株式会社伊藤金属製作所 の長所・短所の評判・口コミ・社員評価

総合評価 3.2 /5.0 レポート数 2 件

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株式会社伊藤金属製作所 長所・短所の口コミ一覧

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  • [株式会社伊藤金属製作所]
    技術関連職 30代後半男性 契約社員 年収300万円 の口コミ

    3.2
    • 中途入社 3年～10年未満 (投稿時に退職済み)
    • 2016年度

    長所・短所の口コミ

    会社・仕事の良い点・問題点・改善点

    労働環境に問題を感じる。
    [改善したほうがいい点]
    教育とは名ばかり。管理職の人間の上から目線が気になります。一部の人間だがパワーハラスメントをされ精神的で辞めていくものもいる。下の人間の意見が通らない。また製造現場では、環境が悪いのか人間関係が悪いのか離職率が高いように思う。現場によってはサービス残業を強要される。勤務時間内の会議が多く、通常作業のさまたげになっている感じがする。また月に二回のノー残業DAYがさらに作業効率を悪くしているのかもしれない。また繁忙期は土曜日出勤が多く日曜日だけの休みでは体の疲れが全然取れない。大手企業の下請けなので売り上げは受注先の景気によるところが大きく、それによって賞与やベースアップが大きく影響する。 ... 続きを読む

    投稿日:（記事番号:685464）
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株式会社伊藤金属製作所の同業他社評判・口コミ・評価一覧

  • [株式会社伊藤金属製作所の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）
  • [株式会社伊藤金属製作所の同業他社] 長所・短所の口コミ
    会社や仕事に関する良い点や問題点について、また改善等を具体的に記述してください。（企業の改善に役立てる視点で書いてください。誹謗中傷は書かないでください。）

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キャリコネで見られる株式会社伊藤金属製作所の長所・短所についての評判・口コミ・社員評価

キャリコネでは「[改善したほうがいい点] 教育とは名ばかり。管理職の人間の上から目線が気になります。一部の人間だがパワーハラスメントをされ精神的で辞めていくものもいる。下の人間の意見が通らない。また製造現場では、環境が悪いのか人間関係が悪いのか離職率が高いように思う。現場によってはサービス残業を強要される。勤務時間内の会議が多く、通常作業のさまたげになっている感じがする。また月に二回のノー残業DAYがさらに作業効率を悪くしているのかもしれない。また繁忙期は土曜日出勤が多く日曜日だけの休みでは体の疲れが全然取れない。大手企業の下請けなので売り上げは受注先の景気によるところが大きく、それによって賞与やベースアップが大きく影響する。」のような、実際の社員が投稿した長所・短所についての口コミが観覧でき、 他にも株式会社伊藤金属製作所の職場の雰囲気、社内恋愛、仕事内容、やりがい、社風、ライバル企業の情報など労働環境・ワークライフバランスに関係した多岐多様な口コミを見ることができます。 さらにキャリコネでは口コミだけではなく、年収、給与明細、面接対策、採用、求人情報も見ることができ、正社員の情報だけではなく契約社員や派遣社員の情報もあります。 このようにキャリコネには転職に役立つ情報が盛りだくさんです。