株式会社フジクラ の技術・退職の評判・口コミ・社員評価

勤務時間や休暇制度がしっかり整っており、時間単位での休暇取得も可能で非常に便利です。リモートワークやフレックス制度も柔軟 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

通信事業やコネクター、データセンターといった安定した事業基盤を持ち、国内外に広がる販売チャネルが強みです。不動産事業も利 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

若手社員にとっては、早い段階からプロジェクトを任される機会が多く、意思決定力を養うことができる環境です。しかし、専門的な ... やりがいの口コミの続きを読む

労働時間の管理がしっかりしており、勤怠システムを通じて1分単位での残業時間が給与に反映されるため、働いた分がきちんと評価 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

給与体系については、長年の勤続が評価される仕組みが整っています。年2回の賞与は景気に左右されにくく、安定した収入源となっ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
光・レーザーへの思い入れが強すぎて会社の資源を集中させているが、長らく成果も出ておらず先行きが不透明。損切もできず、それ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

業務に当たる上では新卒社員と中途社員の違いはないと思う。しかし、人づてに聞いた話だと近々の早期退職では、多くの中途採用の ... 出世の口コミの続きを読む

同業他社と比べ大きな差異はないと思われる。査定評価は、直属の上司による絶対評価の後、部門による相対評価があり、花形部署に ... 年収・給与の口コミの続きを読む

課長、部長クラスまでは比較的年功序列で上がっていく。それ以降は役員に気に入られるか、光関係の花形部署に所属する必要がある ... 出世の口コミの続きを読む

所属していた部署は比較的残業が少ない部署であり、20～30時間/月程度(ただし仕事の持ち帰りは日常)。しかし、年間に数度 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

女性の割合は低く1割り程度のため、男社会でやっていける能力がある程度必要となる。産休や時間短縮勤務は取得している女性をち ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

エンジニアとして優秀とみられる人は半ば強制的に出世コースに乗せられ、マネジメント能力に疑問を感じる方々が上司になる場合が ... 出世の口コミの続きを読む

残業代は基本的にすべて出るようになっている。残業自体は全体として多く、定時過ぎに帰るとかなり目立つため、場合によっては嫌 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む