【概要】業界最大手・プライム上場の乃村工藝社グループで、百貨店や商業施設の空間プロデュースを手掛ける当社にて、まずは新卒採用および中途採用業務からお任せし、ご意向に応じて、その他もお任せいたします。 【詳細】■新卒採用 ■中途採用 ■採用計画に基づいた採用戦略の策定、実施 ■内定フォローと入社後フォロー ■人財育成研修業務 ■研修企画立案、実

【概要】業界最大手・プライム上場の乃村工藝社グループで、百貨店や商業施設の空間プロデュースを手掛ける当社にて、労務を中心にお任せします。人事制度企画等、人事のプロフェッショナルとして経験を積めます。 【詳細】■人事制度企画 ■人事考課運用 ■給与計算 ■社会保険手続き ■入退社手続き ■福利厚生対応 ■人事関連規程改定・運用 ■その他関連業務

■ライブ配信プラットフォーム『Palmu』の開発を行う当社にて採用における課題解決を推進いただく採用責任者を担っていただきます。 【採用】・自社や事業の魅力の言語化と体外周知/・各募集ポジションにおける該当ペルソナ全ての言語化と採用マーケットフィットのための訴求整理 【組織開発】・MVVやカルチャー強化に向けた一連の推進・オンボーディングプラ

全国でもトップクラスの供給戸数を誇るマンションデベロッパーであり、堅調に販売実績を伸長させている当社にて、法務業務全般を中心に以下の業務に携わっていただきます。（部門長候補） 【具体的には】・各種契約書の確認・作成　　　 ・顧問弁護士との折衝　・調停や訴訟に関する対応　 　 ・クレーム対応　　　　・社内の法務相談への対応　　 ・リーガルチェッ

■事業の拡大、会社の急成長に伴い、バックオフィスの面から会社を支えてくださる方を募集しております。主に労務関連の業務をメインでお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆労務管理業務◆給与計算業務◆勤怠管理業務◆社会保険関連業務 ＜そのほかご経験やご希望に応じて、このような業務もお願いします＞ ◆助成金関連業務◆安全衛生管理業務◆メンタルヘルス関

全国約8,000件以上の医療機関に対し、医療事務サービス、調査・分析サービス等様々な経営支援サービスを提供している弊社にて、けいゆう病院の広報・PR担当者を募集します。 病院方針・計画に応じた紹介患者の獲得を目的とした広報誌の作成や、営業活動を行うことで、地域のみなさん、医療機関双方に貢献ができるお仕事です。【詳細】■医療機関へのヒアリング(

人事のリーダー候補として、採用・教育をはじめとした人事業務全般をお任せいたします。将来的にはCHROと共に人事部の構築から裁量もって業務を行いながら、自社人事としての専門的なキャリアを築いていただきます 【詳細】まずは採用と社員教育などの人事業務をお任せします。 ■採用：中途がメインになりますが、新卒なども検討中です。媒体選定、採用企画、エー

■今回募集の人事給与・厚生、海外人事担当職では海外人事諸制度の企画・運用、海外勤務者の赴任・帰任の諸手続き、海外出張者の諸手続き 、その他国内を含めた給与・厚生に関する業務をご担当いただきます。 入社時は、法令や社内規定に基づいた国内の給与・厚生業務全般を担当いただきます。同時に海外人事担当者と一緒に仕事をしながら、海外勤務者の赴任・帰任の諸

【概要】人事業務を中心に、総務部門業務全般幅広くご対応いただく事を想定しており、将来的には、人事・総務の管理職候補として、業務全般とマネジメントをお任せできる人財を募集しております。 【詳細】 ■人事制度関連業務・制度設計、改定など ■採用業務 ■組織開発（育成、風土づくり）・研修、福利厚生の見直し・提案 ■労務管理業務 ■総務業務

■人事企画部にて、人事業務をお任せいたします。中核メンバーとして人事制度の設計や運用を担当し活躍いただくことを期待しています。ご希望や適性を踏まえて管理職をお任せすることも想定しております。 【具体的には】 ■目標管理/人事考課/査定の実務 　…社員の目標管理シートの作成や査定に向けた人事考課など ■労務に関わる制度設計 　&h

