人事採用担当スタッフ（採用活動の企画・運用）◆新卒・中途両方経験できる＜CP06＞ 〜伊藤忠テクノソリューションズグループの中核企業／お客様のビジネスを支え続けるプロフェッショナル集団／世界水準のITスキル〜 ■概要： 獲得した「人材」をどう活かすのか、各事業部が目指す方向性を理解し、戦略を立て実行いただきます。人事のプロとして、事業成長

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・採用の企画および運用経験をお持ちの方（例：採用戦略の立案・実施、採用イベントの企画・実施、選考方法の見直しなど）

【愛知/東浦町】『経理・総務・庶務』◆Excelが使えればOK◆上場企業グループ◆次期幹部目指せる ◎必要なスキルはパソコンスキル（メール、Excel）のみ ◎未経験からバックオフィス全般の経験積める ◎オーエスジー社の100％子会社で安定成長 ◎残業月7時間／年間休日121日 ■採用背景 当社は再研磨技術を核とした各種切削工具の再生・製

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞ 入社後のフォロー体制を整えているため、未経験の方も安心してご応募ください ■応募条件 ・Excel基本操作が可能な方 ・社内の関係部署とスムーズなやり取りを進められそうな方

【博報堂DYホールディングス勤務】社員研修のサポート・研修運営担当 博報堂DYホールディングスの人材開発室（約45名）の研修担当として、新人研修・中堅研修・管理職研修等、広告業界ならではの専門研修を含むすべての研修に関わる業務を行っていただきます。 新卒入社者の研修運営、OJT等のフォローアップ業務、その他ミドル、シニアや広告業界ならではの

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （1）社会人経験3年以上 （2）Excelスキル（一般的な関数の利用経験） （3）オンライン会議ツール（ZOOM）の使用経験 （4）チームでの業務経験 （5）フットワーク良く、責任感をもって取り組める方 （6）PCからスクリーンへの

【厚木】知的財産（特許出願・権利化）◇Hondaと日立の出資企業／国内外で特許数2.5万／面接1回◇ ＜Honda×日立の出資会社＞異業界からキャリアチェンジ歓迎！自動運転など時代の潮流に求められる製品を扱うメガサプライヤー／UIターン歓迎！転居費用などサポート有 ■同社について： 2021年に複数の企業が経営統合し設立した新

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気、機械、情報処理などの技術に関して大卒程度の基本的な知識を有する方 ・特許などの知的財産権に興味のある方 ・英語力（海外代理人とのやり取り、海外特許文献の読みとき有） ＜語学力＞ 必要条件：英語中級

【名古屋駅徒歩5分】法務（実務経験不問）※フレックス制／WEB面接可／グロース上場企業 ■業務概要： 法務担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 これまでのご経験やスキルに応じてお任せできるところから始めていただきます。 ■具体的な業務内容： 〇他部門からの法律（景品表示法、個人情報保護法、民法、会社法、各種労働法令など）に関す

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験３年以上お持ちの方 ※上記を満たしており、下記ご経験があると尚可 ・上場企業での法務経験 ・法律事務所でのパラリーガル経験 ・法学部ご卒業の方

【千葉/市原市】経理責任者◆定着率◎腰を据えて働ける環境/年休120日/土日祝休 〜地域密着型の派遣アウトソーシング事業／マイカー通勤可能／月残業20時間程〜 千葉県市原市をメインに総合人材サービス業として半導体素材や電子部品の製造、物流倉庫管理など大手企業の業務請負サービス人材派遣事業を展開。現在全国に7拠点を設けており、コロナ禍において

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・決算業務の実務経験 ・マネジメント経験（マネジメント人数は不問 ■歓迎条件 ・建設業界での就業経験 ・会計事務所での勤務経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【新宿／転勤なし】人事（採用）◆国内屈指の技術保有のゲーム開発企業／グロース上場／フレックス 【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現／『剣と魔法のログレス』『陰の実力者になりたくて！マスターオブガーデン』など数々のヒット作を生み出したゲーム事業に特化した企業です！創業4年で東証グロース上場】 ■配属組織： 私たち経営管理部では約20名の

