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日立建機株式会社

総合評価 3.2 /5.0 レポート数 111 件

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日立建機株式会社働きやすさ・平均年収・残業時間について

総合評価
3.2
平均年収
528万円
世代別
最高年収
20代
566万
30代
924万
40代
956万
月の残業時間
平均25.0時間
月の休日出勤
平均1.0日
有休消化率
平均55%

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日立建機株式会社転職・中途採用面接

  • [日立建機株式会社] 20代後半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：Consite
    • 職種：販売促進
    • 2019年度
    選考期間：2週間
    応募
    応募時の年収
    650万円
    2次面接を辞退

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

    応募職種を変えましたが？その前の職種であったらどんなことが出来ると思いますか？

    数値的な観点で見ることが出来るため、そういう風に営業が出来るとかなり焦って回答。
    面接前に、会社側が主観的に応募職種の変更を提案してきたので、この質問はおかしいのでは？としか感じなかった。むしろなぜ変えたのかを教えてほしかった。

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    面接の場は、一方的な質問しかなく、コミュニケーションとして成り立っていなかった。
    こちらが話をすると嫌な感じを持っていたと思う。（やはり体育会系なのかなって感じました）
    選考結果は１週間といわれたが、２週間待たされたため、不快にしか感じなかった。

    投稿日:（記事番号:772895）

  • [日立建機株式会社] 20代前半男性の転職・中途採用面接

    • 応募した部署：製造
    • 職種：技術関連職
    • 2017年度
    選考期間：1週間
    応募
    応募時の年収
    200万円
    入社
    入社後の年収
    250万円

    面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員、管理部門）

     

     

    投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）

    応募理由としては、業績が好調なことと、日… 続きを読む

    投稿日:（記事番号:762858）
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日立建機株式会社企業情報詳細

日立グループの大手建設機械メーカー。国内2位、世界3位圏内のシェアを誇る。源流は日立製作所の建設機械製造部門。機械の製造・販売はもちろん、レンタルやアフターサービスもおこなっている。海外売上比率が7割にのぼる。主力商品は、世界各国で活躍するミニショベル、100以上にわたる機種がある中型ショベル、頑強な8つのモデルがある大型ショベルがある。明るく、前向きで、思いやりのある人物を採用し、階層別教育や選択型教育で人材育成を実施。福利厚生はカフェテリアプラン制度を採用している。

  • 社員の状況
  • 採用状況
  • 勤務時間
  • 休日・休暇
  • ワークライフバランス支援
  • 福利厚生
  • 人材育成

※これらデータは各企業のCSR報告書などの情報をもとにキャリコネが編集をしております。

日立建機株式会社業績情報

売上高
10,337億円
営業利益
1,023億円
経常利益
1,027億円
平均年収
730万円
従業員数
24,591人（連結）
平均年齢
38.80歳

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。（データ取得日：2019年10月）

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キャリコネで見られる日立建機株式会社の年収・評判・面接体験

キャリコネでは「顧客が要求しないものを、技術的なチャレンジを目的に作ってる。せっかく一大プロジェクトでできても興味をもってもらえない。摩訶不思議な事態が起きる。」のような、実際の社員の口コミが観覧でき、日立建機株式会社の採用・転職に役立つ情報が幅広く充実しています。 さらに日立建機株式会社の年収・給与明細・評判・口コミ・転職、求人情報を観覧出来ます。 日立建機株式会社の平均年収は528万円、1ヶ月の残業時間の合計 (平均)は25.0時間、1ヶ月での申請しない平均休日出勤日数は1.0日などの日立建機株式会社の働く環境に関する様々なデータも見ることができます。 この他にも日立建機株式会社の業績や売上、面接対策などの情報を幅広く調べることができます。