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総合評価 3.2 /5.0 レポート数 311

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株式会社かんぽ生命保険総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.2
平均年収
418万円
世代別
最高年収
20代
960
30代
730
40代
682
月の残業時間
平均11.4時間
月の休日出勤
平均0.2
有休消化率
平均84%

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株式会社かんぽ生命保険年収・給与の統計データ(年収データ対象:109人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    経営・各種コンサルタント 732万円
    営業 370万円
    技術(ソフトウェア関連) 498万円
    人事・総務・法務 451万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 389万円
    カスタマーサポート 348万円
    金融専門職 458万円
    その他 391万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 375万円 509万円 548万円 -
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 337万円
    30代 432万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ソフトウェア関連) 20代 -
    30代 501万円
    40代 -
    50代 -
    人事・総務・法務 20代 443万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    事務(財務・会計・経理) 20代 343万円
    30代 534万円
    40代 418万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    カスタマーサポート 20代 348万円
    30代 -
    40代 -
    50代 -
    金融専門職 20代 413万円
    30代 526万円
    40代 -
    50代 -
    その他 20代 326万円
    30代 509万円
    40代 -
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • 株式会社かんぽ生命保険 出世の評判・口コミ

    出世の口コミ

    出世しやすい人または出世コース

    基本的に年功序列でYESマンが好まれます。近年、成果主義に傾いており、双方向で確認の上で評価シートを作りますが、成果よりも個人的な好みや声の大きい社員が評価されるようになっている気がします。また、新卒採用は入社後も学歴が出世に影響すると思われ、実際に東大卒は優遇されています。フロントライン勤務の場合、飲みにケーションも重視され、仕事のやりやすさにも影響が出るため、この辺は生命保険会社に勤務するならある程度許容できないと出世は難しいと思います。

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  • 株式会社かんぽ生命保険 退職理由の評判・口コミ

    退職理由の口コミ

    IR情報の表面上は良いように見えますが、簡易保険時代の責任準備金からの繰戻金がなければ赤字経営です。半官半民の株主割合、代理店が巨大な郵便局会社1社専属のため代理店の力が強く、また生命保険業の自由度は業界他社と比べ大幅に劣り、企業単独で新しいことを始めるのは非常に難しいです。状況は悪くなっても好転することはないと判断し退職しました。

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  • 株式会社かんぽ生命保険 年収・給与の評判・口コミ

    年収・給与の口コミ

    給料は同業界他社と比べて圧倒的に少ないと言える。入って数年は一人暮らしするのにギリギリぐらいの給料かもしれない。しかし契約が取れれば、給料が上がるので稼ぎたいのであれば結果を出せという風潮がある。

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  • 株式会社かんぽ生命保険 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    早く帰ることがかなり重視されるホワイトな雰囲気です。これは全社横断的であり、この部分における会社の取り組みは他の会社に行っても参考となる部分がありました。社風は真面目かつ一部濃い人間関係が求められ、ドライなビジネスライクは通用しません。一部学校のような取組みがあり、中途採用者にとっては時間の無駄と感じてしまうでしょう。中途新卒の割合は部署によりますが、概ね8:2~7:3程度と思います。職場の雰囲気は課長職の性格により大きく変わるでしょう。プライベートなイベントは忘年会、新年会といったものは部署レベルで行われていましたが、コロナ禍以降は不明です。歓迎会は課レベルで行われておりました。他にサークル活動などはあっても強制的なものはなく、イベントは飲み会のみで、頻度も本社であれば多くても月1回程度かと思います。ローカルルールは上長次第ですが、企画を持っていく前にお役所的な文書を求められることがあります。一般的に話を持っていく時は資料が必要と考えて良いでしょう。当時、決裁フローはシステム化されておらず、決裁権限者によっては低コストの内容でも、期限が悪いと規定にない不必要な資料作りが必要になることがありました。

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  • 株式会社かんぽ生命保険 残業・休日出勤の評判・口コミ

    残業・休日出勤の口コミ

    基本的には定時で帰れるため残業はない。休日出勤は顧客次第で変わるが、代休として別の日に休めるためプライベートが侵されることはないと言える。しかし休日も勉強している方は多いので、成長したければプライベートは削られると考えておくと良い。

    残業・休日出勤の評判・口コミを読む

株式会社かんぽ生命保険おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    170,000円 20,000円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 10,000円 40,000円 240,000円

    定期賞与(2回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    880,000円 0円 0円 880,000円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月10時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日

    376万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給240,000円の内訳
    基本給 170,000円
    時間外手当 20,000円
    時間外手当以外の手当 50,000円

    月給240,000円の内訳として、基本給が170,000円で70.8%、時間外手当が20,000円で8.3%、時間外手当以外の手当が50,000円で20.8%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収はとても不満に感じている。 600万円貰えないと満足できない。
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株式会社かんぽ生命保険転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    最終面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

    一番大変だった仕事は?

    業務の背景、課題点、自分なりに工夫したこと、結果という順をたどって説明することを意識した。それに対してさらに深掘りする感じ

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    今までのキャリアを活かせると思って応募した。元国営ということもあり福利厚生が手厚く、研修制度も整っている点に魅力を感じた。面接では基本的な質問に基本的に回答できるかどうかが問われると思うので、自己分析をしっかりやっていれば大丈夫だと思う

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株式会社かんぽ生命保険業績情報

売上高
79,167億円
営業利益
2,649億円
経常利益
2,649億円
平均年収
708万円
従業員数
8,269人(連結)
平均年齢
38.95歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)