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レポート数 284 件
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大塚製薬株式会社総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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大塚製薬株式会社年収・給与の統計データ（年収データ対象：104人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 経営・各種コンサルタント 1,062万円 営業 656万円 技術（ハードウェア関連） 374万円 技術（研究開発） 648万円 職種 平均年収 技術（その他） 643万円 事務（財務・会計・経理） 423万円 医療専門職 682万円 その他 531万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 558万円 717万円 883万円 - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 営業 20代 590万円 30代 775万円 40代 1,142万円 50代 - 技術（ハードウェア関連） 20代 374万円 30代 - 40代 - 50代 - 技術（研究開発） 20代 574万円 30代 672万円 40代 784万円 50代 - 技術（その他） 20代 - 30代 601万円 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 事務（財務・会計・経理） 20代 472万円 30代 - 40代 - 50代 - 医療専門職 20代 535万円 30代 738万円 40代 - 50代 - その他 20代 455万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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大塚製薬株式会社 出世の評判・口コミ
出世の評判・口コミを読む出世の口コミ
出世しやすい人または出世コース基本的には新卒で入社された方が優先です。上長と仲が良い人は出世できます。どこの会社も同じだとは思います。海外の支店に出向すると、帰国した際に出世できます。
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大塚製薬株式会社 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
基本給は低いがボーナスが高いため、総額としては同じ業界の平均より高いと感じた。ただ、それなりの仕事をしてもボーナスの評価が良くならなかった。毎年の昇給も少ないため、給与を上げるには課長などの役職に就く必要があると思うが、出世は年功序列と感じた。
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大塚製薬株式会社 年収・給与の評判・口コミ
年収・給与の評判・口コミを読む年収・給与の口コミ
もともとボーナスが多めであるが、評価が良いと次のランクのボーナスが急激に跳ね上がる。ただ、それなりの成果を出しても高い評価をいただけないと感じた。周りに高い評価を受けている人がどれだけいるか、確認はできていない。
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大塚製薬株式会社 働く環境の評判・口コミ
働く環境の評判・口コミを読む働く環境（出産・育児・介護）の口コミ
女性であれば出産休暇や育児休暇は取得できると思う。周りにも育児休暇を取得されている人はたくさんいた。ただ、男性は難しいと思われる。
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大塚製薬株式会社 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
残業や休日出勤はなかったため、休みはきちんととれる。ホワイトな企業だと感じた。逆に45時間以上になると残業代が支払われることになるが、必要以上に残業していないか注意を受けたことがあった。
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大塚製薬株式会社 技術の評判・口コミ
技術の評判・口コミを読む働く環境（福利厚生・待遇）の口コミ
保養所がある。何回か利用させていただいたが、とても良い。早めに予約すると比較的予約ができるため、GWや夏休みの旅行でも利用は可能。
大塚製薬株式会社おすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 350,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 0円 0円 350,000円 賞
与定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計1,400,000円 0円 0円 1,400,000円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月20時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 560万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給350,000円の内訳
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基本給 350,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 0円 月給350,000円の内訳として、基本給が350,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収は満足に感じている。
- 年
大塚製薬株式会社転職・中途採用面接
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[大塚製薬株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：医薬品事業部
- 職種：MR
- 2014年度
選考期間：3ヶ月応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
500万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、部長）
自分が輝いた瞬間
グループプレゼンでくじ引きし、突然お題を挙げられる。
瞬間にプレゼンできるように準備が必要。アドリブが問われる。投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
まずはハガキのエントリーシート。グループ面接、グループプレゼン、最終面接。
自分のありのままを出すことが重要かと。よくある面接練習では無く、自分の個性、ポジティブな面、ネガティブな面も合わせて素直に受ける事がいい方向に繋がる。