株式会社フュートレックの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社フュートレックの社員や元社員による株式会社フュートレックの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
株式会社フュートレック転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：ビジネスイノベーション本部
- 職種：商品企画
- 2014年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
550万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：部長）
・現職経験内容
・財務会計知識と経験の有無経験職務内容はプロジェクト管理推進経験をメインに説明したが、むしろ経営管理経験について詳細な質問があった。また経理的な部分の経験・知識も求められると感じた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
「しゃべってコンシェル」の音声認識エンジンを作っている会社。音声認識という分野での競争力を持っており、成長性が見込めると思ったので志望した。元は携帯のハードウェア系主力とし、ドコモと共に伸びてきた会社だったが、現在は音声認識の技術によるソフトウェアライセンスへとうまくシフトしている。ハード・ソフト問わず開発の歴史があるため、技術力も高い。（直感的に、AppleのSiriよりも"しゃべってコンシェル"の方が認識度が高い）
国内の競合はまだ少ないため、今後は海外の音声認識技術と戦えるかどうか、というところがポイントだと思った。これに関してはアジア系の言語を強化して差別化するとのこと。だが、面接官によるとまだ海外展開要素はとても少なく、グローバル案件に関われる可能性はあまりないとのことだった。