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総合評価 3.0 /5.0 レポート数 257

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HOYA株式会社総合評価・スコア(働きやすさ・平均年収・残業時間)

総合評価
3.0
平均年収
562万円
世代別
最高年収
20代
640
30代
952
40代
1070
月の残業時間
平均16.8時間
月の休日出勤
平均0.8
有休消化率
平均47%

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HOYA株式会社年収・給与の統計データ(年収データ対象:103人)

  • 職種別平均年収
  • 年代別平均年収
  • 職種&年代別平均年収
  • 職種別平均年収

    職種 平均年収
    営業 563万円
    技術(ハードウェア関連) 532万円
    技術(研究開発) 558万円
    技術(その他) 610万円
    職種 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 716万円
    広報・企画・マーケティング 743万円
    店舗スタッフ・バイヤー 437万円
    その他 504万円
  • 年代別平均年収

    年代 20代 30代 40代 50代
    平均年収 452万円 579万円 661万円 895万円
  • 職種&年代別平均年収

    職種 年代 平均年収
    営業 20代 481万円
    30代 585万円
    40代 -
    50代 -
    技術(ハードウェア関連) 20代 394万円
    30代 565万円
    40代 555万円
    50代 -
    技術(研究開発) 20代 454万円
    30代 603万円
    40代 741万円
    50代 -
    技術(その他) 20代 -
    30代 604万円
    40代 590万円
    50代 -
    職種 年代 平均年収
    事務(財務・会計・経理) 20代 -
    30代 680万円
    40代 -
    50代 -
    広報・企画・マーケティング 20代 -
    30代 580万円
    40代 -
    50代 -
    店舗スタッフ・バイヤー 20代 430万円
    30代 353万円
    40代 573万円
    50代 -

年収分布

(人) (万円)
  • HOYA株式会社 出世の評判・口コミ

    出世の口コミ

    新卒社員と中途社員との待遇の違い

    新しく誰かが入社すると、既存社員がリストラの対象になる。新入社員が力をつけると古参は立場がなくなるので、あまり関わらず遠目に見ている感じである。

    出世の評判・口コミを読む
  • HOYA株式会社 働く環境の評判・口コミ

    働く環境(職場の雰囲気・社風)の口コミ

    ドライな社風で、人間関係が希薄。若い社員の定着が悪く、お互い誰が誰だか分からないうちに職場を去っていく。新入社員が入ってきても仲良くしようとする気持ちも起きなくなる。

    働く環境の評判・口コミを読む
  • HOYA株式会社 長所・短所の評判・口コミ

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    労働環境に問題を感じる。
    リストラや左遷が多いので、年齢が高くなればなるほど身動きがとりづらくなり、その後のキャリアや人生が不利になってくる。可能性のある若手や力のある中堅社員は将来を予測して早めに転職をする。

    長所・短所の評判・口コミを読む

HOYA株式会社おすすめの年収・給与明細


  • 基本給 時間外手当 役職手当 資格手当
    160,000円 0円 0円 0円
    住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計
    0円 0円 0円 0円 160,000円

    定期賞与(0回計) インセンティブ賞与 決算賞与(0回計) 賞与(ボーナス)
    合計
    0円 0円 0円 0円

    総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間
    月1時間 月0時間 月0日 1日7.5時間 / 週5日

    192万円
    みなし残業制度:
    なし
    月給160,000円の内訳
    基本給 160,000円
    時間外手当 0円
    時間外手当以外の手当 0円

    月給160,000円の内訳として、基本給が160,000円で100%、時間外手当が0円で0%、時間外手当以外の手当が0円で0%となっています。

    投稿者の本音
    自分の年収は妥当に感じているが、200万円貰えると満足できる。
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HOYA株式会社転職・中途採用面接

  • 選考期間:1ヶ月
    応募
    応募時の年収
    430万円
    入社
    入社後の年収
    430万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)

    自信があるかどうか

    基本的には仕事にたいしてというスタンスで答えたが、それだけではなく社会人としてとういう部分もしっかり回答した

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    自分が客として使っていたためとりあえず応募をしてみた。面接としては人事面接、人事面談、最終という流れだった。
    人事相談の時間をいただいたので不安なめんななどはクリアになった状態で最終に望めたのはよかったとおもう。

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HOYA株式会社業績情報

売上高
5,658億円
営業利益
1,430億円
経常利益
1,447億円
平均年収
787万円
従業員数
37,412人(連結)
平均年齢
45.30歳
  • 平均年収・従業員数・平均年齢
  • 2018年度業績状況
  • 株主資本比率の推移
  • 貸借対照表の推移
  • キャッシュフローの推移

※企業が公表しているデータをもとに掲載しています。(データ取得日:2019年10月)