入社時は、人財労務部にて採用または労務管理業務を中心に実施いただきます。3〜5年を目安に部署や業務のローテーションを実施し、経営管理スタッフ･リーダーとしてのキャリアを形成していただきます。 【新卒・キャリア採用の計画・運営】採用計画の企画立案、大学･高専などへの訪問、エージェントとの折衝、採用試験の運営、会社説明会（インターンシップ含む）の

映画や演劇などの日本エンターテイメント業界のパイオニア企業の当社にて、法務スタッフをお任せします。 【仕事内容詳細】■契約書の作成・検討業務一般及び商標業務 ・著作物の製作及び運用に関する共同事業契約の作成・検討 ・前項に付帯する各種契約の作成 ・業務委託契約等、一般に企業で扱う契約の作成・検討 ・各種商標関連業務（調査・出願・係争対応） ・

■介護事業・医療事業・障がい福祉事業を手掛ける当社、人事労務部門における組織の管理者としての業務をお任せいたします。下記業務を通じて、一緒に組織体制を構築いただける方を求めております。 【業務詳細】■組織マネジメント（人事部門） ■労務系管理に対する施策と設計 ■労務規定の整備や改善に向けた施策の企画、立案 ■その他人事領域における各種企画・

当社は世界で唯一の「超音波複合振動技術」を開発・製造・販売するスタートアップ企業です。2024年1月にシリーズCラウンドを行い総額約10億円の資金調達を実現し急成長を目指しています。 今後の採用、人事体制の強化を目的に人事担当の募集となります。 【業務の概要】■人材採用の企画■実行・労務まわり■入退社の手続き■年末調整■給与計算等（社労士との

当社はグループ全体の障がい者雇用人数が107名を超え、雇用率は2.9％となりました。今後、更なる発展を遂げるため障がい者雇用部門の組織体制の拡大に向けた総務人事業務をお任せ致します。 【具体的には】■助成金やロクイチ報告などの行政対応業務：属人化を解消し、業務マニュアルの作成・仕組化■部内総務全般：メンバーに関わる各種申請・手続き・管理・エン

【未経験歓迎】国内外の知的所有権に関する総合的なサービスに加え、米国民事訴訟手続にも精通した国際特許事務所の特許技術者として、特許や実用新案など、知的財産権に関わる各種実務をお任せします。 【詳細】■情報収集(新規の特許や実用新案、特許裁判の判例など)■出願調査(既存・関連する権利、権利侵害の有無など)■海外特許の取得支援■取得特許の権利擁護

■事業拡大に伴い、労働災害・交通災害のゼロ災、ISO14001・ISO45001による管理、高齢労働者増加に対するエイジフレンドリー職場構築、カーボンニュートラル目標達成等を目指す、安全衛生、環境業務推進をお任せ。 ◎事業部内安全衛生維持、改善・啓蒙 ◎安全衛生パトロール、会議体の主催 ◎製造所内安全衛生パトロール、会議体への参加 ◎職場安全

当社にて人事・総務の業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・採用・教育・研修 ・人事評価 ・労務管理 ・給与計算 ・受付業務（電話・来客対応） ・社長秘書 ・社内行事等の総務事務

スタディストの法務マネージャーとして、法務チームのマネジメントを行い、全社のリスクマネジメント体制を強化する役割を担います。 法務チームをマネジメントし、課題管理や経営陣との連携を図りつつ、IPOに向けたリスクマネジメント体制を構築。契約書作成、リーガルチェック、社内法務相談など幅広い業務を担当します。さらに、訴訟対応や海外事業支援、取締役会

■公共性の高い基幹システム開発や大手企業との長期取引から、安定性・将来性の強い当社。■人事担当として、採用・研修業務をお任せします。主担当として裁量のある環境で企画から実行まで携わることができます。 【具体的な業務】■採用業務(年間目標：新卒20名・中途10名) ■社内研修(企画・運営・講師) ■施設管理、備品発注等の総務業務 【特徴】■業務