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 / 経験 ・採用経験が3年以上ある方または、紹介会社でRAの経験が3年以上ある方 ・Slack等のチャットツールを利用した業務の経験 ・Word、Excel、PPTなどのPCの基本スキルがある ■優遇条件 / 経験 ・広報業務の実務経験 ・ゲーム業界での就業経験（職種問わず） ■求める人物像

【大手町】人事※リーダー候補／採用〜人事戦略に携われる／三菱商事G／週２リモート／実働7,15H ★三菱商事G食品原料専門商社／人事リーダー候補〜制度設計や人事戦略にも携われる〜／実働7.15H、週２リモート★ ■採用背景 事業拡大と社員増員が続いており、この1年だけでも10数名の方が入社しています。その一方で人事チームの業務は増加傾向に

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ★三菱商事グループ／年休123日／実働7.15H／リモート週２／フレックス／平均残業時間：20〜30H★ ■必須条件： ・人事評価制度設計／構築または改定経験 ■歓迎条件： ・部下のマネジメント経験 ・HR関連の資格（社会保険労務士、等）

【日比谷／リモート勤務可】営業事務（チームリーダー候補）◆福利厚生充実◆AIを活用した業務改善◎ 【クラスメソッドグループのオペレーション専門特化企業／福利厚生充実◎フレックス・土日祝休み】 ■業務内容： 営業事務全体の業務管理と10名程度のチームメンバーのマネジメントをご担当いただきます。 担当いただくチームは、契約締結業務・請求業務

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下３つの実務経験をお持ちの方 ・顧客又は取引先との契約締結、もしくは請求業務の経験 ・複数名のチームリーダー経験、もしくはマネジメント経験　3年以上 ・SaaSやAI、自動化ツールをつかった業務改善の経験

【東京】採用人事◆人事へのキャリアチェンジ／前年比150％強の急成長企業／年休125日／働き方◎ 【成長前年度比150％の急成長企業/年休125日/完全週休2日で働き方◎】[ ■採用背景： 建設業界特化型の人材派遣事業を展開する当社では今期も前年比150％強の売上見込みで成長しており、更なる事業ひいては採用拡大を図るために採用担当を増員採

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験をお持ちの方 ・マルチタスク経験 ・仕事に対する高い責任感 ・多角的な視点 ※人事以外でも、人材営業経験者や営業ポジションなどで採用に関わったことがある方でも大歓迎です。 ■歓迎要件 ・人事・採用経験 ・従業員50名程度のベンチャー企業での採用経験

※未経験歓迎！【北九州市】総務(IT業務含む)◆年休127日／不動産の知識不問！転勤無で長期就業！ 〜経験は不問！バックオフィス全体を幅広く経験できる環境／転勤なし／残業月20時間程度／地域トップクラスの投資収益実績で安定成長中！〜 北九州に本社を構える当社は、不動産事業を展開しております。 今回募集するのは、総務・経理・ITを中心に、会

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／ まずはお気軽にご応募ください！ ■必須条件： ・一般的なPCスキル（Excel、Word、PowerPointなど）

【表参道】事業部長＊スタイリストのチームマネジメント等◆創業以来黒字◎撮影衣装レンタル◆年休125日 〜衣装レンタル業界で随一のシェア◎映画、TV、CM、MV、カタログなど様々な撮影現場で使用される衣装のレンタルを手掛ける会社／現場の意見を大切にする社風／年休125日・土日祝休／服装自由〜 ■業務内容 スタイリストの採用・育成・稼働の最適

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 制作会社・広告代理店での勤務経験をお持ちの方 チームマネジメントのご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 人員計画・シフト/アサイン管理・KPI運用の実務経験

【法人】人事・人財育成施策の企画・実行(スペシャリスト)◆組織パフォーマンスの最大化<1390> 職務内容】 私たちは法人分野（社員約3,000人規模）の人事・人財育成に関する戦略立案・企画・実行をリードしています。 分野方針である、「お客様提供価値の最大化ーエンドツーエンドでお客様の経営・事業に与えるインパクトの最大化を目指す

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下3点を満たすこと １．人事もしくは人財育成の担当者として5年以上の実務経験 (人事の実務経験例：人事制度設計、配置・評価・昇格・退職に関する人事運用 等) (人財育成の実務経験例：人財像・スキル定義、研修体系整備、階層別/専門能力別育成施策の企画・設計・実施 等) ２

