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株式会社ニコン 管理部門の口コミ一覧
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25件中 1〜25件を表示
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
技術者のスキルは非常に高く、特に光学技術においては業界内で際立っています。会社の規模感も大きすぎず小さすぎず、働きやすい ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
光学技術に特化し、新たな事業を模索する姿勢が印象的です。特に半導体露光装置の技術力は他に類を見ないものがありますが、売上 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
半導体露光装置の分野で培った高度な光学技術は、確かにこの企業の大きな強みです。精密さが求められる業界での経験が豊富で、技 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
ビジョンロボティクス本部では、画像認識や自動化技術の開発が進行中で、技術的な挑戦が求められます。組織名が変わったことで、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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有給休暇がしっかり取得できる環境で、夏には独自の休暇制度があり、混雑を避けて旅行を楽しむことができます。社員は規則を重ん ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む
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長期間働いても、契約社員への道が開かれないことに不満を感じました。派遣社員としての立場が続く中で、無期雇用の提案を冗談交 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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女性が働きやすい環境が整いつつあると感じます。特に、産休や在宅勤務の制度が充実しており、ライフステージに応じた柔軟な働き ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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育児に対する理解が深く、男女を問わず育児休暇を取得しやすい環境が整っています。特に男性社員が育休を取ることが一般的になっ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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プロジェクトにおいては、個々の裁量が大きく、自由にアイデアを試すことができる環境が整っています。特に、自分の計画に基づい ... やりがいの口コミの続きを読む
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ジョブグレード制が導入されており、若手でも実力次第で重要なポジションを任されるチャンスがあります。しかし、評価基準は明確 ... 年収・給与の口コミの続きを読む
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大企業としての安定感があり、社員への待遇は良好です。特に、若手でも実力があれば昇進のチャンスがあり、キャリア採用も積極的 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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新しい技術を積極的に取り入れる姿勢が印象的で、特に生成AIの活用が進んでいます。コミュニケーションの重要性を理解しており ... 働く環境の口コミの続きを読む
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新しい施策を導入しようとする意欲は感じられるものの、古い体質が根強く残っている印象です。特に、業務の進め方や意思決定のプ ... 働く環境の口コミの続きを読む
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有給休暇は比較的取得しやすく、スムーズに調整が可能です。部署によっては異なるかもしれませんが、研究開発部門では残業が厳し ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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フレックス制度と在宅勤務がしっかりと根付いており、社員は自由な働き方を実現しやすい環境です。多くの社員がこれらの制度を活 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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有給休暇の取得が非常にスムーズで、個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。特に、フレキシブルな勤務時間の選択肢が ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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働き方改革の影響もあり、残業時間は月20時間以内に抑えられており、ワークライフバランスは比較的良好です。休日出勤はほとん ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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女性は逆に優遇されているように感じる。管理職のような人は確かに少ないが、扱いは男性よりも緩やかであり、業務の負担もあまり ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む
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基本的には休日出勤はないが、管理職系統の人はしょっちゅう休日に職場に来ていた。また残業はほとんどの人がしており、合計は4 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む
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昨年来の構造改革はただのリストラを行うのみで会社自体が今後の方針が定まらず右往左往している。管理職が上の意向にしか従わな ... 退職理由の口コミの続きを読む
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
仕事を正確に効率よく短時間でやったことに対して評価する、という習慣が必要だと思う。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む
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ぬるい。想像を絶するほど効率が悪く、スケジュール感を持って仕事をするという癖がない。昔からいる人に聞くと、ここ数年その傾 ... 働く環境の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
30前後で上層部から幹部候補生と目されないと、その後のキャリアパスは平凡なものとなってしまう。 ... 出世の口コミの続きを読む
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総合職と一般職の区別がないため、四大卒で入っても、高年齢でも任される仕事のレベルが低い。一握りの幹部候補生にならないと仕 ... やりがいの口コミの続きを読む
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賞与の査定は目標管理制度下の「チャレンジシート」を基に行われるが、期限前に体裁を整えているだけの部署も多く、機能していな ... 年収・給与の口コミの続きを読む
