【概要】損害保険代理店向けに策定される「代理店業務品質評価基準」に対応し、当社社員の営業・事務スキルの向上に向けた教育に係る業務となります！ 【詳細】■各拠点の営業社員、クラークに対する損害保険研修の企画・運営　■研修資料、各種社内使用ツール等の作成　■各拠点からの損害保険に関する照会応答　■その他付随する業務全般 ※保険業界は現在節目を迎え

採用活動の戦略立案から実行、チームビルディングまでを担う採用マネージャーを募集します。◎採用戦略・設計：◇中長期的な人材戦略の策定◇事業マネージャーと共に採用ポジションごとの要件定義、ペルソナ設計 ◇採用KPIの設計と改善◇採用予算の管理　◎採用実務：◇エージェント対応、媒体運用、ダイレクトリクルーティングリファラル採用の促進　◎採用マーケテ

現在は関西、主に大阪中心に物流業、倉庫業を展開していますが、今後は、既存取引先の業界、顧客だけでなく、新しい業界への進出、新規取引先の獲得等に伴い法務機能の組織強化が必要となっています。 【業務内容】 ■企業環境、社会情勢の変化に対応するための契約書整備、法務的アプローチの実施（新規契約チェック、既存契約書の内部監査など） ■会社法に基づく登

人事部門の責任者として経営戦略の実行において、経営と現場をつなぐ戦略的人事の実行、急成長と変化に対応するアジャイルな人事オペレーションを実行していただくことを期待しています。 【具体的には】■人事戦略の立案と実行:経営方針に沿った人材戦略を設計し、最適な組織構造の構築と人材配置をリード。変化に強い組織づくりを支えるため、スキルや役割に応じた人

当社は不動産に関する多くのサービスを提供しており、事業内容から多くのメディアにも取り上げられています。今回そんな当社にて、広報を募集します。 【業務詳細】 ■イベント管理業務（招待券DM手配/イベントチラシ作成/ブースデザイン作成/ノベルティ企画、作成/各備品、家具、モニター手配　等）■社内・社外広報物、販促物対応■メディア対応（テレビ・雑誌

営業管理課の課長職として、当社に在籍するスタッフの管理/営業アシスタント業務/営業部勉強会やコンプラに関する資料作成、売上データのチェックや部下のマネジメントなど、様々な業務をお任せいたします。 【外国籍スタッフ管理】■在留期限や学生証制限、法務省サイトのチェック■回収データ管理（データ格納、社内システム情報の変更など）■在留カード真贋判定の

■品質向上のトータルサポート企業として、ソフトウェアテストをはじめ、様々なサービスを提供している当社の【法務部】にて部長候補を募集します。具体的には下記のような業務をお任せします。 【具体的には】◎契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務）　◎商事法務（株主総会/取締役会の運営）　◎法規制対応（会社法など各種法令対応）

広報責任者として顧客獲得や企業イメージの向上に向けた社外向け発信業務を担当していただきます。 【変更の範囲：当社業務全般】 ・ホームページ、ブログ、SNSアカウントの管理 ・撮影・取材同行や日程調整 ・簡単なライティングや画像加工 ・求人担当と連携しての採用広報業務 ・社内向け情報発信 ・電話対応、総務業務のサポート

当社法務の担当課長として以下業務をお任せします。 【詳細】■株主総会、取締役会の適法性確保に関する業務 ■リーガルチェック(契約審査、文書審査、広告表示審査、幹部会議資料等を含む)の 実施及び弁護士への法律相談に関する業務 ■訴訟その他係争に関する業務 ■会社法に対応する内部統制システムの基本方針の策定 ■リスク管理の推進に関する支援業 ■コ

新電力事業のリーディングカンパニーである当社にて、総務業務をお任せいたします。従業員の満足度を上げるため企画運用などメインにご担当いただきます。 【具体的には】 当社の中核人材として業務改善に関わる企画運用をお任せします。企画を立案するうえで経営層・中間管理職の目線から原因分析を行っていただき、各管理職と調整しながら推進をしていく重要なポジシ

