HOYA株式会社の転職・中途採用面接情報を記載しているページです。HOYA株式会社の社員や元社員によるHOYA株式会社の転職・中途採用面接に関する情報を14件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!
HOYA株式会社転職・中途採用面接一覧
14件中 1〜14件を表示
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[HOYA株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:アイケア事業部
- 職種:店長
- 2015年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
430万円入社入社後の年収
430万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員、部長)
自信があるかどうか
基本的には仕事にたいしてというスタンスで答えたが、それだけではなく社会人としてとういう部分もしっかり回答した
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
自分が客として使っていたためとりあえず応募をしてみた。面接としては人事面接、人事面談、最終という流れだった。
人事相談の時間をいただいたので不安なめんななどはクリアになった状態で最終に望めたのはよかったとおもう。 -
[HOYA株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:医用機器SBU
- 職種:法人営業
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
450万円入社入社後の年収
630万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
医療業界に入りたかったから。準備は特にあ… 続きを読む
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[HOYA株式会社]20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:112アイケア事業部
- 職種:フロアスタッフ
- 2013年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
12万円入社入社後の年収
70万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
普段広告やネットチラシなどで知っており、… 続きを読む
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[HOYA株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:決まっていません
- 職種:電気・電子回路設計
- 2015年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
650万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:やはり世界的に有名な企業ですし… 続きを読む
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[HOYA株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:ルートセールス
- 2015年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
650万円入社入社後の年収
620万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
一部上場企業であり安定していると思った。… 続きを読む
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[HOYA株式会社]40代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MD事業部
- 職種:法務
- 2014年度
選考期間:3ヶ月応募応募時の年収
650万円最終面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:役員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
(選考プロセス) ・面接回数は2回 ・面… 続きを読む
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[HOYA株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:知的財産部
- 職種:法務
- 2014年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
900万円最終面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
業績良好かつグローバル企業なので応募しま… 続きを読む
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[HOYA株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:オプティクス
- 職種:研究開発
- 2012年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
600万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
面接準備としては、ホームページをくまなく… 続きを読む
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[HOYA株式会社]30代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:ブランクス事業部
- 職種:法人営業
- 2012年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
800万円2次面接を辞退面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
応募理由:世界シェアの80%を持っている製品… 続きを読む
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[HOYA株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:営業
- 職種:代理店営業
- 2009年度
選考期間:1週間応募応募時の年収
500万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:現場の社員、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
最近あまりニュースを聞かないが、以前はよ… 続きを読む
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[HOYA株式会社]30代前半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:経営企画
- 職種:経営企画
- 2011年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
1200万円面接中止面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
・応募理由:経営企画という職種が自分のス… 続きを読む
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選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
680万円入社入社後の年収
680万円面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:管理部門)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
上場企業のため、安定していると感じました… 続きを読む
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[HOYA株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:MD事業部
- 職種:生産・製造技術
- 2008年度
選考期間:2週間応募応募時の年収
400万円1次面接で不採用面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、現場の社員)
投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)
1次面接は、部長クラス1人と現場の社員2… 続きを読む
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[HOYA株式会社]20代後半男性の転職・中途採用面接
- 応募した部署:PENTAX
- 職種:生産・製造技術
- 2010年度
選考期間:1ヶ月応募応募時の年収
420万円結果待ち面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:部長、管理部門)