株式会社プロスパー・コーポレーション の中途転職・就職の面接・選考 面接選考フロー、就職難易度、入社難易度

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株式会社プロスパー・コーポレーションの転職・中途採用面接情報を記載しているページです。株式会社プロスパー・コーポレーションの社員や元社員による株式会社プロスパー・コーポレーションの転職・中途採用面接に関する情報を1件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで!

株式会社プロスパー・コーポレーション転職・中途採用面接一覧

1件中 1〜1件を表示

  • 選考期間:1週間
    応募
    応募時の年収
    250万円
    内定を辞退
    内定時に提示された年収
    200万円

    面接官にされた印象的な質問と回答(面接官:社長、部長)

    今後の展望

    営業事務として一連の仕事をきちんとこなせるようになった上で、その他の職務を任せてもらえるようになりたい。

    投稿者からのアドバイス(応募理由、応募準備、面接プロセスなど)

    面接官は人事の担当をされている方と社長の二人でした。営業事務でも様々な仕事の広がりがあればと希望しましたが、朝は早めに来て机を拭くから始まり、完全な営業のサポート業務のようでした。実際そのような職種を募集されていて、急募だったこともあり採用されやすいようでした。志望動機などをじっくり聞かれると言うよりは、仕事内容を聞かされてとりあえず働いてみてという感じでした。

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