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レポート数 65 件
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株式会社ファクトリージャパングループ総合評価・スコア（働きやすさ・平均年収・残業時間）
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株式会社ファクトリージャパングループ年収・給与の統計データ（年収データ対象：12人）
- 職種別平均年収
- 年代別平均年収
- 職種&年代別平均年収
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職種別平均年収
職種 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 315万円 職種 平均年収 その他 288万円 -
年代別平均年収
年代 20代 30代 40代 50代 平均年収 301万円 336万円 - - -
職種&年代別平均年収
職種 年代 平均年収 店舗スタッフ・バイヤー 20代 317万円 30代 - 40代 - 50代 - 職種 年代 平均年収 その他 20代 306万円 30代 - 40代 - 50代 -
年収分布
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株式会社ファクトリージャパングループ 退職理由の評判・口コミ
退職理由の評判・口コミを読む退職理由の口コミ
ここで働いているうちに独立したいと考えるようになり、退職しました。最初はうまくいかないことの方が多かったですが、研修で基礎を学び施術回数が増えていくことで、だんだんと通ってくれるお客様も増え、自信をもって施術することができるようになったため、独立を決断しました。
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株式会社ファクトリージャパングループ 残業・休日出勤の評判・口コミ
残業・休日出勤の評判・口コミを読む残業・休日出勤の口コミ
サービス業なので、残業はあります。でも月の残業時間の上限が決められているので(確か21時間以内でした)、長時間の残業になることはありませんでした。仕事の後にジムに行ったり飲みに行ったりとプライベートも確保できました。土日の有給を取得するのは難しいですが、平日の有給は比較的取得しやすいと思います。休日はシフト通り取得することができましたし、休日出勤はありませんでした。
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株式会社ファクトリージャパングループ やりがいの評判・口コミ
やりがいの評判・口コミを読むやりがいの口コミ
施術後、お客様から「体が軽くなった」「また来ます」と言っていただいた時にやりがいを感じました。体力が必要な仕事ですし、疲れ切ってへとへとになる日もありましたが、そのような言葉をもらえたときには疲れも吹っ飛びました！社内でも技術を競う表彰制度や施術件数のランキング発表があり、みんなで競い合いながら施術力を身に着けることができたと思います。
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株式会社ファクトリージャパングループ 女性の働きやすさの評判・口コミ
女性の働きやすさの評判・口コミを読む女性の働きやすさの口コミ
女性が多く、キャリアアップを目指す方が多い印象でした。20代で店長になる方も少なくありません。産休や育休を取得される方もいらっしゃいましたし、女性にとっては働きやすい環境だったのではないかと思います。女性のマネージャーも結構いました。子育てしながらマネージャーの仕事をしている人もいましたので、実力があれば女性でも長く活躍できる環境だとは思います。
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株式会社ファクトリージャパングループ 転職後のギャップの評判・口コミ
転職後のギャップの評判・口コミを読む転職後のギャップの口コミ
良い意味で大きなギャップがありました。サービス業ということもあり、入社前は残業が多いのではないかと心配していましたが、実際には会社全体で残業を減らすよう取り組んでおり一日1時間程度の残業だったので、そこにギャップを感じました。残業が規定よりも多くなってしまっている場合には、本社から指導が入るときもありました。働きやすさへの改善は会社全体で取り組んでいるようです。
株式会社ファクトリージャパングループおすすめの年収・給与明細
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月
給基本給 時間外手当 役職手当 資格手当 206,000円 0円 0円 0円 住宅手当 家族手当 通勤手当 その他手当 月給合計 0円 0円 30,000円 0円 236,000円 賞
与定期賞与（0回計） インセンティブ賞与 決算賞与（0回計） 賞与(ボーナス)
合計0円 0円 0円 0円 勤
務総残業時間 サービス残業 休日出勤 所定労働時間 月0時間 月0時間 月0日 1日8時間 / 週5日 - 年
収 - 283万円
- みなし残業制度：
- なし
- 月給236,000円の内訳
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基本給 206,000円 時間外手当 0円 時間外手当以外の手当 30,000円 月給236,000円の内訳として、基本給が206,000円で87.3％、時間外手当が0円で0％、時間外手当以外の手当が30,000円で12.7％となっています。
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投稿者の本音
- 自分の年収はとても不満に感じている。 300万円貰えないと満足できない。
- 年
株式会社ファクトリージャパングループ転職・中途採用面接
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20代前半女性の転職・中途採用面接
- 応募した部署：営業
- 職種：技術関連職
- 2016年度
選考期間：1ヶ月応募応募時の年収
200万円入社入社後の年収
220万円面接官にされた印象的な質問と回答（面接官：現場の社員）
5年後、10年後どのような人になっていると思いますか
5年後は社内で重要人物になっていること、10年後は店長になってほかの人たちをマネジメントしていること。
投稿者からのアドバイス（応募理由、応募準備、面接プロセスなど）
運動が好きだったので関わっているものなら採用されやすいかなと思い応募しました。面接前に実際の店舗に行き施術を受け、店長から話を聞く機会をいただきました。面接の最近は、面接する人たち(グループ面接)の気持ちを、どこまで動かせるのかが鍵です。