急成長、急拡大をしている当社の変革期、これから人員拡大に伴い、未整備な人事面を経営層や現場と連携しながら見直し改善などを進めていただきます！※各エリア全ての面接、社員ヒアリングを行います 【詳細】採用を中心にゆくゆくは事業拡大のための経営企画にも携わっていたたきます！ ◇採用業務、採用プロセス設計、求人手法の検討、運用、新入社員フォロー等 ◇

当社の以下総務業務全般を担当いただき、いずれはマネージャー以上を担っていただきたいと考えております。【変更の範囲】当社が定める業務全般【具体的な業務内容】・株主総会関連の事務および株式事務 ・当社の決裁権限、各種規程の整備・運用・支援・情報セキュリティ/個人情報保護体制の構築及び推進・内部統制制度の構築・推進・改良支援およびコンプライアンス策

エンジニア採用を加速したい「IT/Web系企業のエンジニア採用・ブランディング」を戦略設計から実行支援までお任せいたします。 【具体的な業務】■企業から「エンジニア採用を促進するための施策を限られた予算の中で実施したい」といった抽象度の高いご依頼に対して、課題設定から提案、採用サイト・イベント・採用に関連する制作物などの企画を行いデリバリーま

本ポジションでは、法務領域にて責任者候補を募集します。現在ファインディは目下IPOに向けて管理体制の強化を進めており、成長著しいスタートアップで、貴重な経験を積んでみませんか？ ＜具体的な仕事内容＞■契約書レビュー対応 ■法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応） ■その他法務・総務・コンプライアンス関連業務全般 ※あくまでも業務の

日本で初めて無人決済システムの実用化に成功した当社において、人事採用担当業務をお任せいたします。 【採用関連（キャリア採用/新卒採用）】 ■採用計画の立案・実施・手法の最適化（リファラル/ダイレクトスカウト/求人媒体/人材紹介）■採用ブランディング/PRの戦略策定・実行■採用システムを使用しての応募受付および選考設定・日程調整・採用レポート作

採用広報として、レバレジーズが運営する記事メディア・Youtubeチャンネル・SNSを活用した戦略策定から実行まで従事いただきます。 まずは記事・Youtube動画の企画・取材・ライティングから始めていただきます。 企業ブランディングに直結する採用ブランディングに携わることができます。 ・メディア戦略の策定 ・自社記事メディア『meLev』の

当社は、LIMEX(ライメックス)や新素材CirculeX等、環境配慮型の素材及び製品を製造・販売しSDGsに貢献するユニコーン企業です。そんな当社にて《法務(マネージャー)》を募集いたします！ 【具体的には】※スキルやご経験に応じてお任せします。 ■契約書・利用規約・約款等の作成やレビュー■新規事業・新規ビジネススキームのための法的調査、助

経理業務設計などにお悩みの顧客に対して全国に約1000人いる経理のプロを案件に応じてアサインし経理業務を代行する当社の基幹サービス「バーチャル経理アシスタント」のクライアントサクセスマネージャーを募集！ 顧客を担当いただき、案件にあわせたプロジェクト開始後の安定的な稼働をサポートいただきます。アサインされたリモート経理スタッフをはじめチームや

グローバル人財戦略方針をもとに日本地域のビジネス環境に即した人事施策について、関係者と連携して推進していただきます。日本国内のグループ会社を含む日本地域の人事関連業務に従事頂きます。 【業務内容】■ジョブ型人財マネジメントへの転換に向けて、人事系諸制度の整備、企画立案・実行　■グローバル施策にアラインしたタレントマネジメント施策の企画・立案　

直近4年売上10倍成長ベンチャー企業！HR領域から会社の成長に貢献いただける方を募集。グローバルHRグループマネージャーとして、グローバルな人事戦略・報酬制度の設計・実行をリードしていただきます。 【具体的な業務】■人事戦略(採用・昇格等含む)および従業員エンゲージメント向上(離職率の低下)施策の策定・実施■公平かつ効果的な評価制度の設計・実

