廣川ホールディングス株式会社 の営業の評判・口コミ・社員評価

まだまだ会社としてルールや、制度設定は足りていないと思う。所属している部署、チームによって働きかたは全然違う。
何なら ... 働く環境の口コミの続きを読む

経営方針に問題を感じる。
会社としてどうしていくか。をちゃんとしないと行けないタイミングが来ていたと思う。
社長の顔色しか見ていない上層部しかい ... 長所・短所の口コミの続きを読む

完全にプロパー重視。最近ようやく中途採用も増えてきているが出世や待遇はプロパーが優先。
ただし、社長が連れてきた人間は ... 出世の口コミの続きを読む

会社の将来性に不安を感じる所、社長のワンマン経営が際立つようになり社員がついて来れなくなってきている点、給料面も満足行く ... 退職理由の口コミの続きを読む

営業職にも女性は増えてきており、これから役職者ももっと出てくるのでは無いかと思う。
ただし、産休に入って戻ってきた後、 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

部署毎で違うかもしれないが、割と自由にやらせてもらえる側面はあるので、自分でどんどん出来る人はすぐに伸びていっている印象 ... やりがいの口コミの続きを読む

１０年くらい前までは同業他社、同業界の中でも貰えていたと聞いたが、ここ数年は給与、賞与共に何かと理由をつけて減らされてい ... 年収・給与の口コミの続きを読む

基本的な、交通費、住宅手当は支給してもらえる。一年に一回全社員対象の社員旅行有り（参加は任意）その他は特段これといった物 ... 働く環境の口コミの続きを読む

部署にもよるが、上司、役員レベルにいかに気に入られるかどうか。が強い。
基本、社長、取締役の顔色を伺って仕事をしている ... 出世の口コミの続きを読む

休日出勤については殆ど無い。残業時間については人によってバラバラ。
仕事が出来る優秀な人程抱えている業務量も多く残業時 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

産休・育休制度はあり、使っている人も部署によるが何名もいる。今もそれで休まれている人がいたはず。ここ数年は毎年いてる印象 ... 働く環境の口コミの続きを読む

労働環境に問題を感じる。
週休二日制など少しずつ良い方向へ向かっている印象はある。 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

プロパーがほとんど。中途は管理系の職種の人がおおい。営業系はプロパーしかほぼいない。 ... 出世の口コミの続きを読む

女性採用が増えてきて、積極的にやろうとしているのかなと思う。 ... 女性の働きやすさの口コミの続きを読む

自分の考えが世に出るという企画系の面白さと、裁量が大きいのでいろいろと自分でやりたい人にはいいかと思う。 ... やりがいの口コミの続きを読む

査定制度の妥当性はわからない、ブラックボックスのようなイメージ。報酬額は中小企業の割には比較的安定もしていて、額もそんな ... 年収・給与の口コミの続きを読む

人はいいので、合えば楽しい職場だと思います。社員旅行も比較的豪華にある。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

インフルエンザ予防接種が会社負担で全額無料。有給も5日は必須で消化する制度があるので、みな休めている。 ... 働く環境の口コミの続きを読む

年功序列があるが、一定期間経つとある程度、同期間でも役職が違うようになっている。 ... 出世の口コミの続きを読む

部署により異なるが、休日出勤自体は年々減ってきている。 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

ワークライフバランスはないと考えた方が良い。最近では有給を年5日取るように義務化もされているようだが、時給換算すれば何百 ... 残業・休日出勤の口コミの続きを読む

完全年功序列。五年目になると自動的主任になれる。いわゆる中小企業で、上司に気に入られれば昇進できるが気に入られなければ昇 ... 出世の口コミの続きを読む