NECフィールディング株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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NECフィールディング株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。NECフィールディング株式会社の社員や元社員によるNECフィールディング株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

NECフィールディング株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    面接中止

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)

    今までの職務経験を教えて下さい

    これまで携わったプロジェクトとその規模について
    開発で携わった言語
    転職しようと思ったきっかけ
    これからのキャリア形成

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    フィールディングは勤続年数が長く、ほとんどの人が新卒からずっと働いています。そのため、社員同士仲が良く面接でもそのような雰囲気を感じました。リラックスして話すことができました。ただ、評価については厳しいのでリラックスのし過ぎは禁物です。

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    0万円
    最終面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    選考のプロセスについて。一次選考はグルー… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    380万円
    入社
    入社後の年収
    380万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    人柄が重視されていたと思います。 難しく… 続きを読む

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  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募しようと思った理由は年収と福利厚生が… 続きを読む