【品川】人事総務アシスタント《10期連続増益中／高級家具のECサイト運営》残業月10〜15H・正社員 【IT×インテリアの集客マーケティングで家具業界を牽引／クライアントリピート率90％】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ○総務 ・契約書関連の管理 ・備品管理 ・出張手配 ・行政書類の作成 ・社内外の行事サポート

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 管理部（総務、人事、経理等）の経験を何かしらお持ちの方 ※アシスタントとしてのご経験でも可能です！

【赤坂】経理◆設立50年のグループ企業◆残業15H・年休127日／総務・労務等幅広くチャレンジ可 ＼管理部門のゼネラリストを目指したい方へ！／ 〜赤坂駅から徒歩5分／設立50年のSKIグループで長く腰を据えて働けます／残業平均15時間／業務が終われば17時台に退勤可能で柔軟な働き方◎／管理部門としてキャリアアップが叶う〜 ■業務内容：【変

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・月次決算補助のご経験をお持ちの方 ・Excel中級以上の方(vlookup,sumif関数等)

【広島】海外プロジェクトの財務・法務管理※東証プライム市場上場、中国地方を代表する設備工事会社 〜中国地方を代表する設備工事会社で海外でのプロジェクトを財務・法務（契約）面でサポートいただきます〜 ■業務内容： すでに海外にていくつかのプロジェクトが進捗しており、財務関連と契約書類などの取りまとめを広島本社にて行っております。 自然エネルギ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・海外の財務・法務経験 ・英文の契約書を読み解き交渉できる ・キャッシュフローなど出資関係経験

【六本木ヒルズ】未経験歓迎◎／経営補佐◆企画・広報など幅広くお任せ◆残業月平均2H程度／土日祝休 〜未経験歓迎／事務・人事・経理・イベント企画・営業サポートなど、さまざまな経験が積める／六本木ヒルズ勤務／年休120日・土日祝休・残業月平均2時間程度と働きやすさ◎〜 ■業務内容： 社長補佐として、幅広い事務業務をお任せいたします。 また、実

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験・業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・経営補佐業務（企画・広報・営業支援等）へ興味をお持ちの方 ■歓迎条件： ・IT業界に興味をお持ちの方 ・主体性を持って職務に取り組む姿勢をお持ちの方 ※入社後に基本情報処理技術者試験の受験を推奨

【マネージャー候補】人事戦略コンサルタント※リモート可／新規サービス立上げメンバー募集中/女性活躍中 【上場企業のクライアントが急増中／コンサルタントとしてIT・経理・人事の経験を幅広く身に付けられる環境/研修制度充実】 ■業務概要： クライアントの経営課題に対し、人事領域に関連するコンサルティングサービス（問題分析、ソリューション提供、

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかのご経験 ・人事制度（報酬制度・評価制度・退職金制度等）を企画・導入した実務経験 ・コンサルティングファームまたはシンクタンクにおいて、人事領域の実務経験

【豊洲】人事（給与・年末調整担当）◇実働7.5h残業20h／東証スタンダード上場・歴史ある水産卸会社 ■業務概要： 当社の総務部人事課にて、給与計算業務をメインに、人事業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・給与計算、賞与計算、年末調整の取りまとめ （給与計算は社労士事務所にアウトソースしております。） ・労務管理の取りまとめ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・給与計算、賞与計算業務のご経験をお持ちの方（1年以上）

【広島市／転勤無し】総務・人事担当（将来の管理職候補）章栄不動産グループ／年休120日／土日祝休 西日本を中心に約200棟の分譲マンションの管理受託を手掛ける当社の総務人事担当として業務をお任せいたします。将来的には管理職としてご活躍いただきたいと思います ■業務詳細： ・総務…給与、社保、社内システム、車両管理など ・人事

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・総務もしくは人事でのご経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定可） ■歓迎条件： 第1種衛生管理者 損害保険募集人資格 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【東京/人事制度企画/ポテンシャル採用】プライム上場/完成車を主要顧客とするTier1メーカー 〜東証プライム上場/急成長を遂げる「アンテナ」の優良グローバルメーカー/風通しの良い社風〜 【主な業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 人事戦略の立案〜それに即した人事制度の企画・立案業務となります。 弊社においては、大きく変化をする時代

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】下記いずれかの経験 ・人事関連の経験 ・法人営業経験 ・人材業界での業務経験

【大阪】法務◆ロート製薬系列◆創業62年の化粧品メーカー◆転勤無◆年休124日 ＜ロート製薬系列の化粧品ODM会社の人事採用／年間休日124日でワークライフバランス◎／転勤なし／「愛される製品」を作るメーカー＞ ■職務詳細： 総務部内にて法務・知財の業務をお任せ致します。入社後は、法務業務から順番に引継ぎを行う予定です。 【法務業務】 ・

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業法務のご経験を5年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・メーカーでの就業経験

【梅田】人事企画（課長）◆ほっかほっか亭等グループに持つ豊かさ創造企業◆STD上場◆年休125日 ■業務内容： ほっかほっか亭総本部など、グループ会社10社以上有する当社の総務部にて、人事を中心とした幅広い業務に携わっていただきます。今般、組織体制強化に伴う新設ポジションでお迎えいたします。各社ごとに合った人事戦略の立案・実行をサポートし、

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件（すべてに該当する方）： ・人事部門の課長職（課長、専門職等）以上のご経験 ・育成制度に熱い思いと構築理論をお持ちの方 ・幅広い研修制度の企画・運用経験がある方 ■歓迎条件 ・人事制度の構築経験がある方 ・上場企業での人事経

