HOYA株式会社 の評判・口コミ・社員評価 年収・給与ややりがい、出世コース、退職理由まで

成果を上げても評価されないときに憤りを感じる。見た目やイメージで評価されるため、頑張りすぎても徒労に感じる。アピール上手 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

新人に対する教育がほとんどない。入社してすぐにグループに入らされ、仕事を覚えなければならない。
習うより慣れろという感 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

以前クリスタル部門があったときは、クリスタル製品の即売会がありました。一点数万円するグラスや花瓶が、数千円で買えるなど、 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

この会社では教育というものはほとんどありません。少ない人数で仕事を回しているので、目の前の仕事で一杯一杯になってしまい教 ... 長所・短所の口コミの続きを読む

査定の基準は部署によって異なります。
部署の方針によっては、平社員～リーダークラスまで相対評価という名のもとに同じ土俵 ... 年収・給与の口コミの続きを読む

とにかく教育をしない。教育する文化がそもそもない。
人間が少ないため、目先の仕事に追われて教えている暇がないという感じ ... 長所・短所の口コミの続きを読む

部署によって査定の基準がまちまち。相対査定の名の下、平社員～リーダークラスまで同じ土俵で評価がされる。そのため必然的にリ ... 年収・給与の口コミの続きを読む

必要な人材は引き抜いてくる印象がある。
社内で出世できるタイプは、自分で考え行動に移せる人材、年功序列の意識は低く、実 ... 出世の口コミの続きを読む

そこそこの大手だとは思うが、B to B　がメインであるため知名度が低く、周りに聞かれてもどうこたえるか悩んでしまう事が ... 長所・短所の口コミの続きを読む

部署の社員が海外出張に行く際でも、
壮行会を開き、海外出張から帰ってくる際も、
お疲れ様会を開いています。
それく ... 働く環境の口コミの続きを読む

リストラが日常茶飯事のこの会社では、仕事を抱え込むことと、権力者と人間関係を結ぶことが生き残るポイント。残れば、待遇は悪 ... 出世の口コミの続きを読む

社員教育にはまるで力を入れておらずお金もかけていない。その代わり、大手企業でお金をかけて教育された人材を大量に中途採用し ... 出世の口コミの続きを読む

最近、お店の商品を見ても会社のものを見かけません。それゆえ、今、どうなっているのか。検討がつきません。将来どうなるのでし ... 長所・短所の口コミの続きを読む