人事（採用・社内研修）◆B2B分野のEC事業・フィナンシャル事業展開／在宅可／フレックス ■業務概要： （1）採用企画／運営 採用業務（新卒／中途／インターン）：採用計画策定〜面接〜オンボーディングまで一連の業務 （2）研修企画／運営 （3）人事制度企画 そのほか　健康経営、社員エンゲージメント、社員間コミュニケーションの活性化、在宅制度な

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 事業会社での新卒採用経験（年数問わず） ■歓迎条件： ・採用業務及び採用プロセスの構築／改善／運用経験 ・逆算した従業員体験の設計／企画／運用経験 ・ブログ等での豊富なドキュメンテーション力、またはアウトプット経験 ・人事／採用施策において新しい手法の開発及び実行経験 ・必要となる人材を定義

【神田】人事制度企画◆ホワイト企業認定プラチナランク認定◆家族手当など充実◎ 【社員数の増加や社員に合わせた制度策定等に柔軟に対応／8期連続増収中／コワーキングスペース利用可／ホワイト企業認定プラチナランク取得】 ■募集部門について 事業戦略の実現に向けた人事制度(評価・役職・職種任命等)の企画と運営を行っている、「人事企画グループ」の求

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・人事企画業務のご経験 ・人事領域（採用、人材開発、組織開発、労務等）における戦略立案や企画業務のご経験 ・人事企画（人事制度設計など）の企画・運営のご経験 ■歓迎条件： ・職務内容欄下部に記載しております。

広報宣伝（人気IPを活用した海外テーマパーク開発事業）◇リモート可／フレックス／日本アニメを海外へ◇ ◆◇人気IP作品のテーマパーク開発/グローバル情報発信/ライセンス管理業務/広報宣伝戦略◇◆ ■組織構成 全体20名 ３〜４名ごとのチームでテーマパークのプロジェクトごとに担当分担をしております。 ■業務内容： ライセンシーと連携しなが

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広報、もしくはマーケティングの実務経験がある方 ・ビジネスレベルの英語力 ※業務上、英語による海外企業とのやりとり、英文資料の読解・翻訳が発生いたします。 ■歓迎条件 ・広報宣伝関連業務経験10年以上 ・海外での宣伝関連業務経験 ＜語学力＞ 必要条件：英語上級

【山梨南都留】法務(コーポレート法務)〜株主総会や取締役会、コンプライアンス等を対応/年休129日〜 ガバナンス全般を担当いただきます。その業務範囲は多岐にわたり、株主総会、取締役会、経営会議はもちろんのこと、法定開示、適時開示、社内横断的なコンプライアンス委員会やリスクマネジメント委員会の運営も担います。コーポレート法務課の担当者には、会

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 職務内容記載に関する、法務の実務経験をお持ちの方(目安5年前後) ■組織： コーポレート法務課は課長、主任とメンバー3名の5名で構成されています。

【兵庫・姫路／転勤無し】法務◆LED・特殊ランプなどの「光」専業メーカー／年休123日◆ 〜転勤なしで長期就業が叶う／テレビ・スマホなどの身近な製品の製造に使用される特殊ランプ／社会を陰から支えています〜 ■業務詳細： 当社の法務担当として以下の業務を担っていただきます。 ・契約書の修正、作成、保管、契約書類更新管理、弁護士への相談 　

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法務に関する実務経験（契約書の修正、作成の経験など） ・英語力 （目安TOEIC(R)テスト600点以上） ※会話力より読み書き能力が重要です

【愛媛】総務部長候補◇総務経験が豊富な方歓迎／年休123日／転勤無／就業環境◎ ◎13年間で売上2倍！四国電力株式会社を中心にインフラ案件が多く景気変動の影響が少なく安定した業績を誇っております！ ◎平均勤続年数17年/転勤無し/退職金制度や企業年金、独身寮など腰を据えて働ける環境です ◎賞与年3回（前年度実績6.4ヶ月） ■業務内容：

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・給与計算の実務経験 ・規程管理の経験（就業規則/賃金規程/その他人事規程/協定書 など） ・基本的なPC操作（Word,Excel,Outlook他）ができる方 ・普通自動車運転免許 ＜必要資格

