マンション全戸一括型の高速インターネットサービス等を商材とする当社で採用業務・研修企画運営業務・人事データ管理をメインに担当いただきます。人事組織強化に向けた増員採用でございます。 【業務内容】■中途採用業務（面接日程調整・面接対応）■研修企画・研修運営■人事データの一括管理化（現在、Excelベースで社員のデータ管理をしております。クラウド

ダイハツ社ではよりよい会社風土・文化を醸成していくため、教育体系の再構築や新規教育プログラムの導入に力を入れています。外部から新たな知見や価値観を持つ方をお招し、多様性を持たせるための募集です。 【具体的には】◆新入社員向け教育プログラムの企画および運営◆キャリア採用者向け研修の企画・実施◆階層別研修および選抜教育（社内外研修、出向派遣など）

グループ会社を含む契約関連業務を担当をしていただきます。入社後はご経験のある業務からお任せをします。 【詳細】 ■法改正対応 ■社内の法務教育（社内研修の企画/運営など） ■トラブル対応（品質トラブルや訴訟における弁護士様との打ち合わせ等） ※将来的には M&A 関連業務もお任せします

当社において、採用強化は経営の主要課題となります。 現リーダーのもとで採用の実務を習得後に、1〜2年以内に採用の企画戦略担当として立ち上がっていただくことを期待します。 ●採用戦略の策定および実行 ●市場動向やトレンドの調査と分析 ●企業説明会やイベントの企画・実施 ●採用プロセスの改善と効率化 ●採用関連のデータ収集と分析 ●社内の採用業務

当社はプラントの塗装・マンション大規模修繕で国内トップの実績を誇り、グループ全体では不動産・広告・金融など様々な異業界に積極投資をしています。そんな当社で【労務(オペレーション)】をお任せします。 以下、業務をご経験に合わせて実務メインでお任せします。 【労務】勤怠処理管理、給与・賞与・退職金などの計算及び支払い処理業務、住民税特別徴収事務業

労務オペレーションの運用を中心に一部、採用・総務業務もお任せします。労務60％：採用30％：総務：10％の比率を想定しています。 定型業務のみならず、ゆくゆくは業務改善や当社の風土･文化に基づいた人事総務の企画立案等、マルチにご活躍いただけることを期待します。 【仕事内容】■労務業務　■採用業務　■総務業務 【業務で使用するツール】■G Su

採用および労務の実務のキャッチアップと一部対応、サブリーダーとしての業務ディレクション（相談対応、レビューなど）を担っていただきます。 ◆労務（入退社管理、給与計算確認、勤怠管理、福利厚生管理、就業規則・内規などの見直し・更新、法令順守対応） ◆採用（各ポジションの人材要件の定義、人材紹介会社とのコミュニケーション、新しい採用手法の検討、候補

管理部門幹部候補として、まずは中途採用業務をメインにお任せ、徐々に業務の幅を広げていただくことを想定しております。これまで採用業務を経験し、これから管理部門で幅広く経験を積みたい方を歓迎いたします。 【業務内容】 ■採用業務全般（人員計画、エージェント等とのやり取り、選考対応等）■人事制度の企画・運用■給与計算・労務管理 ■規定管理・契約関連

人事総務部としてこれまでのスキルを活かし、以下の業務をお任せいたします。グループ全体の企画立案に携わり、人事制度や社内制度の整備を行っていただきます。人事の専門性をさらに高めることが可能です。 【主な業務】 労務管理/採用活動/人材育成・研修/評価・昇進/福利厚生/施設・設備管理/文書管理/社内行事の企画・運営/危機管理/人事評価の運用やタレ

年間売上120億円超（※今期200億円見込み）の急成長中デジタルマーケティング企業である当社にて、キャリア採用(中途)における採用戦略の設計〜推進に至る業務全般となります。具体的には下記の通りです。 ■役員/部門長との採用計画や要件定義等のディスカッション、戦略立案 ■母集団形成施策の企画、実行（戦略の施策から、エージェント、ダイレクトリクル

