人事チーム、総務チームのプレイングマネージャーとして労務、人事制度設計の方針策定を行いながら総務チームのフォローもお任せいたします。入退職者の手続きと管理・勤怠管理、給与計算、人事評価、就業規則改 訂等、人事制度設計と改善をお任せいたします。その他一部法務関連業務もお任せいたします。採用と育成・研修は別部署が管轄しているため、人事チームは労務

三菱地所G各社を顧客としており社会保険業務(健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど)および保業務全般(適用・給付・保険事業・経理・その他)を担っております。ご入社後は健保班配属を見据えながら、 適性に応じて業務アサインを行います。【業務詳細】■各種取得/喪失、月変/算定、賞与支払届、労災申請など ■社会保険料の確認 ■社員の異動情報(扶

「良い会社の定義を変える」というミッションを実現するために、コンサルティング事業/クラウド事業いずれかの部署で将来的な幹部候補として、営業/コンサルタントをお任せします。いずれの事業も日本を代表 する大企業から、中小企業、ベンチャー企業など、ダイナミックなミッションに取り組めます。 【コンサルティング事業】当社の創業事業です。あるべき組織像・

当社子会社の管理系業務全般に携わっていただく方を募集しております。以下が業務内容ですが、すべてお一人で網羅していただくわけではなく、ご自身の得意とする分野で活かして、活躍いただけたらと思います。 経理：経費支払い,納税,金融機関対応,証憑管理,日次仕訳,記帳,決算書,法定調書対応,事業資金 法務：契約関連対応,専門家対応(弁護士,弁理士等)

福利厚生が充実した老舗メーカーで人事労務業務を中心にお仕事をお任せします。将来的には管理職を目指していただける方を歓迎いたします。 ■労務管理、勤怠管理、社内規程管理補助、就業規則等管理補助 ■総務庶務（各種資料作成、ファイリングなど） 将来的には、適性や能力を勘案しながら、上記と併せて、以下の業務を想定しています。 ■給与業務(給与振込、賃

三菱地所G各社を顧客としており保業務全般(適用・給付・保険事業・経理・その他)および社会保険業務(健康保険、厚生年金、労働保険の各種手続きなど)を担っております。ご入社後は健保班配属を見据えながら、 適性に応じて業務アサインを行います。【業務詳細】■適用(取得/喪失、被扶養者の追加/削除、算定/月変、産育休者業務、マイナンバー管理適用業務全般

通信制高校サポート校である当校では生徒が年々増加しており、多様なニーズに対応するため、採用業務や人材育成支援を行います。教育を中心に、広告業、不動産仲介業、教育コンサル業などの関連会社が４社あり グループ全体の採用を担っていただきます。 【詳細】■採用戦略立案　■人材開発・組織開発　■人事制度設計及び運用など 【当社について】通信制高校のサポ

■契約関連業務（契約書作成、レビュー、管理等）■IPO準備業務（社内規程の作成・整備・改訂、反社チェック等）■コンプライアンス関連業務（研修の企画・実施、資料の作成、内部通報窓口の運営等） ■株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（事務局対応、議事録作成等）■弁護士等、外部専門家との連携■株式事務業務■M&A関連業務（投資案件、PMI

現在代表が人事とコンサル業務を兼任しており、経営業務とコンサル業務に専念予定。今後は人事業務全般をお任せし、当事務所の専任人事担当になって頂く事を期待します。まずは採用面接から行って頂きます。 《主な仕事内容》代表と同席にて面接業務/採用計画の立案/リクルートエージェントとの採用計画の同席や応募の書類選考/面接の日程調整など 一般的な人事業務

産業廃棄物処理、環境分析などを手がける当社で、総務をお任せします。将来的には会社組織全体を円滑に動かせるようになるためのスキルを身につけて頂きます。 【具体的な業務内容】 ■各種申請 ■社内行事の取りまとめ　等 会社全体の運営を円滑にするために多岐にわたる業務をお任せします。