法務担当として、以下業務に従事して頂きます。 【業務詳細】 ■新規事業、新商品に関する法的検討 ■取引法務 ■社内研修 ■知財管理 ■各種法律相談 ※採用後の配属先は総務部門となります。電話・来客応対・オフィス維持管理などのサポート業務も担当領域となります。

■2023年に創立100周年を迎えた、東証スタンダード市場上場＆グローバル展開を行う独立系自動車部品メーカーである当社にて、採用・教育・研修・安全衛生等の業務をご担当頂きます。 【採用】新卒採用、キャリア採用、契約社員、派遣社員、障がい者採用等 【教育/研修】人事総務主催教育の運営、社内・社外の研修企画･運営、海外研修生対応等 【安全衛生】安

■司法書士（有資格者）を募集しております。当事務所では、組織再編、株主総会、事業承継など他の事務所では経験しづらい様々な業務を経験し学んで頂くことで、キャリアアップを目指して頂くことが可能です。 【詳細】■商業登記：定時株主総会に関する手続/役員変更/株式譲渡/募集株式の発行/資本金の額の減少/新株予約権/その他商業登記全般の手続 ■M＆A案

同社の総務として下記業務を担当いただきます。１つ１つの業務量自体は少ないのですが、業務内容が多岐にわたります。現職社員と分担しながら徐々に業務を覚えて頂く予定です。将来的には人事業務もお任せします。 ■株式実務（株主総会招集通知および関連資料の作成、株主総会運営、会社法等の対応）■取締役会事務（取締役資料の作成、取締役会運営、グループ役員会資

映像事業の中でも英文による契約を取り扱う部署にて、契約業務全般をご担当いただきます。 ・契約書の起案 ・契約書のレビュー ・事業部門担当者を通じての取引先との向き合い ※契約スキームの決定からご対応いただく場合もございます。 【職務内容の変更範囲】会社の定める業務

前年比200％で社員数が増加する当社の労務をメインとしながら、会社の事業成長を支える他のバックオフィス業務やIPOプロジェクトまで、幅広くお任せします。 【業務内容】 労務業務をメインとしながら、総務業務やIPOプロジェクトもフォローいただきます。 ■労務（入社手続き、給与計算、各種保険手続き、勤怠管理、社労士との各種調整など）■総務（新入社

■新卒採用戦略の立案・実行■ダイレクトリクルーティングを中心とした中途採用戦略の立案・実行■エージェントコントロール■採用面接　　etc... 【仕事のやりがい】ブルズでは新卒採用、中途採用、業務委託採用とさまざまな形態、さまざまな職種の採用を行なっています。その規模も年々大きくなってきており、毎年チャレンジングな目標にチャレンジできる環境で

【主な業務内容】■採用活動における応募書類の管理、面接日程の調整、また学校へのブース展開■給与や賞与の計算といった給与計算業務全般■労働環境の整備・管理として社員が快適に働ける環境を提供 ■採用活動においては応募者から送られてくる履歴書などを整理し、書類選考をお任せします。候補者との日程調整等も行っていただきます。 ■採用に関する業務に慣れて

人事業務と経理業務のサポートをお願いします。最初は新卒/中途採用業務をお任せします。ゆくゆくは社内の人材教育/管理など人事全般に携わり、人材面から会社に影響を与えることができる仕事です。 【やりがい】配属先の上司や同僚から感謝されることが多く、大きな充実感を得られます。「人事スタッフが魅力的だったから」と入社を決めた人がいると嬉しく感じます。

あらゆる従業員体験を通してMVVCを浸透させ、マネーフォワードグループで働くみなさんの共通認識・共通言語をつくっていくのが私たちの役割です。 【業務内容】MVVCの浸透にかかわる施策の企画立案・運営 ■新会社や拠点カルチャーの策定・浸透体制づくりの並走 ■Values/Cultureの理解や体現を深める施策の企画・実施 ■グループ社員総会の企