各部門をサポートする人事のお仕事です。未経験の方は採用事務などのアシスタント業務から担当していただきます。 【業務内容】いずれかを担当していただきます。 ・新卒・中途採用、パート採用など業務 ・労務管理、給与計算などの業務 ・人事制度、社内規定、福利厚生企画 ・人材開発、教育 ※会社の魅力をSNSで発信したり、リクルートサイトの更新を行ってい

これまでの法務担当としてのご経験を活かしながら、経営の意思決定や事業運営のサポートを通じてIPOを目指す組織の成長に貢献したいとお考えの方からのご応募をお待ちしています。 【業務詳細】■契約書レビュー、作成 ■契約管理 ■電子契約等による契約締結 ■契約書等のひな型作成・管理 ■法律相談 ■規程整備・更新・管理 ■法改正対応 ■社内ルール・ワ

【概要】総務実務全般・設備管理（建物）・不動産管理・株主総会・車両管理・法務（契約書チェック）などをご経験に応じてお任せ致します。 【社風】当社は組織・個人の壁をなくした、風通しのよい職場づくりが浸透しています。部活動などもあり、社内でのコミュニケーションも活発な環境です。和気あいあいとした雰囲気でチームワークの良さが特徴です。

入社後はご自身の得意分野から業務を進めていただき、将来的には、経理・人事・総務の幅広い業務を取り組みながら、管理部門のスペシャリストとして、経験を積んでいただきます。 ★スキルアップ…当社は総務内で経理・人事・総務の業務を役割分担しながら進めております。そのため、一部業務に特化するのではなく、管理部門の幅広い知識と経験が身に着け

■SCREENグループのシェアードサービス業務のうち、総務業務全般、安全衛生に関する業務をお任せします。下記内容の中から、適性やご経験を総合的に判断して決定します。※担当によって1〜複数名のチームで対応 【具体的には】■事業所全体の運営、安全衛生・防火防災管理、設備管理、各種問合せ窓口、渉外対応、 来客対応、電話対応、協力会社入構者に関するI

戦略広報担当(社外広報)としてコーポレートブランディングの戦略立案〜実行およびゲームプロダクト・採用ターゲットへの認知拡大、プレスリリース作成、メディアリレーションなど幅広い広報業務をお任せします。 ■広報基盤の構築・実行■経営層や開発チームと連携し企業ブランディングの戦略立案・施策リード■採用チームと連携し採用広報施策を立案・実行■イベント

当社は豊富な経験と高い品質基準に基づいたBPO事業を展開し、業務効率の最適化を実現するソリューションを提供。今回は総務アウトソーシング事業のチームにて、幹部候補/プレイングマネージャーを募集します。 (1)プレイング：■給与・賞与計算 ■人件費資料作成 ■総務事務(社会保険・申告書類関係等)■年末調整・法定調書 ■総務系業務の自動化・効率化の

【デジタル通貨の先駆者として事業確立を図る注目スタートアップ企業】 当社管理グループ　総務ポジションにて、これまでの業務経験に応じて、以下の業務を担当していただきます ■業務詳細■ ・株主総会の対応　　・株主名簿の管理 ・株式実務　　　　　・取締役会の対応 ・経営会議の対応　　・社内設備の管理 ・印章管理　　　　　・契約書の保管 ・庶務業務（

総務の事務として、給与計算、労務管理、備品管理・発注、その他 社員や会社に関する業務を幅広くご担当いただきます。 部署問わず社内の多くの人と関わり、日々様々な業務を任されるポジションですので、社員から頼られ感謝されることでやりがいを感じられるお仕事です！幅広い業務に携わるため、事務としてのスキルや知識の幅も広がります◎ ※業務の変更範囲：会社

広報として、社内外の広報業務、各制作物において担当いただく業務です。 広報資料に関する制作物やHPの編集などを行っていただきます。 その他営業支援や庶務などバックオフィス業務にも従事いただきます。 【詳細】 ■社内、社外の広報物の制作物、イベント時の制作物の担当 ■各部門からの制作物依頼の対応 ■HPの編集 入社後慣れるまでしばらくは残業ほぼ