■銀行業務を行う急拡大中のベンチャー組織を支える、総務事務スタッフを募集！一般事務/備品管理/データ入力・集計/業務内容点検/新人教育を担当いただきます。 【具体的には】■帳簿記帳　■備品管理・在庫管理　■書類整理・ファイリング作業　■郵便受付・発送作業　■社内美化　■審査書類印刷・作成　■融資関連書類の作成　■融資承認通知送付等、融資関連の

人々の「暮らし」を支え続える「水」を私たちと一緒に守りませんか？創業72年！人々のインフラを支える安定性抜群の老舗専門商社！そんな同社にて、人事総務課長候補をお任せいたします。 【メイン業務】■社員の入退社の手続き■社会保険の加入■昇給昇格の事務処理■就業規則の手続き■コンプライアンス体制整備■会議資料の作成■社員のマネジメント業務■給与賞与

■「日本漢字能力検定」(漢検)の実施運営を主な事業とし、漢字に関する書籍の発行や、漢字や漢字教育に関する研究支援、日本語・漢字に関する講演会等の事業を行う当社にて法務・内部統制業務を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 企業法務全般業務をお任せいたします。 契約書審査・作成、法律に関わる相談対応、法令対応、職員への法的知識の啓蒙、知的財産

【仕事内容】 新素材開発等に伴う知的財産業務(国内外特許調査、国内外特許出願)をお任せします。 【具体的には】 ・特許調査（データベース検索、日本・海外の各国の特許広報の読解及び侵害判断） ・開発した製品に関係する特許、意匠出願 ・発明の掘り起し ・知財戦略の立案推進　　　　　　　変更の範囲：当社業務全般

身近な日々の暮らしに寄り添うサービスを提供しているTOPPANグループの子会社です。国内利用率ナンバーワンの電子チラシサービス「Shufoo!」や日本初インターネット地図検索サービス「Mapion」の他、健康経営にも 役立てているウォーキングアプリ「aruku&」を運営。子育てサポートに高い水準に取り組んでもいる財務安定の優良企業です

業界トップクラスのシェアを誇る紙・フィルムの専門商社である当社にて、一般職として給与計算や勤怠管理等人事事務業務をお任せします。≪紙業界の将来性≫でのペーパーレス化が進む一方、以下の需要が拡大 ●宅配需要の増加に伴う段ボール需要増や大手カフェチェーンの紙ストロー化　●大手アパレルチェーンの紙袋化による需要増　等 【業務】下記のうち複数業務をご

本ポジションでは、当社グループ全体の人・組織づくりの戦略・企画・運営等全般を担って下さる人事領域のスペシャリストを募集しています。 【具体的な業務】■採用計画の策定・実行(新卒・中途) ■採用ブランディング及び採用広報 ■分析・制度設計の企画・その他、企画業務全般 ■オンボーディングプロセスの運営と企画 ■目標設定や評価の仕組みの設計や研修

九州営業本部における総務部署での業務を幅広くご担当いただきます。■社内システム管理業務■債権管理業務 ■施設管理業務■人事労務管理業務 【1日の流れ(モデル)】9：00までに出勤/朝礼/メールチェック等/業務（定型業務、資料作成、問合せ対応、打合せ等）/昼休み（12：00〜13：00）/業務（定型業務、資料作成、問合せ対応、打合せ等）退勤 【

2023年4月に設立しJAPAN AI株式会社は従業員数も数十〜数百名と早期で増加する見込みです。そんな急拡大組織にて、人事が担う従業員エクスペリエンス向上、キャリア開発、組織体制強化などの施策をお任せします。 テックカンパニーの組織拡大フェーズにおける組織開発、人材育成、組織風土醸成、人的側面での経営視点を身に付けることができます。 【詳細

複数のメンバーと一緒に適用業務と事務業務をしていただきます。 ・労働保険事務組合の業務と社会保険労務士の１、2号業務が中心です。 【具体的に】 ・雇用保険・社会保険の取得喪失届の手続き、給付金の手続き ・労働保険・社会保険の事業所における手続き ・労働保険料の計算など ・顧客からの問い合わせ対応や、不備不明点の聞き取りなどの顧客対応もお願いし

