株式会社ゲームオン の正社員の評判・口コミ・社員評価

新卒を大切にする社風ではあるものの、中途との待遇に違いはない。
新卒はプロデューサー候補なので10年ほど在籍すればプロ ... 出世の口コミの続きを読む

配属タイトルによっては給与が本当に上がらない。
ここ数年はインセンティブも出なくなり、ボーナス額も少ないので都内の一人 ... 退職理由の口コミの続きを読む

繫忙期を除けば忙しくないので子供のいる女性でも働きやすいと思う。
時短勤務制度もあり、多くの女性社員が産休・育休をとっ ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

毎年1回の評価があり、普通に仕事をしていれば昇給する。
昇給額は個人の目標達成度と配属タイトルのKPI達成度で決まるの ... 年収・給与の口コミの続きを読む

一般社員は基本的に有給は取りやすいが、プロデューサー以上は取りづらい。また、アップデート前などの繁忙期は休日出社になる場 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

毎週月曜日、社員全員による朝礼があります。全社へ伝達するべきことや、新入社員の紹介、全社の事業にかかわることなどが述べら ... 働く環境の口コミの続きを読む

設立したまだ年数も経ていない会社なので、ほとんどが中途入社社員です。それは、当然、前職での報酬額をほぼ引き継ぐということ ... 出世の口コミの続きを読む

業績・将来性に問題を感じる。
自社開発をしていない為、ゲームの改善に限界がある。また、一般的に若い人にパソコンが必要とされなくなって行きPCオンライン ... 長所・短所の口コミの続きを読む

元上場企業という事もあり、ゲーム関連企業の割に残業はあまりなく、有給も取りやすい為、ワークバランスがとても良い。ゲームの ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

残業に関しては部署によって異なります。運営部署の場合は9時か10時まで働きますが、管理部署の場合はみんな定時に帰る環境で ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

韓国のスタッフが多いのですが、基本的には日本人には厳しく韓国人には優しい風潮です。
また、社内の男女が関係を持つことも ... 長所・短所の口コミの続きを読む

中途社員が多くを占めるこの会社では、給与は前職の給与ですべてが決まるほど昇給が少ない。
また、自分の担当するタイトルが ... 年収・給与の口コミの続きを読む

職場の人間関係に問題を感じる。
チーム体制が整っていない雰囲気です。
仲が良い人は仲が良いらしいのですが、
自分に関係のない人達にはコミュニケーショ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

やはり、PCゲームでは現在売上を出すのは難しいだろう・・・。
アイドルを使ってコラボなどをしているが、
有名なアイド ... やりがいの口コミの続きを読む

悪い意味で韓国系の会社であるということ。親会社の意向で、コロコロと役員が変わる為、上役達がその都度軌道修正しており、下に ... 長所・短所の口コミの続きを読む

一年に数回ミニイベント（ひな祭り、クリスマスなど）があったり、スタッフの休憩スペースにはＴＶ・ゲーム機、マッサージ機、畳 ... 働く環境の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
よくも悪くも韓国の会社です。この会社に入社しても社長にはまずなれません。韓国の大手ゲーム会社が親会社になってからは、メッ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

社内に年齢やグレードのマトリックス給与テーブルがあり、それにしたがって給与がほぼ決定。年度の最初に代表取締役から説明のあ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
経営陣は全員韓国人。毎年社長が変わることが不安。役員の仲が悪かったり、韓国から派遣されている人が多く現場のことがわかって ... 長所・短所の口コミの続きを読む

仕事を色々任せてもらえるのはいいところだと思う。その理由としてはあまり組織が固まりすぎていないこと。若い社員が多いこと。 ... やりがいの口コミの続きを読む