株式会社電通総研 の転職後のギャップの評判・口コミ・社員評価

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株式会社電通総研の転職後のギャップについての口コミ・評判を記載しているページです。株式会社電通総研の社員や元社員による株式会社電通総研の口コミ・評判に関する情報を155件掲載しています。転職先を探すのに役立つ情報を探すならキャリコネで！

株式会社電通総研 転職後のギャップの口コミ一覧

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  • [株式会社電通総研]
    システムエンジニア 30代前半女性 正社員 年収400万円 の口コミ

    4.0
    • 中途入社 5～10年 (投稿時に退職済み)
    • 2018年度
    転職後のギャップの口コミ

    入社の決め手は、コミュニケーション能力と将来性を評価してもらえたことです。給与は魅力的ですが、ボーナスの割合が高く、年俸制と比べると少し損をする可能性があります。評価が翌年のボーナスに影響するため、フルの報酬を得るには時間がかかることを理解しておくべきです。

    キャリアアップには良い環境で、転職者が多いため、社内の風通しは良好です。ただし、ITに特化した企業なので、技術的な知識がないと業務が難しく感じるかもしれません。クリエイティブな仕事を求める方には、少し物足りないかもしれませんが、技術を磨きたい方には適した職場です。

    投稿日:（記事番号:1074163）
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  • [株式会社電通総研]
    人事 40代前半男性 正社員 年収900万円 の口コミ

    4.3
    • 中途入社 1～3年 (投稿時に在職)
    • 2020年度
    転職後のギャップの口コミ

    入社時には、少数精鋭のチームで働けると期待していましたが、最近の大量採用により、状況が変わりつつあります。新たに採用され ... 転職後のギャップの口コミの続きを読む

    投稿日:（記事番号:1074165）
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株式会社電通総研の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社電通総研の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。
  • [株式会社電通総研の同業他社] 転職後のギャップの口コミ
    この会社に転職後、どのようなことにギャップを感じましたか？また、入社前に確認すべきだったと思った事があれば教えてください。

株式会社電通総研事業・業種類似企業

キャリコネで見られる株式会社電通総研の転職後のギャップについての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「入社の決め手は、コミュニケーション能力と将来性を評価してもらえたことです。給与は魅力的ですが、ボーナスの割合が高く、年俸制と比べると少し損をする可能性があります。評価が翌年のボーナスに影響するため、フルの報酬を得るには時間がかかることを理解しておくべきです。 キャリアアップには良い環境で、転職者が多いため、社内の風通しは良好です。ただし、ITに特化した企業なので、技術的な知識がないと業務が難しく感じるかもしれません。クリエイティブな仕事を求める方には、少し物足りないかもしれませんが、技術を磨きたい方には適した職場です。 」のような、実際の社員が投稿した転職後のギャップについての口コミが観覧でき、 他にも株式会社電通総研の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。