株式会社フォーラムエンジニアリング の出世の評判・口コミ・社員評価

フォーラムエンジニアリングは、正社員型派遣の企業になります。
派遣先で稼働するので、立場は派遣社員になります。
派遣社員なので、出世(昇進)は存在しません。正社員の場合、例えば5年後昇進して、給料もUPする所、正社員型派遣は、何年働いても派遣社員であることには変わりはないので、給料もほぼ変わらないです。このことから、数年先のことを考えると、同じ時期に配属されても社員の方が給料が良いので差が付きます。また、派遣なので、業務の幅も限られるので、自信のスキルアップの幅も限界があります。

出世などは自分が入っていたころは話にもあがっていません。
そもそも出世などを目指すような環境ではありませんでした。
... 出世の口コミの続きを読む

自分から積極的に会社側との交渉をしないと出世や昇給は望めない。
当然ながら、交渉するに値する資格や実績を積むことが大前 ... 出世の口コミの続きを読む

実力があれば出世しやすいです。
年功序列もありますが、実力主義も取り入れているのでいいとこどりだと思います。出世コース ... 出世の口コミの続きを読む

その会社のリーダーという月収5000円もらえる役職がある。
月に２回営業に連絡を入れなければならない。営業が楽をするた ... 出世の口コミの続きを読む

新卒だと教育を客先に任せているようなところがあります。とにかく、配属させて、客先に教育もさせます。設計希望の人が多いので ... 出世の口コミの続きを読む

基本的に客先に派遣されて働いている社員は、出世することができません。リーダー職というのが唯一出世と言えば出世ですが、本当 ... 出世の口コミの続きを読む

出世はしやすい環境にあると思います。
男性でも女性でも、1年と経たずリーダー職に就く人も多いようです。
営業は女性が ... 出世の口コミの続きを読む

顧客先に常駐している開発者よりは、社内に残っている開発者の方が出世しやすい。

常駐者は顧客から指示された通りに開発 ... 出世の口コミの続きを読む

出世より、派遣先に引き剝かれれば幸運。社内での出世は殆ど無い。
派遣先によっては、全く引き抜きが無いところもある。また ... 出世の口コミの続きを読む

フラットな視点、多くの人に誠実に接し、期待に応えられるだけの知識を保持していること。
子育てをしながらも、確実に自分の ... 出世の口コミの続きを読む

まず技術職に出世はないといっていいと思う。
大きなクライアントでリーダー的な役割をしている人でさえ
年収やその後の出 ... 出世の口コミの続きを読む

（約７年いました。）
一般のTAであれば出世することは難しいと思う。歳をくってくると、大口のお得意先であればリーダーと ... 出世の口コミの続きを読む

出世は無理だと思う。
この会社に限らず、派遣業界きびしいので。
九州に関してだけいえば提案してもらえる仕事が少なく、 ... 出世の口コミの続きを読む

営業職は課長、次長、支社長のように出世していきます。支社も多数存在する為、出世しやすいです。中途採用で５年ほどで支社長に ... 出世の口コミの続きを読む

エンジニアにとっては出世など皆無。
事務や営業になれば少しはあがるかもしれないが、
エンジニアはいつまでたっても何の ... 出世の口コミの続きを読む

技術としての出世はありません。
出世をしたければ営業に職種を変更するしかありません。
言うなれば営業が正社員であり、 ... 出世の口コミの続きを読む

テクノアーティストは報酬も低いが、そもそも出世コースは存在しないと思われる。クライアント先で割り切ってエンジニアスキルを ... 出世の口コミの続きを読む

出世はまったくありません。技術職員は全員平社員です。年配の社員はあまり見たことがありません。 ... 出世の口コミの続きを読む

派遣されている社員に出世など皆無に等しい。
支社長になったりするのは決まって営業 ... 出世の口コミの続きを読む

経営陣に気に入られるか、営業数字を上げることです。
軍隊のような営業方針に、まともについていければある程度の出世ができ ... 出世の口コミの続きを読む

派遣会社なので出世は、無縁。会社は年をとった社員をどう辞めさせるかしか考えていない。 ... 出世の口コミの続きを読む