管理部総務課において、人事・労務業務を担っていただきます。 また自部署だけでなく、他営業所や各部署の方、パート社員さん等、人との関わりが多い業務となります。 ■労務業務…入退社対応、勤怠管理、社労士対応(社会保険手続き/給与計算/年末調整 等) ■人事業務…人事制度の改訂・運用、人事評価、異動対応 等 ■ゆくゆくは

当社の工場管理部門の総括（業務課長）として経理・人事・法務・在庫管理等をお任せいたします。安定した環境で長期的に腰を据えて働きたい方にオススメの求人です。 【具体的には】 ■原材料・製品の在庫管理業務 ■売上・仕入管理（加工費請求管理含む） ■出退勤管理（給与データ報告） ■産業廃棄物管理　■工場燃油在庫管理 ■月次決算在庫（原料・製品）管理

千葉県に2拠点の工場を持つ当社。通常業務となっている新卒・中途採用の力になっていただける方を募集しています ●採用活動　●人事管理　●福利厚生関連　●社内システム管理 など、ご経験がある方を歓迎いたします。 《業務変更の範囲》当社の定める業務

ビジネスパートナー（特許事務所、調査会社、共同開発会社等）、社内関係者（自部門、他部門）と連携し、知財関連業務に幅広く取り組んで頂きます。 【特許・意匠】■知財戦略立案 ■発明発掘支援・アイデア育成、中間処理対応等の権利化業務 ■年金納付、報奨金支払い等の知財管理業務・事務手続き ■他者特許調査・分析、係争対応 ■データベースの運用、知財関連

総務課長候補として、法務メンバーと同じ部署にての管理業務や実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。主な業務は以下の通りです。 ■株主総会や取締役会などの会議の運営 ■不動産管理 ■オフィス建物の管理 ■社内環境の整備 ■備品・機器の手配、管理 ※変更の範囲:当社業務全般

総務課長候補として、法務メンバーと同じ部署にての管理業務や実際に手を動かしながら書類の対応なども行います。主な業務は以下の通りです。 ■株主総会や取締役会などの会議の運営 ■不動産管理 ■オフィス建物の管理 ■社内環境の整備 ■備品・機器の手配、管理 ※変更の範囲:当社業務全般

人事責任者として、新卒採用業務や葬祭ディレクターの中途採用業務にご尽力いただきます。 【具体的に】 ■採用部門責任者・管理職業務 ・事業計画に合わせた採用計画の策定 ・採用計画を実行するための採用の仕組みづくり ・採用目標数達成に向けた、PDCA改善 ・その他管理職業務 ■採用・人事担当の部門長として下記業務の管理をお任せします。 ・新卒採用

当社採用チームにおいて、新卒・中途採用に関わる業務全般をお任せします。 経営層と直接対話をしながら未来の会社のあるべき姿を描き、最適な人材の確保に努めていただきます。 【具体的には】 ■採用計画立案、求人サイトの管理・運営、インターン企画など 人材紹介会社管理業務 ■新規エージェント開拓、個別問い合わせ対応、エージェントセミナー設定など 選考

大手企業の新規事業などのイノベーション開発支援事業を展開する当社にて、採用を中心とした人事をお任せ。採用の専任担当としてコンサルタントの役員へ起案し、組織全体に関与できるやりがいのある業務です。 ■新卒採用（大学とのコネクション、インターン企画など）■中途採用 ※今後の採用戦略から担当することができ、自身のアイディアを起点に役員陣と練り上げな

気象や防災・環境分野のプロフェッショナルとして、国内外の企業から個人までサービス提供する当社にて総務・人事・経理・財務・法務など、得意分野や経験をいかして幅広く管理部門 の仕事をお任せします。 【具体】人事(新卒，中途採用、社内研修制度拡充、人事制度拡充)、労務(給与計算、労務管理)、法務(契約関連)、総務(社内イベント対応、施設管理)、経理