【東証プライム上場・独立系SI】人材組織開発〈キャリア開発・人材育成等〉◆東京駅直結／給与水準◎ 〜約2000名規模のJBCCグループのコーポレート・ファンクションを担う企業／フルフレックス／24年度売上総利益率29.7％・自己資本利益率（ROE）15.52％の安定性の高い事業〜 ■業務内容 ・人材育成プログラムの企画・運営および実施 ・

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人材開発、組織開発、または教育研修企画 or トレーナーの実務経験（目安：3年以上） ・人材育成プログラムの企画・運営経験 ・データ分析スキル（Excel等を活用した分析・報告経験） ■歓迎条件： ・人材開発、組織開発のための教育企画とトレーナー両方の実務経験 ・IT

【東京本社・金融業界経験者活躍中】広報（ブランドガバナンスの企画立案やメディア対応）語学力を活かす 【広報経験者歓迎/社内外問わず広報としての幅広いスキルが身につく環境/ブランド価値向上に向けた施策の企画・立案などをお任せします】 ■採用背景：お客様の多様化するニーズや経済環境の変化に対応する中、各事業の専門性を高めながら自らの枠におさめる

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・広報経験をお持ちの方

【東京】人事制度設計(報酬制度) ※ジョブ型の報酬制度改革を担当/課長〜部長クラス #CRP3870 ■業務概要： NECでは、現在、更なる事業成長、グローバルな事業競争力の強化に向けて全社改革を進めています。ジョブ型人事制度に対応した報酬制度の設計から、インプリ、運用までを一緒に進めていただける人材を募集します。 ◆具体的業務例 ご経験

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかのご経験を有すること ・事業会社にて報酬制度設計の経験3年以上 ・コンサルティングファーム等で報酬制度設計関係のコンサルティング経験3年以上

【港区】知的財産（特許の権利化・技術分析等）※週半分以上在宅可／主任クラス＃GIU3879 〜権利化を始め知財戦略策定にも携われる／先端技術の創出・活用／保有特許件数：約42,000件〜 ■業務概要： 世界をリードする先端技術が関わるいずれかの事業領域において、活用する特許を権利化し、戦略的な特許ポートフォリオを形成し、活用する業務を担っ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ・特許出願、権利形成業務の経験３年以上（国内と外国の権利形成業務経験があること） ・書面のやり取りが可能な英語力

【埼玉】サステナビリティ推進※東証スタンダード上場化学メーカー 【経営層直下のポジションで裁量権大／東証スタンダード上場／創立70年以上の老舗化学メーカー／アクリル系粘着剤に強みあり／フレックス制】 ■職務内容： 同社新設のサステナビリティ推進室にて業務遂行頂きます。 中期経営計画にて掲げている「10年後のあるべき姿」を目指した取り組みを具

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：以下いずれか ・サステナビリティに関する業務に携わった経験のある方 ・以下いずれかの経験のある方 （経営企画・広報IR・官公庁での業務経験・安全衛生業務・内部監査・品質保証）

法務職（コーポレートスタッフ）/東京都千代田区（日比谷） 近年、旭化成グループでは他社とのM&Aやアライアンス等の案件が増加しています。また、各種の法令に関するコンプライアンス業務も増えており、法務部門の体制強化が必要となっています。そこで、私たちと共に課題解決に取り組んでいただける新たな仲間を募集いたします。 【変更の範囲：会社

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・企業・官公庁、または、弁護士事務所での法務業務の経験（実務経験3年以上） ■歓迎条件： ・英語TOEIC(R)テスト730点以上 ※現時点のスコアだけではなく、英語力向上の努力を続けていただけるかを重視します。

【在宅勤務可】人事部長候補　◆創業50年超の老舗IT企業／残業月20h程 【創業50年以上の老舗IT企業／経験を活かして人事部長のキャリアを築けます／残業月平均20h程度・リモートワーク可】 ■業務概要 プレイングマネージャーとして人事業務全般の管理運用（実務も一部担当）を担っていただきます。経営陣との連携をしながら経営課題の解決に尽力い

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事部としてのご経験を概ね10年以上 ・人事管理職としてご経験を概ね5年以上

【赤坂/課長クラス】社会保険労務士（労務関連業務）※年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実 〜社労士の資格をお持ちの方へ／土日祝休み／年間休日120日／福利厚生充実／産休育休復帰率は92%〜 ■業務内容： 当社における労務業務全般をお任せします。 日々のオペレーション業務の推進のみならず、業務改善や効率化、さらにはＭ&A等によ