【田町】管理部門（予実管理・採用・労務）※年休127日／土日祝休／プライム上場きんでんG 【東証プライム上場・大手サブコンきんでんのグループ会社/創業100年以上日本を代表する有名物件を多数手掛ける衛生設備のパイオニア/平均勤続年数15年以上】 ■職務内容： 予実管理や労務管理をメインをお任せいたします。数値分析やリスク管理を行い、経営に

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかの経験をお持ちの方 ・管理部門での業務経験をお持ちの方（人事・総務・経理・企画等） ・何かしらの営業経験をお持ちの方

【日立G／人事（新卒採用担当）】人材エージェント出身者歓迎◆第二新卒歓迎／リモート可／年休129日 〜日立システムズ100%出資／同社の新卒採用ポジション／裁量持ってお任せします／在宅勤務メイン・サテライトオフィス有〜 ■募集内容： 採用チームメンバーと協力し、事業の継続的な発展をドライブする優秀人財を必要な人数獲得するため、新卒採用（場

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※人材業界出身の方歓迎！※ ■必須条件： 以下いずれかのご経験がある方 ・人材業界における法人向けの採用支援（採用課題解決に向けた企画提案等）の経験　※新卒／中途不問 ・企業人事部門における新卒採用業務（採用企画〜実行）の経験 ■歓

【横浜】国内販売会社の人事・評価制度の再構築及び展開推進※東証プライム上場／完成車メーカー 〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー／世界150ヶ国以上へ事業展開／年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・国内販売会社の事業における必要人員を多角的に分析し、中長期的な

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事／労務／経験が5年以上あること ・採用実務経験者 ・要員計画策定及び想定労務費シュミレーションに基づく労務費管理の実務経験者 ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・コーポレート部門以外で業務経験があること ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【香川／丸亀事業本部】法務室担当〜福利厚生◎1901年創業／トップクラスシェア造船会社〜 国内トップの造船メーカーである当社今治造船にて、法務室担当者として業務担当していただきます。 ■契約法務： 契約書ドラフト、チェック等 ■コンプライアンス事務局： 事務局の一員として内部通報対応や会議段取り等 その他、紛争対応や法律相談対応など

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務実務経験者もしくは法科大学院等の修了者 ・普通自動車免許をお持ちの方（出張可能性があるため） ※造船業界経験は不問です。 ※普通自動車免許は採用決定からご入社までにお取り頂く事でも問題ありません。 ■歓迎条件： ・英文契約書を読み解き、理解のできる方(英語に抵抗の

【東京／大森】人事（採用）※リモート可／パナソニックG／年間休日126日／残業15h程 〜リモート相談可／残業15h程／トップ級シェアを誇るカーナビゲーション等の車載機器を展開／年休126日／豊富なキャリアパス〜 ■業務内容： 同社の人事担当として以下の業務をお任せします。 （1）採用活動（新卒・中途・障がい者）全般をご担当いただきます。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事として採用業務に携わられたご経験（新卒・中途採用問わず）

【大阪本社】事業拡大に向けた攻めの法務※部門長候補＜京セラG中核企業／参入障壁が高い事業で安定性◎＞ ■業務概要： 主には以下業務の組織マネジメントと推進をご担当いただきます。 ※各部門からの依頼に対しての依頼や、組織・PJTマネジメント、各テーマ推進がメインとなります。 ＜詳細＞ ・和文／英文契約書作成・審査・交渉 ・社内法律相談、法令

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞ ・法務領域と知財領域双方での実務経験 ・マネジメント経験 ＜歓迎条件＞ ・英会話力（TOEIC(R)テスト650程度） ※社内の英語が堪能なスタッフによるフォローがあるため、ご入社時点では必須というわけではありません。

【大阪本社】グローバル人事●人事未経験歓迎／海外との連携あり／京セラG中核企業 ◇海外現地法人への人事面での運営サポートおよび海外出向者の赴任/帰任に関わるサポート業務全般◇ ■業務概要 本社事務局として、全世界に展開する海外現地法人の就業規則改訂やローカルスタッフの昇給・賞与支給における承認プロセスをサポートします。 海外ローカルスタッフ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜必須条件＞ ・ビジネスでの英語使用ができる方 ※人事職種未経験の方もチャレンジいただけます。 ＜歓迎条件＞ ・国内外問わず人事業務の経験がある方 ＜語学補足＞ ビジネスレベルで英語が使える方

【福岡】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：※下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社等の人事部や経営企画室等で、「人事制度設計の実務」を行った経験のある方（コンサル経験不問） ・人事コンサルタントの経験がある方 ■歓迎条件： ・事業会社等の人事や経営企画業務のPM

【大阪】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：※下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社等の人事部や経営企画室等で、「人事制度設計の実務」を行った経験のある方（コンサル経験不問） ・人事コンサルタントの経験がある方 ■歓迎条件： ・事業会社等の人事や経営企画業務のPM

【仙台】人事コンサルタント(PJTリーダー)／人事制度構築経験者歓迎 ■人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計 ■M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度・人材開発の設計 ■人事関連したセミナー・執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：※下記いずれかに当てはまる方 ・事業会社等の人事部や経営企画室等で、「人事制度設計の実務」を行った経験のある方（コンサル経験不問） ・人事コンサルタントの経験がある方 ■歓迎条件： ・事業会社等の人事や経営企画業務のPM