まずは給与計算、年末調整などの労務事務業務からお任せします。 弊社総務部はメンバー2名、リーダー2名、部長1名で構成されており、 人事業務、経理業務、総務業務と業務範囲の広い部署です。 はじめは先輩社員のフォローの元、仕事に従事頂きます。 ご自身のスキルを活かし段階的に他のスキルも身に着けながら、労務業務全般を中心に総務部業務全般にも挑戦で

半導体関連ビジネスの拡大に伴い千歳工場の移転増築を実施し人員補強を行うことになりました。2026年の稼働予定に向けて採用体制強化に向けた体制づくりに取り組んでいただける工場人事を募集いたします。 また工場が安定稼働したのちには工場総務の業務割合を徐々に増やしていき工場の運営にも関わっていただきます。 【入社直後に想定している業務】 ■選考対

◆国内トップシェアの銅管メーカーである当社の秦野(神奈川)工場にて、「人事総務」業務に従事いただきます。※平均20時間(月)程度で福利厚生も充実しており、長期的に安定して就業できます。 ご本人様の経験や適性に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■人事処遇制度（評価・就業・賃金）の運用管理■在籍、就業管理 ■組合関連全般業務■採用（主に高校卒

「町田商店」等でお馴染みの弊社にて、グループ会社の給与計算や社会保険手続き、勤怠管理等の業務にあたっていただきます。将来的なマネジメント職候補として、課の運営にも積極的に携わっていただきます。 ■国内1000店舗を目標に、年20〜30店舗の出店を継続的に実現！事業急拡大に伴い、増員による体制強化を図るとともに、業務効率化や体制見直しなどを積極

経理業務設計などにお悩みの顧客に対して全国に約1700人いる経理のプロを案件に応じてアサインし経理業務を代行する基幹サービス「バーチャル経理アシスタント」の経理スタッフのキャリアパートナーの募集！ 全国・全世界のリモートスタッフをアサインし、顧客のプロジェクト支援をしながらスタッフの成長とキャリアに寄り添い、働く環境の整備や仕組みづくりを行う

経理業務設計などにお悩みの顧客に対して全国に約1700人いる経理のプロを案件に応じてアサインし経理業務を代行する基幹サービス「バーチャル経理アシスタント」の経理スタッフの人事/コーディネーター職の募集！ ※入社後はまず下記いずれかの業務をご担当いただき経験・スキルに合わせて徐々に幅を広げていただきます。 ■全国のリモート経理スタッフの母集団形

全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを提供している弊社にて、都立駒込病院の広報・PR担当者を募集します。 病院方針・計画に応じた紹介患者の獲得を目的とした広報誌の作成や、営業活動を行うことで、地域のみなさん、医療機関双方に貢献ができるお仕事です。【詳細】■医療機関へのヒアリング(

■既存の制度や手法を見直し人的資源の価値を最大化することを目的に、人事制度企画及び設計〜運用、賃金制度や就業規則の見直し、教育/研修のスキーム構築と運営等、人事総務全般をお任せします。 【具体的には】 ・人事、評価制度の企画、運用 ・賃金制度の企画、運用 ・社員教育の企画、運用 ・就業規則等の規定の作成、運用

主な仕事は、採用リクルーターとしての活動です。月に2回ほど全国の理系大学を回り企業紹介を行っていただきます。【新卒・中途】■大学訪問■高校訪問■企業説明会対応■就活サイト■人材紹介会社対応・選考業務 内勤業務は、ご経験に合わせて研修・総務・労務の業務からお任せします。【研修業務】■社員向け研修の企画・運営【総務業務】■派遣協定手続き■契約締結

当社にてスカウト業務を中心とした中途採用業務をお任せいたします。 【主な業務】 ■母集団形成→書類選考→面接→オファー→クロージングまでの採用に関する一連業務 ※母集団形成には各種スカウト媒体を主なソースとして利用します

