日立建機株式会社 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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日立建機株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。日立建機株式会社の社員や元社員による日立建機株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を4件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

日立建機株式会社転職・中途採用面接一覧

4件中 1〜4件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    650万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

    応募職種を変えましたが?その前の職種であったらどんなことが出来ると思いますか?

    数値的な観点で見ることが出来るため、そういう風に営業が出来るとかなり焦って回答。
    面接前に、会社側が主観的に応募職種の変更を提案してきたので、この質問はおかしいのでは?としか感じなかった。むしろなぜ変えたのかを教えてほしかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接の場は、一方的な質問しかなく、コミュニケーションとして成り立っていなかった。
    こちらが話をすると嫌な感じを持っていたと思う。(やはり体育会系なのかなって感じました)
    選考結果は1週間といわれたが、2週間待たされたため、不快にしか感じなかった。

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    応募理由としては、業績が好調なことと、日… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    500万円
    1次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    建機業界の動向と他社のシェア、日立建機のI… 続きを読む

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  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    600万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    ・これまで行ってきた職務内容と応募してい… 続きを読む