株式会社日立国際電気 の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社日立国際電気の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社日立国際電気の社員や元社員による株式会社日立国際電気の転職・中途採用面接に関する情報を3件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社日立国際電気転職・中途採用面接一覧

3件中 1〜3件を表示

  • 選考期間:2週間
    応募
    応募時の年収
    400万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)

    今まで1番苦しかったことは何か。

    大学時代の恩師が事故で亡くなったこと。尊敬し、人に対する思いやりに溢れていた方だったので、とても苦しかった。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    日立グループだったため、安定していると思い応募。
    事前にホームページ等で企業理念や社員インタビューの記事を熟読した。
    一次面接前に簡単なSPL試験を受験。
    一次面接では中堅社員と人事の2名で対応頂いた。
    2次面接は部長クラスが出て、2週間後に内定の電話を頂いた。

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    500万円
    入社
    入社後の年収
    400万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、役員、部長)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    製造業で探しているなかでなかなか見つから… 続きを読む

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    450万円
    2次面接で不採用

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)

     

     

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    同じ職務のために、希望した。 会社HPなど… 続きを読む

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