株式会社トライトエンジニアリング の転職求人情報・社員仕事内容 正社員、契約社員、派遣社員の応募情報
レポート数 39 件
株式会社トライトエンジニアリングに関する転職・求人情報を記載しているページです。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
『株式会社トライトエンジニアリング』に関連する転職・求人情報
27件中 1〜15件を表示
-
-
年収400万円〜700万円
-
愛知県
-
【業務内容】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就...
-
-
-
年収400万円〜600万円
-
宮城県
-
【業務内容】 一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 ...
-
-
-
年収400万円〜600万円
-
岩手県
-
【業務内容】 一通りの業務を経験して適性を見た後、最終的に営業・人事・労務いずれかのポジションでご活躍いただきます。 最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でも安心してスタートできます。 ...
-
-
-
年収400万円〜700万円
-
大阪府
-
【業務内容】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就...
-
-
-
年収400万円〜640万円
-
東京都
-
人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 「法人営業×個人支援」両方のスキルが身につくポジションです! 【職務詳細】 ・企業への採用課題ヒアリング、...
-
-
-
年収450万円〜600万円
-
福岡県
-
【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォロ...
-
-
-
年収350万円〜550万円
-
埼玉県
-
【職務概要】 求職者との面談からマッチング、選考フォロー、採用活動の改善まで、 採用・キャリアサポート業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・応募者対応・面接業務:求職者との面談、キャリア相談、職務...
-
-
-
年収450万円〜600万円
-
宮城県
-
【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交渉を行います。希望に応じて、人事チームから紹介されたスタッフとの面談や企業紹介も行います。 ※個人ノルマは一切なし!チーム全員で協...
-
-
-
年収400万円〜600万円
-
福岡県
-
【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力...
-
-
-
年収400万円〜500万円
-
愛知県
-
【職務概要】 同社にて、人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を一貫して担当します。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職...
-
-
-
年収400万円〜600万円
-
愛知県
-
【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交渉を行います。希望に応じて、人事チームから紹介されたスタッフとの面談や企業紹介も行います。 ※個人ノルマは一切なし!チーム全員で協...
-
-
-
年収400万円〜600万円
-
埼玉県
-
個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎! 【職務詳細】 建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング...
-
-
-
年収450万円〜600万円
-
岩手県
-
【職務概要】 企業が求める人材をヒアリングし、最適な提案や条件調整・交渉を行います。希望に応じて、人事チームから紹介されたスタッフとの面談や企業紹介も行います。 ※個人ノルマは一切なし!チーム全員で協...
-
-
-
年収400万円〜600万円
-
埼玉県
-
【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割をお任せいたします。 企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォロー...
-
-
-
年収450万円〜650万円
-
埼玉県
-
【職務概要】 人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割をお任せいたします。 【職務詳細】 ・企業への提案や、求職者との調整・交渉 ・求職者の面談対策や職場見学同行 ・求職者の転職支援...
-
