株式会社アズテックス のホワイト・ブラック度 人気の理由から、激務・やばい・やめとけと言われる不満の理由まで
レポート数 10 件
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株式会社アズテックスホワイト度・ブラック度チェック
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株式会社アズテックス
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情報・通信業界
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分析サマリ
「労働時間の満足度」「ストレス度の低さ」「休日数の満足度」「給与の満足度」は業界平均よりも高く、高評価の要因になっています。
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年収・勤務時間の統計データ
| 株式会社アズテックス | 情報・通信業界 | |
|---|---|---|
| 平均年収 | 393万円 | 427万円 |
| 平均有給消化率 | 57％ | 69％ |
| 月の平均残業時間 | まだ評価がありません | 30時間 |
| 月の平均休日出勤日数 | まだ評価がありません | 1日 |
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まずは無料会員登録（1分）株式会社アズテックスホワイト度を高く評価した社員の口コミ
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基本的に土日休みの案件にアサインされるます。
残業時間は派遣先によりますが、帰社日の出席率が高め(9割)なあたり、酷くはないと思われます。私は月180に届かないくらいの稼働でした。
休日出勤は、聞いたことはありません。ただし、納期間近だとしている人もいるかもしれません。
総じて一般的で、少なくとも土日は保証されています。
株式会社アズテックスホワイト度を低く評価した社員の口コミ
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会社・仕事の良い点・問題点・改善点
労働環境に問題を感じる。
自分が業界に無知だったことは多いのだけど、労働条件と給与がかなりミスマッチだった。言語への知識が少ないうちから現場に一人でいかされ、自分で設計書作成からコーディングそのあとにテストまでして納品という一連の流れをやるのは精神的にきつかった。これで、残業代込みで３０万円以下とはきつい。労働時間も長く、具体的な数字は覚えていないが１０時間労働を毎日週６日でつらいが、机から離れるとさぼっていると取られるので集中力きれても机にいなくてはいけなくてゾンビのような毎日だった。
改善という点で考えると、労働時間を無期限に使い放題になるのを防ぐ仕組みをもってほしい。あとはできない子に対しては自分でできるとうになれ、という突き放しという名の指導放棄はよくないと思う。会社での研修もできる人？？な方がしていて質問しても自分で解決しろで、この会社では頼れる人がいなかった。
社会人として世に出るチャンスをくれたこの会社には感謝しています。けれど、がんばれしか言えないようだったら社員を使い捨てしているとしか思えません。研修はどうか外注してください。あと、客先でのフォローも頑張ってください以外の具体的な助言がほしかったです。 -
二次受け、三次受けが基本のため火が吹いているプロジェクトに参画することが多い。
そのため残業が目立つ。
また、プロジ ... やりがいの口コミの続きを読む１分で無料登録して、60万社の口コミをチェック！
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