【札幌】総務職　（管理職候補）〜幅広い拠点展開とグローバル化を目指す企業〜 【道内外に5拠点を持つ成長企業／グループ会社総数22社にて構成される大規模企業グループ／役員や子会社の社長としてポジションへのチャレンジの機会あり】 ■業務内容： 総務部にて自社及びグループ会社に係る総務業務における管理職を担当します。 法人登記、法務業務、社会保険

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ≪業界未経験歓迎≫ ■必須条件： ・総務や管理部門での経験 ■歓迎条件： ・マネジメント経験をお持ちの方

【愛媛／八幡浜】食品メーカーの人事責任者候補（新卒・中途採用/労務）◆残業月2H◆転勤無 【大手ハンバーガー店向けビーフパティの製造工場の人事責任者候補/転勤無し/残業2時間/業界トップクラスの衛生環境/U・Iターン歓迎/地元で長期就業】 ■同社について ・大手ハンバーガーチェーンのビーフパティを製造。親会社のスターゼンと合わせて全国をカバ

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・人事業務経験 ・PC操作（ワード、エクセル、パワーポイントなど） ・普通自動車運転免許 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 ＜年齢制限＞ 60歳未満 定年年齢を上限とした募集のため

【福岡】採用担当◆会社の成長に直結＜介護業界の知識・経験不問＞個人の裁量大／ワークライフバランス◎ 〜福岡県内に25の事業所を展開／住宅型有料老人ホーム、デイサービスセンター、訪問看護ステーション、ヘルパーステーション、薬局、ALS及び神経難病の専門施設など、多彩な施設を展開／人々のQCL向上に貢献する企業〜 ■業務内容： 採用担当業務を

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業界未経験の方歓迎〜 ■必須条件： ・キャリア相談や人材育成、メンバーのカウンセリング等の経験がある方 ・人材コーディネーターや採用コンサル、人材系営業、その他人材関連の業界での実務経験者 ※人間性やコミュニケーション力を重視します ※未経験の応募も可能です

【虎ノ門／業界不問】採用・総務◆未経験から人事へ／幅広いキャリアパス／充実した育成体制 【残業月20〜30H程度／代表直下で会社全体を動かしていくポジション／幅広いキャリアパスによるスキルＵＰ可能！／2023年までに1000名体制目標】 ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 2032年までに1000名体制を目標としている積極拡大中の

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ※業界未経験歓迎 必須条件　下記下記いずれかの経験がある方 ・人事・総務として採用業務経験 ・人材紹介会社での業務経験

【未経験歓迎】法務担当 ◆コロナ禍以降売上5倍◆安定・急成長企業◆大手取引多数！◆在宅週3日 【週3日リモート／チャットコマース市場で国内No1のシェア／docomo、リクルート、アサヒビール等の大手企業の取引多数／導入企業数480社突破／副業可／家賃補助有】 ■ミッション： 日本のおもてなしをテクノロジーの力で再現する「おもてなし革命」

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・司法試験受験経験（社会人経験不問） ・法科大学、法科大学院出身で社会人経験がある方 ・事業会社や法律事務所にて法務経験がある方

【IR経験者歓迎】経営企画・IR◆グロース市場上場企業／成長中HRテック事業／少数精鋭で裁量◎ 【社長に近いポジションで経営の意思決定をサポート／会社の成長に寄与できる／専門性の高い業務を幅広く経験／年間休日125日】 経営企画部にて、中期経営計画立案、年度予算策定、予実比較表作成、予実分析、経営の意思決定のサポートをご担当頂きます。 ご

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： IRの業務経験を3年以上お持ちの方

【品川】人材開発担当（研修・資格取得支援等）◆未経験歓迎◆土日祝休・有給取得◎・社会貢献性の高い事業 【未経験歓迎！／希望者の有給取得率100％・土日祝休みで働きやすい環境◎／従業員数7000名・毎年1000名規模で急成長中の安定した企業／障がい者グループホーム数No.1のリーディングカンパニー／月残業20h程／転勤無】 【業務内容】 障

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】 ・Excelの関数（IF、VLOOKUP等）の業務使用経験 ・バックオフィス業務の経験1年以上 ※契約社員からの正社員登用を目指す方も歓迎です ■歓迎条件： ・新しい業務構築に関わった経験

