理解し、コーポレートコミュニケーション戦略を策定し実行していきます。メディアリレーションやガバメントリレーションも実施していただきます。　職務内容変更の範囲：会社が定める業務 ■コーポレートコミュニケーション戦略の策定 ■プロダクトマーケティング、採用広報との連携 ■コーポレートコミュニケーション戦略から実行計画の策定 ■記者

人事総務課員として人事・労務関連の業務全般を管理職の立場でご担当いただきます 【業務内容】 ・人事労務関連全般の規程整備 ・給与賞与管理、労務管理全般 ・人材採用として新卒 ・キャリア採用計画と採用活動 ・人材育成として社員教育企画と運営・福利厚生関連として各種イベント企画と運営

機械加工・組立、鋳造、鍛造の技術を有する【うごくモノ】を力強く支えるいすゞグループの自動車部品メーカーの当社にて、土浦工場の安全衛生/環境業務全般（リーダークラス）をお任せ致します。 ■環境ISO対応(ISO14001審査・内部監査準備 等) ■土浦工場の労働災害時現認、安全衛生委員会・その他安全業務の参画　等 ■法令改正対応(法令改正情報の

埼玉県内の企業様に特化した採用を中心にしながらも人材コンサルティング全般に関わる案件に携わっていただきます。　 変更範囲：当社業務全般 ■クライアント企業の経営課題や要望のヒアリング：クライアント企業が抱えている課題をヒアリングしていただきます。クライアント企業が気付いている課題はもちろんですが、まだ気付いていない課題も発見をしていただきます

■TOTOグループの一員として、半導体製造装置用部品や精密部品の製造を手掛ける当社において、人事全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■ご経験に応じて、以下業務をお任せしてまいります。 人事：人事制度の企画。採用業務。給与・勤怠・社会保険等の事務処理。 ★事業拡大フェーズのため、業務効率化につながる提案は大歓迎です！ これまでのご経験を存分

世界中から優秀な人財に対するマーケティング戦略を打ち出し、優秀な人財と企業をマッチングさせる人材サービスを提供する。企業、候補者に寄り添い、課題解決ドリブンな発想を通じて、新たな出会いを創出する。 【詳細】■クライアント企業向けの採用戦略の策定、及び提案■国内外の大学、団体等を巻き込んだグローバルプロモーション施策の検討・実行■各種選考フロー

当社の総務部にて、経理・労務・庶務業務全般をお任せいたします！ まずは経理業務からお任せし、ジョブローテーションにて管理部門の業務全般のスキルを身につけていただきます。 【経理】売上入金、仕入支払管理、経費精算、決算書作成など 【労務業務】給与計算(勤怠管理、各種手当の申請受理、給与・賞与支払い等)、労働保険手続き、就業規則、社内監査の対応