株式会社船井総合研究所 の退職の年収・給与の評判・口コミ・社員評価

営業成績が給与に直結する環境で、特に粗利が重要な指標となっています。粗利の18%が年収の目安となるため、個人の営業力が試 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与面では、職種や役職、年齢によって大きな差が見られます。特に、管理職や成果を上げたコンサルタントは高い報酬を得ることが ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価基準が粗利に偏っているため、コンサルティングの質が十分に評価されていないと感じます。上司も部下の具体的なコンサルティ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

評価制度は毎年見直され、若手社員が活躍しやすい環境を整えようとする姿勢が感じられます。特に、外部と社内のコンサルタントが ... 年収・給与の口コミの続きを読む

ベースとなる月給があるものの、個人粗利によって賞与が大きく異なる。そのため、報酬については、個人の粗利によって決まり、あ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本給は低い。夏の賞与はほぼ一律基本給2か月程度。冬の賞与は、会社業績、チーム業績、個人業績に連動。一応、定性と定量で賞 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

残業代がまったくでなかったので、悲惨でした。今はでるようです。実力主義なので出世はかせげばすぐにできますが、毎年稼ぎ続け ... 年収・給与の口コミの続きを読む

給与、特に賞与は営業成績によって左右される。個人もあるが、チームや部門の数値も反映されるため、個人＋チームという発想も強 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

労働環境は、他のコンサルティングファーム同様（もしくはそれ以上）に厳しい。でも、やりがいはあるので、コンサルタントを志望 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

コンサルタント会社にしては年収が低い
中途退社が非常に多い。売上を上げても出さなくて ... 年収・給与の口コミの続きを読む