ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度
レポート数 12 件
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ゼネラル・ビジネス・サービス株式会社転職・中途採用面接一覧
1件中 1〜1件を表示
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30代後半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：HRS事業部
- 職種：プロジェクトリーダー
- 2016年度
選考期間：1週間応募応募時の年収
720万円入社入社後の年収
720万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
自分が今まで担当した業務の説明を求められた
自分の強みである業務を中心に回答した。面接官は話しやすい雰囲気を作ってくれるため。あまり緊張せず落ち着いて回答することができた。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
自分の強みを端的に説明できるように事前に準備した。どのようなバリューを出すことができるか明確にした上で面接に望んだ方が良い。
契約社員に申し込んだため、案件ベースでの契約となる。
したがって、案件が発生しない場合は入社時期は遅くなると思われる。