これまでご経験を勘案してご担当業務を決定予定ですが、「要員採用」「要員配置」「出向管理」など、人事の根幹になる業務に従事いただきます。 ●下記詳細 ・各種要員確保・採用((新卒、キャリア、派遣など)。 ・グループ各社経理要員の出向管理 ●使用言語、環境、ツール等 PC利用は必須(MS Office、その他経理関連システム利用はあります）。 特

資源統括部の特許チームにて下記業務をお任せ ■自社特許権利化業務 　・発明相談対応、出願可否検討、特許事務所への出願指示 ・外国出願、審査請求要否検討及び手続き　・中間処理対応　　・登録後権利維持要否検討、権利維持手続き ■他社特許審査業務 　・先行技術調査、抵触判断調査、有効性調査　・他社特許情報提供など自社研究開発サポート ■特許管理業務

当社のクライアントは90％以上がプライム市場の企業もしくは自治体で直接取引です。これらのクライアントに対して「サステナビリティ」をキーワードに、従業員の行動変容によって企業価値を高めていく インターナルブランディングや、サステナブルな視点での商品開発・サービス開発・PR支援ほか、取り組みを社外に発信していくエクスターナルブランディングを支援し

夢の実現のために一歩踏み出すお客様と事業者様の成長を、金銭面で支援する当社にて、広報業務を中心に管理業務を幅広くお任せします。ご経験や特性に合わせて、徐々にお任せしますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】■HP・パンフレット等の社外向けツールの改編■企業SNSを利用した情報発信■社内報や社内イベント企画等■社内活性化に向けた活動の企画実

主に、未経験でエンジニアを目指される方に対し、キャリアアップの為の環境構築や就業サポートを行います。IT人材の不足が深刻化する中で、未経験のエンジニアを採用・育成・支援するこの仕事は社会的に大きな貢献 を果たす事ができます。その中でも本ポジションは部署内の状況を網羅的に把握し、幅広くマルチタスクをお任せしますので非常にやりがいと成長を感じられ

人事部の実務担当者として、下記業務のサポートから仕事をお任せ致します。　【具体的な業務内容】■採用活動全般(新卒・キャリア採用の計画立案〜実施、面接コーディネート等） ■研修、教育プログラムの計画立案〜実施■人事制度の見直し ■従業員エンゲージメントの向上施策の立案(例:社内コミュニケーション向上） ■労務管理（労働法規の遵守、労働関係の問

首都圏を中心に在宅診療・外来診療のクリニックを20拠点運営している当法人にて、労務業務をお任せします。 ※勤務条件備考欄に評価制度の詳細あり。 【業務詳細】■労務業務全般■入社退社の手続き■労災手続き ■給与計算：給与計算対象人数　約600名 ■社会保険の加入・喪失手続き：社会保険加入者　約350名 ■その他：総務業務 ■電話・来客対応、庶

■主に本社にて人事業務全般をお任せいたします。経営戦略をベースとして、成長する組織の中で、全従業員が安心して安全に業務に取り組める環境作りをすることが私たちのミッションです！！ 人事部で人事採用に関わる業務全般を行っていただきます。新卒採用、中途採用などの採用活動や、労務管理、退社業務、人事考課補助業務、研修対応など、幅広い人事業務に携わって

ご入社後は、訴訟業務をメインで扱うチームにて、法律事務に関する仕事を中心にお任せします。各メンバーと役割分担をし、チームで連携しながら担当業務を行っていただきます。 【業務内容】●裁判所に提出する準備書類／証拠等の回収・作成●過去の判例や法令の調査及び報告書作成●訴訟記録のまとめ・管理●案件の期限管理●書類や郵便物の仕分け、ファイリング、書類

■給与計算や社会保険手続を中心とした人事総務事務に加えて、庶務業務全般を担当していただきます。当社の事業活動や従業員の就業環境を、縁の下から支えていくサポート的な役割です。 【具体的には】 ・給与計算、勤怠管理、年末調整等の給与関連業務 ・社会保険手続、入退社手続等の人事関連業務 ・その他、従業員の出張手配、制服や備品の管理/手配、電話/来客