スタンダード市場に上場している当社の管理本部人事総務部長として、組織と業務のマネジメントをお任せいたします。独自の真空技術を武器に世界へビジネスを展開する当社で経験を活かしたい方を歓迎いたします。 《具体的には》■人事制度の運用、見直し　■採用業務 ■給与計算、社会保険関連業務　■福利厚生制度の運用、見直し ■会社施設等の管理、営繕　■契約書

事業部と密にコミュニケーションをとりながら法的観点で当社の事業拡大に携わっていただきます。 【業務内容】■総務・総務チームのマネジメント業務全般■契約法務（和文・英文・中国語 ※英語・中国語は必須ではありませんのでご安心ください）■法務的観点での事業スキーム整備■新規事業に関連する事業部からの法務相談対応■外部専門家（顧問弁護士、弁理士等）と

【お任せする業務】これまでのご経験を勘案してご担当業務を決定予定ですが、主に採用・教育、人事・労務管理などの業務をご担当頂きます。 ●下記詳細 ・新卒や経験者の通年採用 ・人事労政業務の運営や課題への対策 ●使用言語、環境、ツール等 PC利用は必須(MS Office、その他経理関連システム利用はあります）。 特段の資格等の必要性はありません

東証プライム上場TREホールディングスの中核企業の当社において、東証の英訳義務化を背景に、英文校正を中心とした、広報・IR業務をお任せします ■取材対応、プレスリリース、WEBサイトの更新、社内報や関連資料作成（英訳含む）■メディア掲載の確認および論調分析、メディアアプローチ、マスコミとのリレーション構築■IR対応、投資家対応・質疑応答や株主

■当社のサステナビリティ関連施策である、社内外情報発信、気候変動対応(TCFD対応等)、情報発信、ESGレーティング向上、人権、人的資本経営などについて、実務を担っていただきます。 【入社後は…】■TCFDやGHG排出量算定といった気候変動対応業務の中の集計作業やデータの取りまとめ　■ISO14001、人権への取組み、ESG評価

当社は海洋調査船や多目的船舶の管理と運営を専門とする企業です。世界最大級を誇る「SEP船」と呼ばれる作業船を扱の管理もしており、世界発の試みである海底資源の採掘プロジェクトを推進しています。 船が安全で効率的に運航できるようにし、海での活動を支援するための下記業務をお任せします。【業務詳細】■約180名の船員の乗船下船スケジュールをチームで管

総務部は、総務・人事・法務と幅広く業務を担当しています。今回募集するポジションは、まずは人事分野からスタートし、ご経験を積んでいただきたいと考えています。 【具体的には】■給与・賞与計算■年末調整■月額変更、算定基礎■社員マスタ管理■人員集計、人件費に関する伝票や資料の作成■新卒採用（大卒）■内定者、新入社員サポート■規程改定等 ※勤怠管理や

■弊社の人事労務のリーダーとしてとしてまずは給与計算、労務回りの業務をお任せし、ゆくゆくはご活躍の範囲を広げていただきたいと考えております。一部メンバーマネジメントもお任せいたします。 【具体的には】 ■給与計算、年末調整 ■社会保険、雇用保険に関する手続き ■労災、産休育休などの休暇、休業申請手続き■入退社処理 ■各種手続き、届出、申

冠婚葬祭互助会行を行う当社にて、組織の情報を外部に効果的に発信し、認知度やブランドイメージ向上などを行っていただきます。 ・広告看板の手配・手続き等 ・SNSコンテンツの企画 ・プレイスリリースの作成とメディア対応 ・広報イベントの企画・提案 ・一部秘書業務　等々

弊社経営管理部の人事労務担当者を募集いたします。入退社手続きやそれに関する社会保険対応、給与計算、社労士とのやり取りをお任せします。 ■入退社、扶養の変更に伴う労務業務 ■労働管理（労災手続き等） ■社会保険手続き／社会保険労務士の対応 ■給与計算管理、年末調整、退職金計算