フューチャー株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。フューチャー株式会社の社員や元社員によるフューチャー株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を18件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
フューチャー株式会社転職・中途採用面接一覧
18件中 1〜18件を表示
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30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コーポレート
- 職種:人事
- 2020年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
719万円入社入社後の年収
680万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
将来的なキャリアはどういうことをしていきたいですか
人材紹介事業の経験だけではなく、ダイレクトリクルーティング、リファーラルなど人事のスペシャリストとしてキャリアを積みたいと考えています。
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自己成長意欲や自立している人を採用する傾向があるため、どのようなキャリアパスを考えているのか伝える必要がある。また、入社後に関わりたい仕事など、なるべく具体的に回答出来る様に準備すると印象が良くなると思う。
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40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CPG
- 職種:システムコンサルタント
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
770万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:ITだけではなく、コンサルの仕事… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:CGS
- 職種:コンサルタント
- 2013年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
600万円入社入社後の年収
600万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上流でシステム開発の仕事がしたかったから… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:物流
- 職種:システムコンサルタント
- 2017年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
実際の業務としてはSIerの領域と重複してく… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:IT
- 職種:コンサルタント
- 2016年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
800万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・技術力を重視しているように感じる。 … 続きを読む
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITコンサルタント
- 職種:プロジェクトマネージャー
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
750万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
今までもプロジェクトのマネージメントを実… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITコンサルタント
- 職種:システムコンサルタント
- 2014年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
【応募動機】 ・技術的に高度なことが出来… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:小売
- 職種:プロジェクトリーダー
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由 開発力が高い元請 面接準備 ホ… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルティング
- 職種:システムコンサルタント
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
700万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、現職であるシス… 続きを読む
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転職・中途採用面接
- 応募した部署:CPG
- 職種:システムエンジニア
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
400万円入社入社後の年収
480万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由について。技術的な… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:テクノロジーコンサルタント(システムインフラ基盤担当)
- 職種:システム運用
- 2014年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
560万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・技術面も身に着けられるコンサルタントと… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:開発
- 職種:システムコンサルタント
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円内定を辞退内定時に提示された年収
700万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
エージェントに紹介されて。土曜日に1日で選… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITコンサルタント
- 職種:システムコンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
ずっとSEとして開発ばかり行っていたので、… 続きを読む
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30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITコンサル
- 職種:生産・物流コンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
550万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募しようと思った理由は、独立系のコンサ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITコンサルタント
- 職種:システムコンサルタント
- 2011年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
340万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募しようと思った理由 業務分野の広さ… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:コンサルタント
- 職種:システムコンサルタント
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募の動機 コンサルトと言いつつも、… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ITコンサルタント
- 職種:経営コンサルタント
- 2011年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
アドバイス 1次の人事面接については、… 続きを読む
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20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ERP
- 職種:システムコンサルタント
- 2009年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
500万円2次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
志望理由は 元々下請け専門だったので、… 続きを読む