【福島 須賀川】知財取得に関する検討、調査、管理◆フレックス／残業20h／国内エネルギー市場を支える 〜国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務内容： 同社の再生可能エネルギーやエネルギーマネジメント

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・知財取得に関する検討、調査、管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・メーカーやエネルギー業界における、特許・知財取得に関するご経験

【千代田区】知財取得に関する検討、調査、管理◆フレックス／残業20h程／国内のエネルギー市場を支える 〜国内のエネルギー事業に貢献！日本工営株式会社の機電・エネルギー領域に特化して事業展開をしている企業／土日祝休／残業20H程度・リモート可・手当充実で働き方◎長期就業可能！〜 ■職務内容： 同社の再生可能エネルギーやエネルギーマネジメント

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・知財取得に関する検討、調査、管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件： ・メーカーやエネルギー業界における、特許・知財取得に関するご経験

【大阪市】コミュニケーションデザイン企画・ディレクション//年休127日（土日祝休み）働き方◎ 【福利厚生充実／業界シェアトップクラス・東証プライム上場／連結売上高1.48兆円・自己資本比率55.2%／印刷技術だけでなくデジタル技術を駆使し多分野でソリューションを実現】 ■業務概要： クライアントが抱える課題解決のためのコミュニケーション

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ◇コミュニケーション（ヒアリング・対話・交渉等） ◇プランニング（アイデア・企画設計・ディレクション等） ◇アウトプット（PowerPoint・Excel・Adobeソフト等を活用した資料づくり） ◇いずれか必須 ・総合

【浅草橋】組織人材開発マネージャー候補◆世界市場規模2000兆円／AIデータプラットフォーム ◆日本を代表する大手製造企業が続々導入／AI×特許技術活用のプラットフォーム展開／急拡大組織の人材開発を一気通貫でお任せ◆ ＼こんな方におすすめ／ ◎圧倒的な成長スピードの組織において、企画〜実行まで裁量大きく組織・人材開発に関わりた

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・HRあるいは外部専門家として組織・人材開発に携わった経験 ・経営層や事業部門のマネージャーと対等にコミュニケーションが取れること

【未経験歓迎】総務事務／社内運営をサポート◇年休120日（土日祝）・転勤なし 〜当社は再生可能エネルギー事業とカーボンクレジット事業を展開しているベンチャー企業／環境領域は100兆円の市場規模があり今後ますます注目の領域／現在、東南アジアへのグローバル展開や、株式上場を視野に積極採用を実施〜 ■募集背景: 事業拡大に伴い、社内体制の強化を

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎！＞ ■必須条件： 総務事務経験があるかた（経験年数問わず）

【御茶ノ水／未経験歓迎】人事系総合職《残業基本なし＊年間休日120日＊福利厚生充実》 【社員の成長をサポートしたい方へ・未経験から人事系業務に挑戦可能！／残業ほぼなし／社割＆社食など福利厚生充実／高い有給消化率で働き続けやすい】 当社の人事系総合職として、採用業務や人材育成、キャリアアドバイザーなど人材に係る業務を担当していただきます。適性

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・社会人経験2年以上の方 ・基礎的なPC操作スキルをお持ちの方 ・人材業界、店長、SV、営業、マネージャー、プロジェクトリーダー、マネジメントから何れかの経験のある方。 『第二新卒歓迎』『職種未経験歓迎』『業種未経験歓迎

【契約書作成・管理業務担当】リモート主体◆月平均残業14.6時間◆金融機関向けラップ事業 【金融機関での契約窓口経験歓迎◎Fintech業界を席巻中の成長ベンチャー／ロボアドバイザー「ROBOPRO」などを展開する企業／フレックス／リモート可】 ■業務内容： 当社の金融機関向け投資一任プラットフォーム（プロダクト名：4RAP）に関連する案

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・金融機関（証券会社、銀行、運用会社など）での法務やドキュメンテーションの3年以上の経験 ・契約管理・業務管理など、法令遵守を強く求められる業務経験 ・金融ドメインおよびSaaSビジネスに対する興味を持てる方 ■歓迎条件： ・投資運用業・証券業等に関する各種法令諸規制に対する知識・経験を有す