■労務/総務/経理…バックオフィスから当社を支えて頂く人材を募集します！■本社窓口業務…工場の営業部門および製造部門で働くスタッフからの問い合わせに窓口として対応いただきます。 【業務詳細】 ◎労務…給与/社保業務/勤怠管理など ◎経理…伝票起票(売掛買掛/現金出納),月次年次決算取

スカウト業務を中心とした中途採用業務をお任せいたします。 【主な業務】 ■母集団形成→書類選考→面接→オファー→クロージングまでの採用に関する一連業務 ※母集団形成には各種スカウト媒体を主なソースとして利用します

ペットのWebマッチングサービスで、業界トップクラスを誇る同社にてコーポレート関係の業務を行っていただきます。所属いただく人事管理部の各メイン担当者と並走いただきながら、幅広くご活躍いただきます。 【業務内容】■企画：企画や制度に関する社内調整・運用/月次資料作成・報告/評価制度の運用（連絡・告知・共有） ■労務：勤怠確認/入退社手続き・保険

■東証上場グループとして、数多くの飲食店舗を展開し、ブライダル事業や海外事業等の幅広い分野へと展開。今後も店舗拡大を予定しており、成長を続ける当社にて、労務のポジションを募集します。 【具体的には】 ■東証上場企業の株主総会の企画・運営 ■役所への各種届出書類作成 ■店舗設備／社内インフラの整備 ■関連会社や部署との調整とコミュニケーション

■特殊バルブの製造で国内トップクラスのシェアを誇る当社にて、労務担当者として下記の業務をお任せします。 《業務内容》 給与計算、勤怠管理、社会保険及び労働保険手続き、退職金（DB、DC）関連、労働時間管理、労使協定締結、各種規程管理、健康管理、労務対応、給与及び人事関連資料の作成、他人事課運営に必要な業務の中から適性に応じてお任せしていきます

現在代表が人事とコンサル業務を兼任しており、経営業務とコンサル業務に専念予定。今後は人事業務全般をお任せし、当事務所の専任人事担当になって頂きます。代表と人事計画の立案や面接などをお任せします。 《主な仕事内容》代表と同席にて面接業務/採用計画の立案/リクルートエージェントとの採用計画の同席や応募の書類選考/面接の日程調整など 一般的な人事業

労務業務のゼネラリストとして労務業務全般をお任せするほか、M&Aによってグループジョインした会社のPMIプロジェクトのメンバーとして、労務体制の構築やオペレーション構築もお任せします。 【入社後お任せしたい業務】 ■労務業務全般:給与計算・年末調整業務/社会保険手続き/勤怠管理/従業員対応 ■グループ会社の支援:労務管理やオペレーショ

■弊社のコーポレート本部において、法務担当をお任せいたします。ライセンス契約や請負契約などの契約業務に加え法律相談業務等に取り組んでいただきます。 【具体的に】■契約業務：ライセンス契約、請負契約、準委任契約、共同研究契約、秘密保持契約等 ■法律相談業務：個人情報保護法、独占禁止法、下請法、景品表示法、著作権法、外為法等 ■法務部の一員として

人事として採用業務/教育･評価制度/社内制度の企画立案をお任せします。求人票作成等の業務から始めていただくため、キャリアチェンジが可能です。広報と連携し採用に繋がる社外活動も行っていただきます。 【採用業務】 ■求人媒体の申込・調整・原稿修正 ■ハローワークなどの求人票作成・申込 ■面接対応 ■応募者対応（日程調整等） ■高校、専門学校へのア

ICチップ、ICカード、携帯電話、自動車など多種多様な製品の「電気・電子」を使用する部分に組み込まれる「りん青銅」を専業で開発・製造・販売する当社。管理職候補として人事業務全般をご担当いただきます。 【詳細】 入社後初めは給与計算・社会保険手続きなどの業務を中心に行っていただき、その後は採用・研修や、人事制度の企画立案や組織マネジメントも期待