【六本木ヒルズ】広報・PR／コーポレートブランディング・取材対応等／広報責任者へのキャリアアップも可 【英語力が活かせる／創業から9年で社員数が1,900人越えのITメガベンチャー／平均年齢も低く成長意欲の高い社員が多く在籍】 ■業務内容： 現在AnyMind Groupでは、日本拠点における広報／PR強化のため、コーポレートブランディン

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ・広報／PR業務の経験が3年以上ある方 ・対外的な広報戦略の立案〜実行の経験がある方 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力がある方 ・コーポレートブランディングの戦略立案〜実行の経験がある方 ・ピープルマネジメントの経験がある方 ＜語学力＞ 歓迎条件：英

【品川】法務〜SaaS企業／役員直下／法務業務をメインに経営管理全般の体制構築をお任せ〜 ◇◆経営陣の直下で仕組みづくりをお任せします／月平均残業10時間程度◆◇ 大手企業、政府機関や官公庁にも導入され、日本最大級のシェアを有するSaaS型予約システム「RESERVA」を開発している当社にて、法務担当を募集します。 ■業務内容： 法務関

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれかのご経験 ・企業法務の経験2年以上 ・次のいずれか、または関連する業務経験をお持ちの方 - 事業の実現や実行、またはトラブル事案等における法務面での対応の経験 - コンプライアンスのための施策立案、実行の経験 - 契約・取引形態を理解し、事業担当者にリスクへの

【在宅可】バックオフィス（経理／総務）◆10万社導入実績あり／自社SaaS展開◆フレックス／服装自由 ＜10万社の導入実績あり／受発注・販促SaaS『TANOMU』の開発運営／急成長スタートアップ◎＞ ■採用背景： 昨年（2024年）経営管理部を発足しました。 現状は1名で経理、人事労務、総務、法務、取締役会事務局等バックオフィス全般を担

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・経理・財務領域の経験がある方※一連の決算業務を経験されたことがある方 ・SaaSサービス（バクラクやジョブカン）などを利用した業務経験 ・SlackやNotionといったITツールを利用した社員とのコミュニケーション経験 ■歓迎条件： ・総務経験 ・人事・労務経験 ・各領域における仕組みづ

事務スタッフ◆医療・総務事務をお任せ／未経験から事務職へのチャレンジ◎／残業平均月1h／土日祝休 〜業種未経験・職種未経験歓迎／未経験から事務スキルが身につきます◎／大企業から小規模事業所まで200社以上の契約企業に対し産業保健サービスを提供／年休125日／転勤なし〜 ■業務内容： ・事務所での総務事務業務 ・併設する新宿ゲートウェイクリ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験・職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPoint） ■歓迎条件： 事務経験、販売・接客経験者歓迎

【南青山】総務・人事業務に幅広く関わりたい方歓迎／金融領域の人材育成が強みのシステム会社 【トータルソリューションを強みとするシステム開発・コンサルティング企業／金融機関などに人材育成のためのプラットフォームなどを提供／残業月平均10時間程度／土日祝休み】 ■業務内容： 総務・人事（役員秘書業務、採用補助、労務関連などの各種業務） 入社

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【業種経験不問】 ■歓迎条件： ・秘書業務のご経験 ・採用実務のご経験

【福岡】学校運営スタッフ◆医系専門予備校運営に関わる教務／福利厚生充実◎／残業月平均15h程 〜市場拡大の医療業界／医系専門予備校合格者数トップクラス／日本屈指の全国26校ネットで展開／働く環境◎〜 ■業務内容： 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担っていただきます。（授業は無し）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業、接客等の対人折衝経験1年以上 ・チームで仕事をした経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・高額商材を取り扱った経験

『Jリーグ』運営法人の労務担当(労務実務・企画業務)/社員が安心して働ける環境作り/業界未経験歓迎! ◆◇プロスポーツビジネス×人事労務/日本のスポーツ界の未来を築く/経営陣と近い距離/高い社会的影響度/未経験歓迎/自主性重視の業務環境◆◇ ■組織構成： ・人事部：10名程度(うち労務のメイン担当２名) 社内の人事を行う「社内

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事労務の実務経験（3年以上） ・労働基準法や社会保険に関する基本的な知識 ■歓迎条件： ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・給与計算ソフトの使用経験 ・労務管理に関する業務改善の経験 ・企業や変化の多い企業や環境での経験 ・英語でのビジネス経験 ・第2種衛生管理者資格