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件: ・社会保険労務士 ・事業会社や社労士事務所での労務業務経験があり、給与計算、社会保険手続（各種年次業務含む）をお任せできる方 ＜必要資格＞ 必要条件：社会保険労務士、衛生管理者1種、衛生管理者2種

【海浜幕張／週2在宅】戦略人事※人事制度・社内制度企画／創業30年超えのIT企業／残業10H・転勤無 〜千葉市・転勤無／週2在宅・実働7.5H・残業10H程度と働きやすい◎／スターバックスやファミリーマートでも利用されている自社ITシステムを展開／1992年創業！物流×DXで安定した実績を持つIT企業〜 ■業務内容：【変更の範

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜下記いずれか＞ ・事業会社での人事企画 ・HRBPや人事系コンサルティングのご経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：社会保険労務士

【東京／地域職】管理部門職（経理・総務・事務選択可）◆土日祝休み／年休121日／東証プライム上場 【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： 当社管理部門職として、経理・総務・法務・現場事務などをお任せいたします。 ご経験に応じて、お任せする業務は決定したいと考えております。 場合によっては、支店や現場への配

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 経理・人事・総務・現場事務など管理部門系のご経験をお持ちの方 ◎建設業界での勤務経験者は歓迎いたします。 【必須資格】下記のいずれか一つ ・不動産鑑定士・社会保険労務士・管理業務主任者・マンション管理士・日商簿記検定試験1級、2級・宅地建物取引士 ・労働安全（衛生）コン

【東京／未経験歓迎】コンビニの覆面調査員◆ローソン100％出資の安定基盤／残業月10時間 【未経験歓迎／中途社員も未経験から活躍中／残業月10時間／休日出勤なし】 ●ローソンGの安定基盤で、未経験からキャリア形成が可能！ ●有給消化率77.5％、残業月10時間で働きやすい環境。 ●出張先では地域の文化やグルメを楽しめる、リフレッシュの機会

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒歓迎・業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれも必須となります ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可／ペーパードライバーは不可となります） ・基本的なPCスキル

【未経験歓迎】採用アシスタント◆土日祝休み／フレックス／カフェやジム併設のおしゃれオフィス 【カフェやスポーツジムが併設されたおしゃれなオフィス◎／スマホ漫画のcomicoやスマホゲームツムツムなどを展開している企業の採用事務・アシスタント募集】 【フォロー体制】経験が浅い方でも、入社後はOJTでフォローをさせていただくのでご安心くださ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎※ ・バックオフィス（事務・総務・営業事務など）や人材サービスでの実務経験（1年以上） ・Excelを業務で使用した経験（IF・VLOOKUPなどの関数、フィルタ・並べ替え・簡単な集計操作） ■歓迎条件： ・人材業界経験もしくは採用業務経験をお持ちの方

【新橋】不動産クラウドファンディング運営担当◆業界団体の運営、グループ会社経営管理◆東証グロース上場 【サービス開始後5年半で累計調達額は500億円突破／グロース上場の不動産DX企業／年休125日／土日祝休み／リモート・フレックスあり】 ■ポジション概要： 会社の事業戦略全般・IRを統括する経営企画部において、業界団体の運営、グループ会社

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記いずれかをお持ちの方 ・不動産クラウドファンディングに関わる3年以上の業務経験 ・総務、法務、経営企画等の部門間横断業務の経験 ・契約書・プレゼン資料・規程類等のドキュメンテーション経験 ■歓迎条件： ・宅地建物取引士・不動産証券化協会認定マスター・証券外務員の資格保

【リモート週3×フレックス】新卒採用担当◆エージェント経験者歓迎／過去3決算期の収益成長率194％ ★リモート週３×フレックス利用可能で裁量をもって業務を進められます！ ★新卒採用から制度設計や仕組み作りにも挑戦可能！ ★”お客様に寄り添い、三方良し”を目指す、過去3決算期の収益成長率194％

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下のいずれかが必要となります。 ・事業会社における採用経験 ・人材業界での法人営業経験 ★新卒採用専任担当として、採用活動から研修などの体系化まで幅広くキャリアを積みたい方におススメです！ ■歓迎条件 ・ベンチャー・スタ