人事部のメンバーとして、新卒採用や労務周りの人事業務全般をお任せいたします。当社だけでなく、当グループ会社8社の業務も幅広く行っていただく予定です。自社人事として大きくキャリアアップできる環境です。 【詳細】ご経験・ご志向・入社月等に応じて、以下の人事業務をお任せします。 ■新卒採用：新卒担当1名と一緒に、2026年新卒は秋採用となるため20

ベンチャーながら、5つの事業を柱にストック型ビジネスで安定収益を確保する当社。四国の大手企業と新たに取引を行うことから、新支社を設立します。同支社を拠点に、全社の労務業務のメイン担当をお任せします。 人事労務リーダーとして社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートいただきます。人事労務全般の管理をお任せします。（例：給与計

倉商SKグループ内のバックオフィス業務全般を対応する当社にて、総務業務をお任せ。将来的には部門責任者として、5名程度のマネジメントを期待しております。基本土日祝休み、残業月10h程度と働きやすい環境です。 ■グループ会社の管理統括業務をお任せ 例えば・・ ■人事関係（求人・社会保険等の入退社手続き）■社内行事対応（会議準備・進行）、福利厚生■

■総務・人事職業務全般をお任せ致します。 法人内（尾原病院、老健施設「コスモス苑」）全体の管理をおこなっていただきます。 総務課内における管理業務である人事労務業務をお任せ致します。 経験を活かして法人全般の採用業務の窓口となり、各部門における採用ニーズのキャッチを行うなどの業務や人材紹介会社や求人広告会社との打ち合わせに同席するなどの業務を

杵築中央病院を中心に恵友会グループ内で取り扱う備品の管理業務全般をお任せします。 【具体的には】 医薬品をはじめ業務運営に必要な物品の在庫管理を行い、必要に応じて発注をかけたり、担当部署への納品を行ったりする業務です。基本的には業者を通じた物品の調達となりますが、事務用品などの一般消耗品はネット通販の利用や直接店舗へ購入に出かけることもありま

課長ポジションにて健康保険組合業務の運営およびマネジメント業務をお任せいたします。ご経験を活かして当社で活躍いただける方をお待ちしております。 【詳細】 ・健康保険組合実務全般（健康保険の適用/給付・保健事業など） ・健康保組合運営における経理/庶務業務 ・マネジメント業務 ・関連部署との調整業務 （変更の範囲：無）

当社は、自動車整備用機器専門の商社として、自動車の安全安心を守り続け100年を迎えました。「車検機器シェアトップ」として技術革新を続けています。採用強化に伴い採用担当増員募集、未経験から活躍可能です。 ■新卒採用(広告媒体を利用した採用活動/学校訪問/学生対応/インターンシップ実施/内定者フォロー等)■中途採用(人材紹介会社やWEB媒体を利用

「agete」「NOJESS」「BELLESIORA」「LAMBDA」といったジュエリーブランドを展開している当社の人事課にて、労務スタッフとして下記業務を担当いただきます。 ・勤怠の管理（勤務時間・休憩・残業時間の算出） ・36協定などの労使協定や、休暇・転居などの社内申請書の処理 ・産育休や傷病手当申請・就労証明書等の窓口業務 ・人員管理

まずは給与計算、年末調整などの労務事務業務からお任せします。 弊社総務部はメンバー2名、リーダー2名、部長1名で構成されており、 人事業務、経理業務、総務業務と業務範囲の広い部署です。 はじめは先輩社員のフォローの元、仕事に従事頂きます。 ご自身のスキルを活かし段階的に他のスキルも身に着けながら、労務業務全般を中心に総務部業務全般にも挑戦で

◆国内トップシェアの銅管メーカーである当社の秦野(神奈川)工場にて、「人事総務」業務に従事いただきます。※平均20時間(月)程度で福利厚生も充実しており、長期的に安定して就業できます。 ご本人様の経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■人事処遇制度（評価・就業・賃金）の運用管理■在籍、就業管理 ■組合関連全般業務■採用（主に高校卒