富士フイルムホールディングス株式会社のホワイト度・ブラック度を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！
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富士フイルムホールディングス株式会社ホワイト度・ブラック度チェック
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富士フイルムホールディングス株式会社
投稿者7人のデータから算出
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化学業界
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年収・勤務時間の統計データ
| 富士フイルムホールディングス株式会社 | 化学業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 637万円 | 442万円 |
| 平均有給消化率 | 57％ | 56％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 21時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）富士フイルムホールディングス株式会社ホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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残業・休日出勤の口コミ
残業は恒常的に多い。また繁忙期においては休日出勤することも多くある。
一方で、有休は比較的取りやすい風土がある。すなわち、自己の裁量に任される部分が大きい。ある一定年度が経過すると、半ば強制的に裁量労働制に移行させられる。これは一長一短あり、効率的に働ける人にとっては良い制度である。とはいえ、経費削減の面が色濃く写る。
富士フイルムホールディングス株式会社ホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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退職理由の口コミ
富士フイルムフォトマニュファクチャリングで働いてました。
機械オペレーターで技術が必要な職場でしたが、実際は技術や物理よりも精神論が通ってしまい、理不尽なパワハラは珍しくありません。
そして、とにかく時間に追われながら体力と思考力を限界まで使うような職場が多く、体育会系っていうイメージでした。
骨の随まで搾り取られます。
人件費削減かは解りませんが、本来事務所がやる仕事や上層部がやる仕事の一部を強制的にやらされました。
職場の人間も精神年齢が幼い人ばかりで、学生気分が抜けてない人や言いたいこと言ったもん勝ちみたいな人の集まりです。
改善提案も月毎に強制的に提出を求められ、提出しないといくら働いても評価されません。
理不尽さに我慢できず退職しました。 -
退職理由の口コミ
上司とのコミュニケーションが取りづらい環境にある。すべてではないとは思うが、大半の部署では同じようなことを言っている。上 ... 退職理由の口コミの続きを読む
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