株式会社トライトエンジニアリング の退職理由の評判・口コミ・社員評価
レポート数 39 件
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株式会社トライトエンジニアリング 退職理由の口コミ一覧
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退職理由の口コミ
正社員という話で入社したが実際は最初の半年間は契約社員で、大きなノルマを達成できた社員だけが半年後に正社員になれる仕組みだった。
教育制度もなくいきなりテレアポからやらされ、成績が悪いと怒号が飛び交うので、上手く行かなかった社員はどんどん自信をなくす悪循環で、半年で大量に離職していくため。