廣川ホールディングス株式会社 の出世の評判・口コミ・社員評価
レポート数 28 件
廣川ホールディングス株式会社の出世についての口コミ・評判を記載しているページです。廣川ホールディングス株式会社の社員や元社員による廣川ホールディングス株式会社の口コミ・評判に関する情報を22件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
廣川ホールディングス株式会社 出世の口コミ一覧
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5件中 1〜5件を表示
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新卒社員と中途社員との待遇の違い
完全にプロパー重視。最近ようやく中途採用も増えてきているが出世や待遇はプロパーが優先。
ただし、社長が連れてきた人間はかなりの高給と高待遇で入ってきている印象。 -
出世しやすい人または出世コース
部署にもよるが、上司、役員レベルにいかに気に入られるかどうか。が強い。
基本、社長、取締役の顔色を伺って仕事をしている ... 出世の口コミの続きを読む -
新卒社員と中途社員との待遇の違い
プロパーがほとんど。中途は管理系の職種の人がおおい。営業系はプロパーしかほぼいない。 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
年功序列があるが、一定期間経つとある程度、同期間でも役職が違うようになっている。 ... 出世の口コミの続きを読む
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出世しやすい人または出世コース
完全年功序列。五年目になると自動的主任になれる。いわゆる中小企業で、上司に気に入られれば昇進できるが気に入られなければ昇 ... 出世の口コミの続きを読む
