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株式会社ニコン総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社ニコン年収・給与の統計データ（年収データ対象：64人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 営業 506万円 技術(ソフトウェア関連） 549万円 技術（ハードウェア関連） 529万円 技術（研究開発） 568万円 職種 平均年収 技術（その他） 570万円 事務（財務・会計・経理） 544万円 広報・企画・マーケティング 520万円 その他 764万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 470万円 597万円 670万円 813万円 -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 431万円 30代 767万円 40代 - 50代 - 技術(ソフトウェア関連） 20代 404万円 30代 614万円 40代 - 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 494万円 30代 546万円 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 396万円 30代 620万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 技術（その他） 20代 536万円 30代 599万円 40代 - 50代 - 広報・企画・マーケティング 20代 520万円 30代 - 40代 - 50代 - その他 20代 - 30代 - 40代 764万円 50代 -
年収分布
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株式会社ニコン 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース軍隊のような組織であり、上司が望む行動を徹底する必要がある。組織課題に対しておかしいのではないかと声をあげると体制批判として、人事評価を露骨に下げられるので注意が必要。どこの企業でも同じかもしれないが、上司のご機嫌を常に取り続けることが何よりも重要。
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株式会社ニコン 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
基本的には休日出勤はないが、管理職系統の人はしょっちゅう休日に職場に来ていた。また残業はほとんどの人がしており、合計は４０時間程度くらいだと思われる。しかし、業務量は非常に多く、とても４０時間で終わるようなものではなかったので、ほとんどの人がプライベートの時間を削って行っていたのではないかと推察される。人使いが基本的に荒く、よくわからない業務や、よくわからない理由で何度も作業をリテイクさせられることがあり、スキルが身に付かず、ただただ疲弊する毎日をすごくすことになる。一方ストレス耐性みたいなものは無駄に上がる気がするが、潰れて会社に来れなくなった人も何人か見かけた。
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株式会社ニコン 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
女性は逆に優遇されているように感じる。管理職のような人は確かに少ないが、扱いは男性よりも緩やかであり、業務の負担もあまりなさそうに見える。逆に男性は業務を課されることが多く、毎日をしのぐのが精一杯に感じる。
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株式会社ニコン 転職後のギャップの評判・口コミ
転職後のギャップの評判・口コミを読む転職後のギャップの口コミ
装置の仕様やマニュアルがない状態で自分から人に聞いて覚えろという仕事のスタイルとなっている。非常に非効率な組織だとは思うが、組織の中でそのようなことは問題視されておらず、見方を変えればそういうことが許される緩い企業なのかもしれない。
株式会社ニコンおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 290,000円 50,000円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 340,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,400,000円 0円 0円 1,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月40時間 月5時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 548万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給340,000円の内訳
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基本給 290,000円 時間外手当 50,000円 時間外手当以外の手当 0円 月給340,000円の内訳として、基本給が290,000円で85.3％、時間外手当が50,000円で14.7％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は妥当に感じているが、700万円貰えると満足できる。
- 年
株式会社ニコン転職・中途採用面接
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[株式会社ニコン]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：生産技術
- 職種：生産・製造技術
- 2015年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
630万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長、管理部門）
いい会社があればすぐにやめてしまうのではないか
質問の回答としては、
「解消するための努力は必ず行います。現職の会社でもそういう行動はしている」という趣旨を回答しました。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
人事は、これまでのキャリアと転職理由について、また親会社所属なのか、子会社転籍なのかといった、細かなところまで確認されました。
技術系であれば、技術の方向性や共感がまず求められているように感じます。
転職理由というよりは、入社後何が出来るかという視点での質問が多かったです。
自分を入社させることで、どういうメリットが会社にあるのか、を語れる準備が必要です。
株式会社ニコン業績情報
- 売上高
- 7,087億円
- 営業利益
- 827億円
- 経常利益
- 879億円
- 平均年収
- 831万円
- 従業員数
- 20,917人（連結）
- 平均年齢
- 44.20歳