【基本在宅】人事システムのプロジェクト推進担当／グループ横断／25年4月新設の部署／裁量権あり 【売上高1.3兆円規模の人材グループ／リモート可】 ■概要： 当社は、従業員約7万人を有する人材グループのホールディングスとして、グループ全体のバックオフィス機能を担っています。 今回募集する人事管理PJT推進室は、グループ全体の給与計算、勤怠

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・システム部門や管理部門での、業務基幹システムの企画・推進経験 ・人事領域のPMI経験、もしくはPMI支援経験 ■歓迎条件： ・さまざまなステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進してきた経験 ・PMとして企画から運用までの一連の対応をしたことが

虎ノ門／採用※MGR候補※人材紹介経験者も歓迎／ビジネスマッチング・転職支援事業を展開／福利厚生◎ ◆◇様々な職種の経験を得ることができる／雇用形態にとらわれない幅広い提案が可能◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の採用マネージャー候補として、新卒・中途採用の戦略の企画立案・設計・運用を担っていただきます ■業務内容

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかの経験をお持ちの方 ・人材紹介の法人営業経験を2年以上お持ちの方 ・採用担当として中途採用経験を2年以上お持ちの方 ■歓迎条件： ・事業推進のご経験をお持ちの方 ・学生時代等に何かしらのリーダーシップ経験をお持ちの方（部活動の部長やチームリーダーのご経験等）

【B.LEAGUE】B.革新！プロバスケットボールリーグの新レギュレーション構築担当メンバー！ 《スポーツビジネスビジネスに携わりたい方／バスケットボールに携わりたい方》 ■業務概要： B.LEAGUEの競技運営/興行運営/情報管理等をお任せします。その中でも、各種規程およびレギュレーションの制度構築・運用管理がメイン業務です。クラブ代表

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・バスケットボールに関する知識（競技特性と競技規則の把握） ・スポーツイベントの企画・運営経験 （バスケットボール業界以外のスポーツ業界も大歓迎！） ■歓迎条件： ・社内外関係各所との調整力、交渉力のある方 ・セルフスターター ・チームワーカー

中途採用リーダー/ビジネス職◆グローバルSaaS◆組織拡大＝事業拡大の重要フェーズを担う ◆人材紹介経験者・営業/マーケ経験者も歓迎！／累計調達額257億円／世界が注目するSaaS企業／裁量大×専門性を高め採用のスペシャリストへ◆ ◎国内にとどまらずグローバル規模でスケール拡大を目指す成長中の組織 ◎年間400名採用&time

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安：3年以上） ・中途/新卒採用担当のご経験 ・新卒採用の立ち上げのご経験 ・採用以外の領域の人事のご経験 ・採用イベント企画や運営をされてきたご経験 ・営業やマーケティングで高い数字意識を持ち取り組まれてきたご経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルー

【名古屋空港】人事採用（Recruiter）/空飛ぶクルマ・Mobility革命牽引◆大型IPO候補 【エージェント・RPO経験者も歓迎／空飛ぶクルマ国内最大手、大型プレオーダー複数契約！／SBIR採択：資金調達430億円超】 ■採用背景： 〜エアタクシー（空飛ぶクルマ）の社会実装！／100年に一度のMobility革命を牽引／次世代空モ

学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ 〜業種未経験／職種未経験歓迎〜 ■必須条件： ・採用に関する業務経験（事業会社・エージェント・RPO等問わず） ・英語に抵抗感のない方 ※社内公用語は日本語ですが、外国籍の社員が多数いるため、社内MTGで英語が話される場面があるため ■歓迎条件： ・航空／モビリティ／テクノロジー業界、スタートアップでの就

【岐阜市】デザイナー◆完全土日祝休／若手成長環境／創業6年スタンダード上場！急成長フィットネスクラブ 〜創業7年で全国220店舗展開◎2024年7月東証スタンダード上場のフィットネスクラブ運営企業／土日祝休／年休125日／「軽やかに訪れるジムづくり」から「日本のフィットネス文化の更なる浸透」を目指して一緒に働く仲間を募集〜 ■業務内容：

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件： ・WEBデザイン経験 ・Illustrator、Photoshopの実務で2年以上使用経験 ※ご応募時はポートフォリオの提出を合わせてお願いいたします ■歓迎要件： ・販促・宣伝・PR業務の実務経験 ・動画編集の経験が