経理代行から人事労務トータルサービスまで、個人および法人のお客様のバックヤード業務を幅広くご支援する当社にて、企業の人事制度の構築・改定をお任せいたします。経営者との折衝が多く、経営視点から 人事スキルを学べます。 【詳細】■人事・評価・賃金制度構築支援(主に中小企業) ■セミナー、研修の実施（評価者、マネジメント、ビジネススキル等） ■

当社人事の採用部門において、中途エンジニア採用をお任せいたします。ゆくゆくは責任者として戦略立案など様々な業務をお任せいたします。 まずは採用業務をお願いしますが、採用だけに留まらずゆくゆくは組織人事として『人』に関わる全てのソリューションを一貫してお任せする予定です。 また、弊社は『待つ採用』ではなく『攻める採用』を体現しています。 ダイレ

◎労務担当として下記業務をお任せします。将来的には、ご経験やご本人のご希望に応じて福利厚生制度の新設/改定、就業規則の改訂など、社員全体の環境整備に関わる業務をお任せしたいと考えております。 【詳細】■勤怠管理/給与計算(社労士事務所とのやり取りも含む)　■年末調整（社内対応:書類収集から外注先に出すまで）■入退社手続き/社会保険に関する諸手

人事労務業務をお任せ致します。ご希望や適性をふまえ、給与計算、確定拠出年金に関する手続き等をはじめ、障碍者雇用や健康経営に関する業務をお任せし、徐々に業務の幅を広げて頂きます。 【業務例】 ■給与計算■福利厚生に関する手続き■障碍者雇用■健康経営■社保の加入等、各種手続き■入退社時の各種手続き■勤怠管理■人事システムの管理■従業員からの問合わ

社内外に向けた広報活動にてご活躍いただける方を募集します。 年6回程度国内、1回程度海外(アジア中心）の出張がありダイナミックな業務をご経験いただけます。 【具体的な業務内容】 ■外部および内部の関係者と連携し、広報戦略の計画〜実行 ■社内イベントの計画と実行、危機管理コミュニケーション ■広報に関わる、経営幹部とのコミュニケーションのサポー

●紙おしぼりの袋・大人気カードゲームのスリーブ等に使用される樹脂包装材料の製造工場である弊社宝塚工場にて、環境安全衛生の管理業務をご担当いただきます。業務詳細は下記ご確認ください。 【業務詳細】 ●年間環境安全衛生計画に基づき、環境安全衛生活動の推進。 ●工場における不安全行動・状態の改善に向けた関係者との協議・改善。 ●連絡事項や指示事項に

物流不動産に特化した不動産所有、開発、管理会社である当社において法務をお任せいたします。将来のリーダー候補としてまずは現部長の補佐業務から始めていただきます。 【主となる業務】■秘密保持契約/合弁事業契約/売買契約/サービス契約/リース契約/覚書を含む、事業契約の交渉及び作成 【その他付随する業務】■社外法律事務所への指示及び取引の監督■コン

サステナビリティに係るコーポレート業務をご担当いただきます。 【具体的業務内容】 ■サステナビリティ推進（重要課題）、サステナビリティ委員会運営 ■外部評価機関対応（CDP、FTSE 、EcoVadis 他） ■環境データ管理（CO2排出量の算定、水に関するデータ管理 他） ■プロジェクト管理（サステナビリティに係るプロジェクトの企画･マネ

■本社業務部総務グループにて、給与計算・社会保険手続き・勤怠管理などの労務業務を担当■将来的には総務業務全般（人事・教育・庶務など）を担うポジション■全社の労務管理を本社で一括管理 【具体的には】給与計算業務、社会保険関連手続き、勤怠管理業務を中心に担当していただきます。既存のシステムを活用した業務運用が中心となりますが、将来的にはシステム入

創業115年の葬儀会社の当社にて、人事の管理職をお任せします。 プレイングマネージャーとして、実務やメンバーの教育・評価、業務の見直し等のマネジメントを担っていただきます。 【業務内容】■人事業務の運用・管理・改善※労務管理、勤怠管理、給与計算・年末調整、社会保険業務、福利厚生施策、人事システムの運用・改善■人事制度改定・運用※人事制度体系、