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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 4 件

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株式会社ハーフ・センチュリー・モア総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）

総合評価
3.0
平均年収
290万円
世代別
最高年収
20代
276万
30代
362万
40代
--万
月の残業時間
平均--時間
月の休日出勤
平均--日
有休消化率
平均73%

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株式会社ハーフ・センチュリー・モア年収・給与の統計データ（年収データ対象：3人）

  • 年代別平均年収

  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 254万円 - - -

株式会社ハーフ・センチュリー・モア評判・口コミ・評価

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株式会社ハーフ・センチュリー・モアおすすめの年収・給与明細

  • [株式会社ハーフ・センチュリー・モア]
    管理部門 非管理職 25歳女性 専門卒 正社員 の年収・給与明細・賞与（ボーナス）

    • 中途入社 3年未満 (投稿時に在職)
    • 2012年度
    月
    給    		 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    160,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 160,000円
    賞
    与    		 定期賞与（2回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
    合計
    400,000円 0円 0円 400,000円
    勤
    務    		 総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月0時間 月5日 1日8時間
    年
    収
    232万円
    みなし残業制度：
    なし
    月給160,000円の内訳
    基本給 160,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給160,000円の内訳として、基本給が160,000円で100％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が0円で0％となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 400万円貰えないと満足できない。
    この給与明細を読む
    投稿日:（記事番号:379400）
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株式会社ハーフ・センチュリー・モア転職・中途採用面接

  • [株式会社ハーフ・センチュリー・モア]
    30代前半女性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：不明
    • 職種：その他
    • 2016年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    270万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：役員、管理部門）

    ・お年寄りに接する時、どのようなことを心掛けているか ・ストレスの発散方法 ・ホームページを見た感想

    ・接し方については前職で接することもあったので、その時の体験談を例えに回答しました。

    ・その他は個人的な事なので記載しません。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由→ホームページのおもてなし係という言葉を拝見し、質の高さ・それでいて暖かな接客スキルが身に付くのではないかと魅力を感じました。

    準備→業界について調べ、後は一般的な準備をしました。

    面接前に中でお待ちしていた時、すれ違うスタッフの方がどなたも挨拶してくれなかったのはとても残念でした。

    面接→支配人と部署の責任者？の女性で行われました。
    一般的な面接の流れで、私個人としては面接=緊張する場なのに、支配人様がとても話しやすい雰囲気を作ってくれたように思え、この方が支配人としてトップでいてくれるならこの職場で働きたいとすら思うくらいお人柄が良かったと感じました。(ですが、仕事なので当たり前ですが厳しい部分はとても厳しそうだなとお見受けしました。)
    女性については、面接の場に出てこられる位の立場=責任者？なので、少し同性としてきつさ？強さ？を感じましたが、仕事柄・立場柄女性がキャリアアップするにはそれらを身に付ける必要があるのかなと感じました。
    又、女性も少し面接の場の空気をいいように作ってくれました。

    アドバイス
    老人ホームではなくマンションとはいえ、例えそれがフロントでも、時には人の生死に関わることもあるお仕事だと認識しました。
    フロント業務やコンシェルジュ業務へのただの憧れだけでは、勤まらないと思いますし、入居者様にも失礼になるかと思います。

    投稿日:（記事番号:567602）

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